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日本人也不知道的日本語3：敬語、人物對話、書信書寫、文化歷史……學會連日本人都會對你說「讚」的正確日語

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上司是麻吉，工作更順利

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			9789866542572
			陳曉菁
			寶鼎
			2009年4月03日
			83.00 元
			HK$ 66.4

詳
細
資
料

* 叢書系列：方向
* 規格：平裝 / 208頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

方向

分
類

商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學

同
類
書
推
薦

努力，但不費力：只做最重要的事，其實沒有你想的那麼難

主管使用說明書：詳解7大類主管，讓你對症下藥，再難纏都能搞定!

被領導學：當下屬別只是坐著乾等，向主管學習，直接培養你的領導能力！

老實人狡猾工作術：只要努力就會被看見？結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工，從誠實交代、狡猾做事開始。

從仙台跳槽矽谷，日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊！

內
容
簡
介

　　在職場上，每個人都希望能遇到像伯樂的上司賞識自己這匹千里馬，現實的社會裡，不管部下死活的上司、毫無責任感的上司、沒有管理能力的上司…，卻是遇到這些不算優的上司的機率遠遠高於遇到伯樂的機率。

　　在上司身上貼上”豬頭”的標籤非常容易，但是對於工作的發展、狀況的改善是一點幫助也沒有。上司真的一無是處嗎？本書教導大家運用「自我提升」的技巧，把上司變成自己的麻吉，輕鬆創造出適合工作的職場，也讓競爭對手刮目相看。

作者簡介

本間正人

　　明尼蘇達大學成人教育學博士。公益團體學習學協會代表理事，帝塚山學院客座教授，LCA研究所客座教授，公益團體日本指導協會理事。東京大學畢業後，留學美國明尼蘇達大學研究所，在學中被任命為明尼蘇達州政府貿易局日本室長，大幅提高明尼蘇達州的知名度，獲得明尼蘇達州州長特別表揚。其後擔任松下政經塾研究部門主管，並在多數企業、政府機構負責管理職務進修課程，提倡超越教育學的「學習學（learnology）」，對於部下的育成、獨創力的開發、國際觀的養成等有深入的研究及獨特的見解。

譯者簡介

陳曉菁

　　台灣人，現為自由文字工作者；日本東洋大學經營學科畢業，日語能力測驗一級合格。

目
錄

前言
序章目前你跟上司相處的模式是
第1章為什麼現在需要提升「教練式領導」能力
第2章教練式領導(COACHING)基本的想法
第3章提高教練式領導能力(COACHING)的5種技巧
第4章由實例來看教練式領導(COACHING)　　
第5章延伸(活用)教練式領導(COACHING)能力的祕訣
後

書
評

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