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腹黑職場反霸凌：不用忍氣吞聲也能加薪晉升的狠角色限定！

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			9789862573129
			海華/編著
			上奇資訊
			2012年1月13日
			107.00 元
			HK$ 90.95

詳
細
資
料

叢書系列：其他／
規格：平裝 / 320頁 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣

其他／

分
類

[ 尚未分類 ]

同
類
書
推
薦

內
容
簡
介

　　上司是什麼？上司是你前途的鋪路人。
　　只有他讓你好過，你才能過得好，所以學會搞定上司才是當務之急。

　　你還在埋頭苦幹，認定只要功夫深，鐵杵也能磨成針？
　　你還在渾渾噩噩，以為職場是一塊鏡子，你對它笑它就對你笑？

　　醒醒吧，沒看到旁邊的人都加薪晉陞了嗎？

　　行走職場，高手未必不死，肉腳未必出局；
　　能存活者，不是明白事理就是太幸運。你要做哪一個？

本書特色

　　不必化身憤怒鳥也能不著痕跡地解決豬頭上司，輕鬆拿回屬於自己的心血結晶

　　千錯萬錯也絕對不會是老闆的錯！吃人嘴軟、拿人手軟─那是上個世紀的事了。

　　想堂堂正正當個受薪族，不用受人鳥氣、不必刻苦過日，就要懂得搞定你的頂頭上司！

　　*簡單易記的老闆分類
　　了解上司是打好事業地基的第一步：老師、朋友、敵人，還是難防的小人─生活中的人際關係就能輕鬆詮釋。

　　*職場現形記
　　娓娓道出「吃頭路」的滿腹辛酸，以及職場叢林生存法則─察言觀色、見招拆招，小CASE！
　　隨著情節高潮迭起，穿插分析困境原因與應對之道，寓學習於故事中。

　　*職場斡旋術
　　解析七型上司─專家型、和平型、事業型、善變型、虛偽型、自我型、貪財型─一樣米養百樣人，一位上司多種性格。知己知彼，百戰百勝。白話剖析案例、招招對症下藥，可輕鬆理解，按圖索驥，找到屬於你自身的職場修練術！

作者簡介

海華

　　從年輕時就做過許多工作，故多能鄙事。從不懂世事的白目小菜鳥，一路誤觸上司地雷、不明所以地遭同事落井下石、備受公司體制的壓迫之下，成長為眼觀四面、耳聽八方、圓融通達的職場達人。現為專業職業諮詢專家，於2008年開設個人職業輔導諮詢中心，業餘之際致力寫作，分享自己觀察職場菁英的成功法則與自身多年職場經驗的心得。本書改寫自作者親身體驗之真實案例並結合多年豐富職場經驗的心得與獨到眼光解析，是作者第一本小說式的職場勵志書。

目
錄

第一型專家型上司——教師
職問職答一：有一種「示弱」叫做寶劍藏鋒
職問職答二：如此囉唆有道理
職問職答三：你得學會這樣「聽話」
職問職答四：假如上司給你的只有信任
職問職答五：上司對你好，有時也是件壞事兒
職問職答六：江湖路，終究要自己走的

第二型和平型上司——朋友
職問職答一：懂得保持適度距離，是一種成長
職問職答二：上司哪裡會是「病貓」
職問職答三：會說話讓你更精彩
職問職答四：做個問題解決者
職問職答五：早起的鳥兒有「蟲」吃
職問職答六：我的上司有個缺點

第三型事業型上司——工作狂
職問職答一：效忠上司沒有意義
職問職答二：溝通讓工作更美好
職問職答三：上司所做的真的錯了嗎
職問職答四：從容的職場不抱怨
職問職答五：結果永遠比過程重要
職問職答六：真正的答案只能你自己去尋找
職問職答七：愚笨的人把權力當「太陽」追著跑

第四型善變型上司——性情中人
職問職答一：上司眼中的「第一眼」
職問職答二：莫以為雞蛋裡就真的沒有骨頭
職問職答三：手中要有一把「快刀」
職問職答四：「放」不等於「棄」
職問職答五：善變是成功的魔法棒

第五型虛偽型上司——陰險小人
職問職答一：這個上司愛「誇人」
職問職答二：「對你好」和「給你好處」是兩個完全不同的概念
職問職答三：你不喜歡他，其實是為他好
職問職答四：公司不會害你，害你的是公司裡的人
職問職答五：「活」下來最重要
職問職答六：暗中行動，才是職場的必殺技
職問職答七：流彈無情，人要自保
職問職答八：做人就做「慕容復」

第六型自我型上司——敵人
職問職答一：低調地走出高調的步伐
職問職答二：這個上司是個「權力控」
職問職答三：有時候，要做上司不讓你做的事兒
職問職答四：良好的形象比什麼都重要
職問職答五：強者永遠只需要跟對人
職問職答六：坐等他自己打敗自己

第七型貪財型上司——大財主
職問職答一：換個角度，答案不一樣
職問職答二：上司是饕餮
職問職答三：清清白白去做人
職問職答四：留一手，有活路
職問職答五：公司的利益永遠是最好的武器

序

前言

　　工作是什麼？

　　無論在你眼中工作是一個什麼東西，快樂的、憂傷的、浪漫的、明亮的、殘酷的......對於多數人而言，工作就是為了改善生活，付出就是為了求得回報。

　　職場是什麼？

　　都說職場如江湖，職場中，你的一舉一動，都會影響你個人的品牌，這條路也不是一個人能走的，行走江湖，只有被人認可才能獲名得利。

　　上司又是什麼？

　　上司是居上而司令的人，職場中，他們的一言一行會影響你的付出和回報的比例，也會影響你在職場這個江湖中的個人品牌，最終會影響到你的前程。

　　有人說，上司猶如一本書，只有你讀過了，才懂得其中奧妙；
　　有人說，上司猶如一杯茶，只有你品過了，才知道箇中滋味；
　　也有人說，上司「猛於虎也」，不管什麼時候被吃掉的都是你。

　　其實，上司很簡單，和我們一樣，有著不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奧秘也不盡相同，只有知道上司喜歡用什麼樣的人，你才能成為上司喜歡用的人。

海華

書
評

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