《裁員風暴》是作者從事人力資源管理工作三十多年，在職場上歷盡滄桑，對聘僱、裁人與被裁「三溫暖」的親身體驗。本書將多次策劃裁員的實務經驗，包括企業裁員的決策、謀略、執法，以及被裁員者的合法權益保障等，毫無保留地公開，以饗讀者。

　　作者在青壯年時，曾兩次處理關廠後而失業，在即將屆臨自願退休之前一年，又再次遭受到失業的打擊，每次失業後，冷靜自我反省，及時補強不足的專業能力後，順利走出失業的陰霾，領悟了上班旅在職場上自保、失業後自救的一些見解，提供給上班族朋友參考，讓每位讀者都能成為職場上的不倒翁。

　　當然，企業不裁員，員工工作要有保障，勞資雙方唯一可掌握的一張王牌，就是建立職場上和諧的勞資互動關係，合則兩利，分則兩敗，共同為未來而努力。