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補足缺員:美軍人事制度轉型(精)

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			9789860196887
			辛蒂．威廉斯
			國防部史政編譯室
			2009年9月01日
			60.00 元
			HK$ 54

詳
細
資
料

* 規格：精裝 / 391頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

分
類

專業/教科書/政府出版品 > 政府出版品 > 國際/國防/外交 > 國防軍事

同
類
書
推
薦

憲兵半年刊NO:95一般論述-憲兵勤務

軍法專刊68卷6期-2022.12

國防大學第三屆全人教育學術研討會論文集

主計季刊第63卷4期NO.379(111/12)：深化財務系統運用策進內部審核職能

通識教育學報第十二期111.12

內
容
簡
介

　　美軍堪稱當今全球最強大之軍隊，主要原因在於擁有最先進的武器裝備，而將這些鋼鐵轉化為戰力的乃是美軍所有男女官兵，他們才是支撐美國強大軍力的主角。為持續吸引及留用所需人員，以因應未來多變的戰場環境，美軍的人事與報酬制度必須與時俱進，方能在競爭的勞動市場中爭取到更多的優秀人才。本書針對美軍人事和報酬政策進行了多面向的重新評估，從職涯歷程、訓練機會、報酬，以及軍官團和士兵、現役和後備役人員與軍人眷屬的福利等領域中，找出一系列相互關聯的問題，並提出諸多改革建議。

書
評

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