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那些動物告訴我的事：用科學角度透視動物的思想世界

定價127.00元
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組織行為學(十一版)

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			9789576096396
			李青芬、李雅婷、趙慕芬
			華泰文化
			2006年9月06日
			267.00 元
			HK$ 253.65

詳
細
資
料

* 規格：平裝 / 652頁 / 19.0*26.0 cm / 普級 / 雙色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

分
類

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同
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推
薦

內
容
簡
介

　　Stephen P. Robbins的組織行為學能持續發行到第十一版，可見其深受廣大讀者喜愛的程度。閱讀此新版書，讀者將會發現寶刀未老的Robbins功力十足！

本書特色：

# 1.架構完整，章節編排清晰，合乎學理。
# 2.內容理論與實務並重，理論根源有據，案例充實豐富。
# 3.本版排除過時的內容及活動設計，並新增許多此領域最新的議題及相關研究，符合時代趨勢。
# 4.每章內容裡的「迷思或科學」專欄，道出一般先入為主的觀念與具科學根據的研究兩方立論，幫助讀者釐清學習時可能產生的盲點。
# 5.每章末皆提供一「正反面觀點」專欄，讓讀者在研讀該章後，有更周延與全面性的思考。章末亦有練習題與個案，讀者可透過問題的解析，增進分析診斷的能力。

　　此外，本書由三位任職管理相關領域十多年經驗的專業教師親自翻譯完成，字字斟酌、反覆誦讀，其嚴謹態度將原著精髓完全發揮。因此，本書極具參考價值，不論是大專院校師生們使用，或是企業人士自修閱讀，皆可收事半功倍之效！

目
錄

# 第1章什麼是組織行為
# 第2章個體行為的基礎
# 第3章價值觀、態度與工作滿足
# 第4章性格與情緒
# 第5章知覺與個體決策
# 第6章激勵的基本概念
# 第7章激勵理論與實務的配合
# 第8章團體行為的基礎
# 第9章了解工作團隊
# 第10章溝通
# 第11章領導的基本理論
# 第12章當代之領導議題
# 第13章權力與政治行為
# 第14章衝突與協商
# 第15章組織結構的基本介紹
# 第16章組織文化
# 第17章人力資源政策與實務
# 第18章組織變革與壓力管理

書
評

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