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有志氣的留下，有銳氣的離開：老闆們不能說的用人秘密

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			9789866642609
			耕濤
			可道書房
			2010年11月03日
			73.00 元
			HK$ 62.05

詳
細
資
料

* 叢書系列：Smart忠告系列
* 規格：平裝 / 256頁 / 25K / 普級 / 單色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

Smart忠告系列

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書
推
薦

內
容
簡
介

@在絕大多數的老闆眼裡，有志氣的員工最能獲得老闆的垂青，而那些鋒芒畢露銳不可當的銳氣員工，則很難得到老闆發的「可愛卡」。

　　本書教你如何消弭不必要的銳氣，做個讓老闆激賞的，有志氣的工作者，才能在職場上盡力發揮，並獲得應有的成就與肯定。祝福你！

目
錄

@章．
成敗之爭，低頭不誤前進
．低頭是為了更快地前進
．讓他三尺又何妨
．不必事事都要強出頭
．用一醜來掩百醜
．用弱點來迷惑對手
．明著認輸是為了暗中較勁
．放棄一點是為了得到十點
．以低就高，以弱圖強
．假癡不癲，深藏不露
．不要告訴人家你比他更聰明
．擁抱敵人是為了更好地打擊敵人
．忍辱負重才能厚積薄發

第二章
低頭求人，高效辦事
．鋒芒畢露必遭拒絕
．「說軟話」是必要的
．落難之時別逞強
．欲取於人，必先給予人
．藏鋒顯拙只為順利成事
．故意彎腰是為籠絡人心
．借力行事必先低頭求人
．要央求更要婉求

第三章
縮首畏尾，明哲保身
．暫時低頭，是為了永遠抬頭
．暫避鋒芒以求保全自己
．兩面倒，為自保
．明哲才能保身
．裝瘋賣傻只為委屈求存
．委曲求全，只等出頭之時
．得意忘形只會毀了自己

第四章
低頭拉車只為遊刃職場
．人微言輕，少說多聽
．急流勇退，是因迂迴有道
．將上司尊敬到底
．槍打出頭鳥
．同事面前莫逞能
．高職位是忍出來的
．承擔責任要量力而行

書
評

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