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沒有辦不到的事

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			9789867011367
			肖衛
			漁人文化
			2006年10月01日
			66.00 元
			HK$ 56.1

詳
細
資
料

* 叢書系列：智慧園
* 規格：平裝 / 224頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

智慧園

分
類

心理勵志 > 天賦/潛能開發

同
類
書
推
薦

信念的力量（限量加贈「信念成真筆記本」）

學了九型人格然後呢？

信念的力量：開發你的內在力量，將潛能轉化為實力，成為你真心想要成為的那個人（最新增修版）

【人類圖大全套書】（二冊）：《人類圖【暢銷經典版】：區分的科學》、《【進化版】圖解人類圖：認識80張圖，看懂你的人生使用說明書》

【進化版】圖解人類圖：認識80張圖，看懂你的人生使用說明書

內
容
簡
介

　　人類是不會飛的，但人類若永遠不敢想像自己能飛在空中，則飛機是不可能造出來的，人是不可能飛上太空到月球的。鋼鐵的密度比水大，在水上是必然往下沉的，但如果人類不敢突破，不敢設想讓鋼鐵浮在水上，恐怕到今天我們也只能划幾隻木船來航行。

　　假如你曾經遭遇過失敗，而且確實遭遇過失敗，那麼你是否認真反省過自己，是否想一想自己最大的敗因何在呢？儘管有許多方面，恐怕你曾為自己尋找過藉口。例如，由於自己能力不足而不敢付出行動，或者總怕失手而留有退路。這實際上，都是因藉口而敗。因為只要有心，並沒有辦不到的事！

　　成功者無論從事什麼工作，他都絕對不會輕率疏忽。因此，能做到最好，就必須做到最好，能完成一○○％，就絕不只做九九％。

　　你對自己不留有任何藉口，一定能推開自己的事業之門。

　　如果你是位專業人士，也渴望得到同行的肯定，或是想成為該行業領域的佼佼者；如果你不能適應組織環境，希望自主；如果你喜歡自己的工作，卻對現有的薪水不滿意；如果你堅信：與其去找工作，不如自己創業；那麼，你還是拒絕任何誘惑，也不要給自己留下任何藉口，就應該選擇自己創業。

　　做事一絲不苟，意味著對待小事和對待大事一樣謹慎。生命中的許多小事中都蘊涵著令人不容忽視的道理，很少人能真正體會到。那種認為小事可以被忽略、置之不理的想法，正是我們做事不能善始善終的根源，它導致工作不完美，生活不快樂。

　　「發財的秘方在於『忍耐』二字。能忍耐的人，能夠得到他所要的東西。能夠忍耐，就沒有什麼力量能阻擋你前進。忍耐即是成功之路，忍耐才能轉敗為勝。」總之，在遇到失敗和挫折的時候，「如果」的設想和藉口沒有用，「如何」的回答才能解決問題，只要多想想「如何」去做，而不是糾纏於「如果」式的各種藉口中，克服困難，走出失敗就大有希望。

作者簡介

奧里森．馬登（Orison Swett Marden）

　　美國著名的《成功》雜誌的創始人，他的著作卷帙浩繁，內容豐富，鼓舞過一代又一代的年輕人，在西方，他是比卡耐基、拿破崙等人更早幾十年研究成功學的勵志導師，被人們稱為美國成功學的奠基人和偉大的勵志導師。

　　一生所著的書極多，在亞馬遜網路書店至今仍有五十多種被推薦為經典的成功勵志讀物。他的書一上市，就受到了大眾的認同，極為暢銷，許多正規學校指定為教科書或參考書，很多公司也把這些書作為員工的指定讀物，在商人、教育人士、政府官員中他的書也大受歡迎。他的著作被翻譯成二十多種語言，暢銷全世界。

譯者簡介

肖衛

　　優良暢銷書作家，同時也翻譯國外多本知名暢銷書，對於心理學、管理學均有研究。

　　翻譯作品有《改變千萬人的一堂課》、《最偉大的勵志書》、《就是要有的心態》。

　　出版作品有《女人的資本》、《資本女人》、《領導三篇》、《大陸首富》、《人生的忠告》。

目
錄

前言

第一章藉口是懶人的託辭

　　＊員工第一要面對的問題就是，讓自己處於優秀行列之中，不能在隊伍尾巴後頭打轉。有些員工之所以不能優秀起來，就是因為他總會為沒有完美地完成上司的任務，而自找藉口，這樣就留下了失敗的底線。
斷絕一切後路必勝
改變成見，掌握自己
拒絕說「辦不到」
拒絕依賴別人
不要把不滿、抱怨當成藉口
推開自己的事業之門
打敗自卑，你就能致勝
自己要給自己打氣
拒絕向下看，向後看
扔掉「如果」這個藉口
不要輕言放棄

第二章自己要立即動起來

　　＊有些員工總為自己留下太多的藉口，例如不以為是自己做不好工作，而是認為公司不重視他的能力，所以處於一種消極狀態之中，結果越來越把自己變得劣質。其實，一個為自己留下藉口的員工，除了不能在行動中致勝外，剩下的就是「出局」。
剷除氣餒的種子
怎樣克服氣餒情緒呢？
打破束縛自我的規則
我想贏，結果我贏了
活在今天的陣地上
制定一個高於他人的標準
拒絕「缺乏自我創造」的藉口
與自己激烈的角逐
拋棄盲目，開始追擊
不做時間的竊賊

第三章沒有藉口終會出眾

　　＊只有不找藉口、並以全力付出的員工，才能在工作中證明自己究竟價值幾何？反之，總是讓藉口纏身的員工，不是被工作壓垮，而是被自己打垮，這樣是絕對完成不了工作目標和人生目標的。
從清理自己到突破自己
緊張與秩序：克服工作不利的藉口
消除懶惰和拖延
拒絕理由，用成績說話
不為失敗找藉口
自我致勝的八大個性
拒絕自滿，希望在即
用熱忱制約冷漠
兢兢業業者永為第一

第四章管理與主動

　　＊每一名員工都想優秀，這是一種正常的、積極的競爭心態。但必須把這種心態落實到自己的工作環節中去，放棄任何藉口，而不能因為心理障礙，讓自己被藉口打敗。
用人是成功之本
永遠都投信任票
讓員工在同一擂臺上較量
重要的工作能激勵出員工成就
變人之力為己力
忠於職守地工作
多為公司做事
把一切做得最完美
自動自發地工作
在其職，就要支持老闆

後記

書
評

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