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日安,懶惰 每週只要上班2又1/2天

日安,懶惰

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訂購需時10-14天
9789867458537
嚴慧瑩
早安財經
2006年6月01日
83.00  元
HK$ 66.4
省下 $16.6
 
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* 叢書系列:生涯新智慧
* 規格:平裝 / 176頁 / 14*20cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地:台灣


生涯新智慧


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學









狂飆歐洲書市,德國、西班牙、法國排行榜第一名!

職場大偷懶潮 正在世界蔓延!全球25種譯本熱賣!金融時報、紐約時報、CBS、MSNBC熱烈討論中!

開不完的會,寫不完的報告,跑不完的客戶,永無休止的壓力…。這真的是上班族的宿命嗎?不是!上班族應該及時行樂!

法國勁爆的女經濟學家梅耶在這本小書中指出,管他什麼表現,管他什麼績效,
都是企業發明來騙員工的東西。跟著企業的遊戲規則走,只會把你自己給操死。摸魚,打混,享受人生,才是最理想的工作態度!

  在法文中,企業「L’entreprise」這個字,實在很噁心。字首lente,指的是頭虱體虱的蛋;字尾prise,是奪取,像要掠奪什麼東西;中間夾著re和 ri,很難發音,聽起來像打嗝。總之,企業這個字裡頭,擠滿了寄生蟲。

羅蘭.巴特,「雜文集」(未發表),1963年

  這是一本床頭助眠小品,還是一本嚴肅的企管書?都不是。《日安懶惰》(Bonjour Paresse)是一本揭露事實的書。什麼事實呢?就是:千萬別再相信大企業了。企業裡衝鋒陷陣的英勇騎士們,其實早就已經喪失信心。今天,我們這種中級小職員,吐著東拼西湊怪異語言的機器上的一顆小螺絲釘,等待的只有一件事:月底領薪。那麼,上班族該怎麼做呢?很簡單:什麼都不做!本書鄭重建議你:讓自己成為毫無工作效率的個人主義者!等待整個企業界崩潰瓦解,等待一個新的美好社會到來!在那個社會裡,我們耕耘自己的小花園,只貢獻少少的時間給工作,賺一點夠存活的薪水就好。本書殺傷力強且毫不修飾,供上班族心裡治療用。

作者簡介

  珂琳娜.梅耶(Corinne Maier),一位名不見經傳的經濟學家,也是標準的上班族。應該說,標準的打混上班族,她自己承認,其實每週花在工作的時間只有兩天半,其他的時間都在做自己的事情,包括利用上班時間寫這本書。她找出版社出這本書,原先只是為了自己爽,卻沒想到居然引起全法國上班族的共鳴,而一炮而紅。出了這本書之後,目前她正在被老闆停職中…



前言 非人道組織 上班族,醒醒吧/我顛覆了工作/發現真相的技巧/也許你不該留在企業

第一章 木頭語言,請左耳進右耳出 木頭語言的溫床/愛用字母說話的人/山姆大叔的語言/真是夠了,陳年老調

第二章 做了手腳的骰子/相信我,你是為錢而工作 所謂的「成功」/跟我鬥?當心鼻青臉腫/文憑,只能拿來折飛機/設法把自己賣出去/自由,全都是陷阱/前浪怎樣死在沙灘上

第三章超級謊言,請睜大眼睛看清楚 求新求變..變到死巷去吧/企業文化:就是狗屁文化!/企業責任:只是一塊遮羞布/策略:一種讓我們看起來比較聰明的藝術/資訊科技到底帶來什麼改變

第四章天啊,這些豬頭同事們 基層:就是一群「普通」的人/經理人:一種飄邈空洞的工作/主管:一群與文化兩不相干的人/工程師和業務員:半斤八兩/顧問:把別人當成白痴的人/沒能力的、聽話的、渾水摸魚的/一個騙子?行的時代

第伍章企業,沒救了 靈活性?就是要剝削你啦/兩種說辭,內容都是零/資本主義,你的精神在哪裡?/職場新法則:火燒乾草一陣煙/全球化:果蟲就在果子裡

第六章偷懶絕不會有後遺症 為什麼專業蕩然無存/權威管理崩盤,是你的大好機會/沒事可幹是一種從天而降的幸福/什麼都不做是一門了不起的學問 結語:顛覆,就從明天開始 企業的十大綱領/我的十大良心建議/上班族,醒醒吧/我顛覆了我的工作/幾個發現真相的小技巧/也許,你根本不該留在企業



導讀 愛「懶」才會贏? 沈雲驄

  這麼說吧 :假如你非常滿意自己目前的工作與生活,抱歉(或者該說,恭喜),你並不需要這本書;如果你對於未來,充滿自信非常篤定,沒有徬徨更沒有不安,這本書除了博你一笑,大概不會有什麼實際的幫助。

  這本《日安,懶惰》(Bonjour paresse),是為那些每天埋頭忙碌不已的上班族而寫的。假如,你覺得自己很忙,而且想不通為什麼無論自己再怎麼加班,都無法擺脫無窮無盡的工作,甚至還覺得可能是自己不夠努力,這,是一本為你而寫、你也一定要看的書。

  勁爆的法國女經濟學家珂琳娜.梅耶(Corinne Maier)在書中將告訴你,問題不出在你,而是企業。別再盲目相信企業灌輸在你腦袋裡的那套狗屎成功論,想要重拾生命中的快樂與意義,你需要的不是更多工作,而是更少。一如書名,梅耶建議你:偷懶。可能的話,每週只要工作二又二分之一天。上班,能混則混;面對長官,能裝則裝。盡量裝做自己很忙碌,實際上盡量找機會摸魚。總之,每天告訴自己:偷懶萬歲!這,才是真正快樂成功的人生。

橫掃歐洲暢銷排行榜,熱賣百萬冊

  偷懶?有沒搞錯?隨便路上抓個人來問,都會告訴你,做人當然要努力,愛拚,當然才會贏。尤其,面對這麼快速變化的經濟情勢,如此激烈的競爭環境,努力「拚」,都未必能成功,怎能要我偷懶?

  《日安,懶惰》這本書最令人跌破眼鏡的,還不是提出這種「大逆不道」的主張,更驚人的是,這樣一本主張與人們傳統認知背道而馳的小書,居然大賣特賣。最早出版這本書的,是法國一家規模極小、知名度也不高的?ditions Michalon出版社。該出版社當時願意出這本書,純粹只是覺得梅耶的文筆幽默,而且所提出的主張頗有趣,並沒有指望這本書能賣出多少本。沒想到,這本書出版後,在沒有廣告、也沒舉辦什麼促銷活動的情況下,銷售扶搖直上。短短三個月之內,就在法國登上許多書店的暢銷排行榜第一名,成為最炙手可熱的暢銷書。在亞馬遜書店的法文書中,銷售量也遙遙領先其他作品。

  讓人跌破眼鏡的還不只如此。這本書很快就被翻譯成德文、義大利文、葡萄牙文等文字,而且幾乎都在出版後快速竄上各大書店的暢銷排行榜!就這樣,《日安,懶惰》成了近年來,整個歐洲出版界最具爭議性的暢銷著作之一,更引起企業界的高度重視。一時之間,這股討論的熱潮,從歐洲大陸跨越大西洋,一直蔓延到美國。截至繁體中文版出版為止,《日安,懶惰》已經被翻譯為至少二十五種文字,暢銷逼近百萬本。

這麼忙碌,值得嗎?

  職場專家、企管專家與經濟學家都在好奇:為什麼?為什麼這樣一本書,會引起如此驚人的共鳴?銷售成績可以擊敗許多當代的重量級企管著作,引起上班族的重視?

  以這本《日安,懶惰》掀起風暴的梅耶,不是企管大師,也不是什麼職場名嘴,只是一個出身法國標準中產階級家庭的上班族。父親是鋁品商人的梅耶,畢業於巴黎政治學院(Sciences Po,相當於英國的倫敦政經學院),後來取得經濟學與心理分析的博士學位。雖然在出這本書之前寫過八本書,但是其中大都是關於心理分析,還有一些是討論戴高樂主義或科學家巴斯妥(Louis Pasteur),沒有一本跟職場有關。

  不過,梅耶上班族的身分,讓她對上班這件事有深刻的體認以及第一手的觀察。寫這本書的期間,她在法國國營的法國電力公司(Electricit? de France,簡稱EDF)擔任經濟學家。本來是全職,後來改成半職,因為她想利用「沒上班的時間」,「做自己喜歡做的事」。這本書,據她在出版之後說,就是利用不上班的時間完成的。

  這麼說顯然並沒有讓她所服務的EDF釋懷。由於書中的觀點實在勁爆,勁爆到讓她當時的主管們個個臉上無光,因此就在本書出版後沒多久,她被要求暫時停職「察看」。然而,遭到停職的梅耶,卻立即獲得工會的力挺,也掀起輿論對EDF的大加撻伐,連帶炒熱了《日安,懶惰》的買氣,也讓更多法國上班族選擇中斷手邊的工作,停下腳步思考梅耶在書中的啟示,紛紛反省:這麼忙碌,值得嗎?

忙碌的你,一點也不孤單

  忙碌,也許正是《日安,懶惰》能在全球各地引爆話題的原因。這本書雖然是幽默小品,觸碰的卻是當代職場非常嚴肅的課題。

  包括華人世界在內,從法國到美國到亞洲,所有職場調查都指著相同的方向:上班族愈來愈忙碌,卻愈來愈沒安全感。新科技,照理說應該讓我們生活得更好,結果反而讓我們在追逐科技的路上焦慮不已;新經濟,照理說也要讓我們工作得更聰明、更有效率,結果換來的是更多永無休止的任務。怎回事啊?

  其實,上班族過度忙碌的跡象,早在十五年前就已經引起注意。哈佛大學教授茱麗葉.史考爾(Juliet Schor)在她一九九一年出版的《工作過度的美國人》(The Overworked American)中就指出,美國人已經陷入瘋狂工作的惡性循環;稍後幾年,無論是霍奇斯柴德(Arlie Russell Hochschild)在一九九七年出版的《被時間綁死》(The Time Bind)一書,或是康乃爾大學一九九九年的調查,還是美國家庭與工作協會(Families and Work Institute)在二OO一年的電話訪問,都發現 :上班族花在工作的時間,愈來愈長。假如這個情況繼續惡化,管理大師查爾斯.韓第(Charles Handy)也預測,到了二O一四年,美國人平均一年將工作超過三千小時!

  上班族過度忙碌的現象也引起官員、媒體與管理學者的注意。在柯林頓時代擔任勞工部長的羅伯.萊奇(Robert Reich),自己就是不堪工作負荷的代表。他在辭職之後寫了一本《賣命工作的誘惑》(The Future of Success)。在書中,萊奇分析了新經濟為美國上班族所造成的困擾,建議大家要「懂得善用科技,不要為科技所用」。英國《金融時報》專欄作家理查.丹肯(Richard Donkin),也一度為了擺脫無窮盡的忙碌,而決定犧牲一年的收入休假去,期間完成了《血、汗與淚水》(Blood, Sweat & Tears),書中回顧人類工作歷史的同時,再度讓我們看見現實職場中許多的虛妄。

  因此,許多要大家放慢腳步、認真休閒的書,也應運而生。例如湯姆.霍奇金森(Tom Hodgkinson)的《如何靜止》(How to be Idle)、柴林斯基(Ernie J. Zelinski)的《樂在不工作》(The Joy of Not Working),以及《商業倫理期刊》副總編輯、哲學教授艾爾.基尼(Al Gini)的《懶惰的重要性》(The Importance of Being Lazy)等等,都試圖把讀者引進一個比較不那麼忙碌的世界。賓州州立大學的兩位教授John Robinson與Geoffrey Godbey更啟動了一連串關於休閒生活的研究。後來,連醫學界也加入研究的行列,包括美國疾病管制局(CDC)與美國國家職業安全與衛生研究所(NIOSH)、英國的愛塞克斯大學等許多研究機構,都透過長期的調查結果指出:過於忙碌,有害健康,建議上班族應該多休息、多娛樂。

  基本上,對於上班族是否該擺脫忙碌的工作,找機會玩樂,大多數企管與職場專家都傾向樂觀其成。例如艾力克.愛爾伯(Eric Albert)在他的《我幹嘛工作》(Why I would work)中,認為上班族確實壓力太大,也同意現有的狀況非常棘手,但是仍然積極地鼓勵企業與員工「理性」地面對,共同制定一個能顧全企業與員工「利益平衡」的新「架構」。「我們其實還有很多選擇,」愛爾伯說。

偷懶,真的比較快樂

  問題就出在,這些企管與職場專家口中可以讓人比較不忙碌的「很多選擇」,仔細看,幾乎都是海市蜃樓。舉例來說吧。有人說,網路科技的出現,讓企業可以更有彈性,上班族可以免於上下班的苦惱,可以回家當個不用通車、愛睡多晚就睡多晚的快樂SOHO族。聽起來不錯,實際上沒那麼可行。告別公司回家的SOHO族大都收入不穩定,還必須忍受手續麻煩的勞健保、沒有退休保障的法規。在網路科技普及後這十年來,不知道有多少原先歡天喜地回家去的SOHO族,被迫拉下臉、忍著氣,回到職場繼續過著忙碌的日子。

  這也就是為什麼,對於那種總是積極樂觀勸人先苦後甘的論調,梅耶根本嗤之以鼻。在這部被譽為「法國版的呆伯特法則」的《日安,懶惰》中,梅耶指出,上班族之所以這麼忙碌,而且忙了半天,還未必能實現自己的理想,獲得更安穩的未來,其中最大、最大的關鍵,就是在於:現代企業的運作方式,早就出了問題。而且,沒救了!

  過去──至少我們都這樣相信──企業是我們安身立命之處,是上班族賺錢之外,贏得成就感與生命價值的溫床。然而,這種情況已經不復存了。如今,企業成了少數人成就自己、攫取財富的工具,廣大的上班族,照梅耶的說法,不過是顆「被做了手腳的骰子」,只有被玩的份。

  太悲觀?太消極?你也許還在如此質疑,相信著,只要你繼續努力,就有苦盡甘來的一天。但是梅耶認為:別傻了!不可能!現代企業,她認為,已經走到了死胡同。假如不整個推翻重來,所有身處其中的上班族,勢必得一輩子繼續忙碌下去,不管你是白領藍領,不管你是高階低階,都是現代版的奴隸,不會有真正的自由,也不會有屬於自己的未來。而在推翻現在的企業之前──畢竟,我們都知道,很不容易──你也別期待繼續的忙碌下去,真的會得到自己夢寐以求的未來。「偷懶吧,」梅耶說,這是唯一能給你帶來最實際快樂的方法。

  真的嗎?偷懶,真的比忙碌快樂?愛拚……不,愛「懶」,才會贏?看看梅耶接下來怎麼說吧。





* 讀者評鑑等級:

5顆星
* 推薦人數:1,共有1位網友寫書評。
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我要寫書評

1.

/ 台灣彰化
2006.06.12看怜的所有評論
評鑑等級:

5顆星
最近在工作上受了不少氣,日前逛書店時無意間看到這本書,好奇的拿來翻閱....即使國情不同[作者是法國人],問題卻是一樣的,一些企業的遣詞用字, 包含著不同的想法[木頭語言],難怪課長寫的文件我都看不懂,原來就是將文字格式化規格化;還有公司常常時來興起推出個創造xx,原來就是上級不甘寂寞, 在無度的浪費過後[不當的投資,研發新產品,或想盡辦法要你替公司賺錢的激勵]所衍生的,請看職場新法則,一切無用論,當然還有剖白直入的為了什麼而工作,請看相信我,你是為錢而工作,還有讓我身受其害的[靈活性,就是要剝削你啦],我們長期處於一堆做不完的雜事中,甚至無法完成所有的工作,公司還在那邊叫苦連天,有沒有賺錢我不知道[因為他們都說不景氣,不好經營等等之類的],但有時間抱怨的人通常還有籌碼,就像我還有一份工作一樣,作者妙筆如花,幽默詼諧,卻又一針見血,書中好幾個段落令我會心一笑,解除了近日來的鬱悶,讓我對公司有了新的看法,至少面對著做不完的工作的我,可以用另一種態度去面對,然後把生活的重心放在想做的事上





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