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中共菁英政治的演變：制度化與權力轉移1978-2004(2版)

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			9789571140988
			寇健文
			五南
			2005年10月01日
			133.00 元
			HK$ 126.35

詳
細
資
料

* 叢書系列：國貿
* 規格：平裝 / 320頁 / 19.0*21.0 cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

國貿

分
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同
類
書
推
薦

內
容
簡
介

　　過去五年來，作者一直以菁英政治為研究核心，陸續在學術期刊、研討會、專書發表相關文章。這書立足於先前文章的論點，參照相關理論與黨史文獻，有系統的分析近二十五年中共菁英政治的演變。一方面從比較共黨研究的角度出發，以歷史制度主義的觀點探討中共菁英政治的歷史軌跡；另一方面則挖掘、整理中共領導人異動情形，並大量參考、比對中共官方文獻。由於缺乏相關研究與個人經驗不足，作者花了許多時間蒐集原始資料，以便進行下一步的分析。像書中許多表格在繪製前都先花了一週以上蒐集資料，中共領導人的職務異動資料更是花了一、兩個月整理出頭緒，才能進行各種分析。

作者簡介
現任：政治大學政治系助理教授
學歷：台灣大學政治系(所)畢業
　　　美國德州大學奧斯丁校區政治學博士
曾任：政治大學國際關係研究中心助理研究員
主要研究：菁英政治、中共政治、比較共黨研究

目
錄

第一章　緒論　　
第一節　權力轉移的制度化　　
第二節　制度化與中共菁英政治　　
第三節　章節安排

第二章　研究途徑的發展　　
第一節　「極權主義」途徑　　
第二節　「派系政治」途徑　　
第三節　「世代政治」途徑　　
第四節　「技術專家政治」途徑　　
第五節　制度化與中共菁英政治研究的未來

第三章　制度化與政治繼承　　
第一節　政治繼承：共黨政權的結構性弱點　　
第二節　制度化的定義、內涵與研究命題　　
第三節　制度化的起因與持續

第四章　制度演變的起點與改革思路　　
第一節　1978年以前的接班安排與血腥權力鬥爭　　
第二節　幹部制度改革與接班安排的急迫性　　
第三節　解決幹部問題與領導體制弊端的構想　　
第四節　結語：弊端與解決方案的對應關係

第五章　1980年代的中共菁英政治　　
第一節　發動制度改革與終結凡是派：1978年∼1982年　　
第二節　制度改革及其侷限性：1982年∼1985年　　
第三節　老人政治與制度改革的挫敗：1985年∼1989年　　
第四節　結語：改革後
第一個十年的中共菁英政治

第六章　1990年代迄今的中共菁英政治　　
第一節　老人政治高漲與江澤民確立領導地位：1990年至1994年　　
第二節　權力新格局與領導人離退的先例：1994年至2001年　　
第三節　權力轉移與領導人離退規範的發展：2002年迄今　　
第四節　結語：改革後
第二個十年的中共菁英政治

第七章　政治繼承的制度化趨勢　　
第一節　遊戲規則與慣例的累積　　
第二節　任期制的發展　　
第三節　「循序漸進、按部就班」的階梯式生涯發展規律　　
第四節　結語：從凝結性、自立性看中共菁英政治的演變

第八章　領導體制的制度化趨勢　　
第一節　集體領導　　
第二節　個人分工　　
第三節　最高決策機構的地位確立　　
第四節　結語：從繁複性、適應性看中共菁英政治的演變

第九章　結論　　
第一節　中共菁英政治出現制度化趨勢的緣由與歷程　　
第二節　中共菁英政治制度化的程度　　
第三節　中共菁英政治制度化的瓶頸

書
評

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