本書幫助你對付辦公室裡的各種麻煩同事，是無往不利的最佳解藥。辦公室裡有50種麻煩人物，切記!閃遠一點! 《PAINS IN THE OFFICE》將幫助你如何去辨識、迴避他們、以免陷入這種痛苦的深淵。這本書也會教你如何去反擊工作上遇到的這50種麻煩人物。你的工作可能不如人意、可能讓你極度痛恨公司的同事。但別擔心，這裡有個快樂天地，供你暫時躲避他們。
這本書如同舒適的毛毯、像個安全的藏匿處、一座逃生梯，提供各式錦囊妙計解救你。對上班族而言，《PAINS IN THE OFFICE》這本書就像是抽根菸解悶或拿到免費好用的文具一樣不可或缺。本書能幫助你對付辦公室裡的各種麻煩同事，是無往不利的最佳解藥。(本書採互動式設計，每篇文章都有精采的插圖。)
作者簡介
安德魯．霍姆斯（Andrew Holmes）
作家，喜於觀察、蒐集周邊人事物的精彩故事。他曾經有很長的時間，和你我一樣都只是個辦公室裡的上班族，就是獵人頭社群所謂超級薪水奴隸族的一員。曾任職普華永道全球風險管理解決方案（PricewaterhouseCoopers Global Risk Management Solutions）的總監，擔任過許多英國、海外及全球企業的顧問。他專精於策略、計畫與專案管理以及資訊科技，且經常受邀發表資訊科技及諮詢顧問的演講。他儘量花時間和家人共處，特別的是，一定親自懇談檢視他們的成果。著有《活學活用風險管理》等書。
這些令人痛不欲生的麻煩人物也一直在改變我們的行為和思考模式。所以，我們現在應該轉移注意力到另一個環境，開始大刀闊斧地整頓一番。《PAINS IN THE OFFICE》將會探究工作環境中的各種黑暗面，揪出那些令人不舒服、沮喪及困擾的麻煩人物，讓他們無所遁形。這本書能解救上班族逃離這些無所不在，像夢靨般的麻煩同事。
工作也可以是很愉快的事，只要…
這些理論教我們什麼? 簡單地說，大部份的時間，我們都周旋在一堆麻煩人物身邊：男人婆、公司流氓、自大狂、馬屁精、控制狂，數都數不完。因為經濟上考量，我們一起被丟在一個不適合的工作環境裡。雖然有時覺得有些同事還不錯，但是大多數人都很令人厭煩。他們有可能是主管、同事、或部屬。其中任何一種都有不同的特質。我們要清楚明白，謹慎小心，採取各種方法提防他們。這與泰勒主義「科學管理理論」，人性關係（Human Relations）、社會技巧理論(Socio-Technical Theory)或人力資源管理的朋友告訴我們的理論無不相關。因為這些理論大同小異。提供大家一種新的命名方式，一種新方法形容、論述身邊的同事。這本書將徹底改變所謂的人資部門。這種部門最好被淘汰掉。這本書將會全面改變員工評鑑和獎勵方法。所以，請注意，如果你覺得自己可能是書中提及的某號人物，你最好趕快自我修正。就像「火車上的痛苦(Pain on Train)」改變了火車旅程的生態。《PAIN IN THE OFFICE》將會徹底改變我們面對工作的態度。
