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不想合群,我一樣出人頭地 Outsiders on the Inside: How to Create a Winning Career...Even When You Don’t Fit In!

不想合群,我一樣出人頭地

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訂購需時10-14天
9789868854208
大衛.庫柏
廖文秀、楊路編者:David Couper
大樂文化
2012年8月27日
100.00  元
HK$ 85
省下 $15
 
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叢書系列:Career
規格:平裝 / 288頁 / 15*21cm / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


Career


商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學









我不想什麼都和辦公室其他同事一樣,
有些地方我就是沒辦法妥協。
我很想出人頭地,我該怎麼辦?

職涯專家大衛.庫柏要告訴你:
怎麼做才能保有自我,而且更成功!

無法融入辦公室環境,星期一常常不想起床,日子還要這樣過下去嗎?

  這種痛苦,這種迷惘,作者都經歷過。

  每個人在職場生涯的某一個階段,可能都會發現自己:
  ●和同事感覺格格不入
  ●無法自在地做自己
  ●無法發揮真正的實力
  ●個人的努力從來沒有得到認同
  ●即使得到認同,內心卻一點也不快樂

  勉強自己的結果,工作上的成就往往低於自己真實的能力。

  擁有二十年職涯顧問經驗的作者要告訴你:
  ● 和別人不一樣,正是你大放異彩的機會
  ● 經營你的不一樣,你比別人更容易成功
  ● 挫折難免,有方法讓你更容易堅持下去

  到底要怎麼做?原則只有兩個:把你的獨特變成賣點、幫你的賣點找到買主或市場。

  作者在本書中提出一套循序漸進的程序,並詳細說明所需的實用方法與有效工具。

  如果你不想在追求成功中失去自我,你得看看作者如何幫助別人找到保有自我,同時享有快樂和成就感的職業生涯!

作者簡介

大衛.庫柏(David Couper)

  在美國、歐洲、及亞洲地區,獲獎不斷的職涯顧問

  庫柏的客戶包括《財星》雜誌前百大企業、連鎖速食餐廳,以及宗教團體中不快樂的職場局外人,他協助他們成為快樂的成功人士。

  他擁有傳播學士學位,並完成教育學的碩士研究工作,同時取得精神心理學碩士學位。他對職涯發展的見解獨到,已經被超過30個不同的媒體引用。

  成就:
  .被每月點擊率高達一百萬的自我成長網站(Selfgrowth.com)選為「轉行導師」
  .專業社群網站 LinkedIn中知名「轉業專家」
  .為安達信會計師事務所設計的線上教育訓練課程,被用來指導超過二十萬名員工。



第一部 和別人不一樣,正是你大放異彩的機會

第一章 你覺得自己無法融入職場嗎?
我知道我不一樣/讓你與眾不同的五個特質/
無法做自己,就發揮不了潛力 /自我評量:你到底有多不同?

第二章 知道自己不一樣,不必擔心,你該慶幸
為了合群只好平庸,何必呢?/ 不勉強自己合群,才是你的成功方程式/
把握怪咖成功原則:把你的獨特做到徹底就對了

第三章 排除外在干擾,你得知道:真實的自己到底有多特別?
你的內心告訴你什麼訊息?/別人眼中的你又是如何?/
評量獨特性的六個角度/重新排列組合,有焦點就有賣點

第四章 對自己的「不一樣」,你要先感到自在
該聽爸媽的話……才怪!/ 接受自己,你的潛力才能爆發/
讓別人懂得欣賞你的獨特:四個搭橋守則

第二部 這樣經營你的不一樣,你比別人更容易成功

第五章 強力行銷,讓大家都需要你
把行銷四P套用到個人身上,你想過嗎?/讓你更成功的四種品牌策略

第六章 把經營人脈當成好玩的遊戲
拓展人脈的四個觀念/ 傾聽是最好的自我推銷技巧
說故事,別人更快知道你的價值

第七章 你沒想過的自我推銷工具
履歷寫得好,就能讓芝麻開門/高明的求職信怎麼寫?
善用網路工具:線上履歷、部落格、個人網站/線上求職,好工作哪裡找?

第八章 一出場、一出手,就讓人眼睛一亮
回答十大面試問題的好壞示範/ 讓你的簡報贏得喝采,有三個重點/
寫出讓人無法拒絕的提案,一樣有三個重點

第九章 你也有另一種選擇:獨立工作,當自己的老闆
選擇對你最有利的企業形態/ 破解阻礙創業的三大誤解/
成功生意人沒說但都在做的七件事

第三部 挫折難免,這樣做更容易堅持下去

第十章 遇到困難,你該怎麼辦?
回到初衷:再次確認你的獨特性/ 排除做自己的四種障礙 /
找到推崇的偶像,他的形象會一直給你力量

第十一章 如何長期維持成功?
在行為上,你要持續做五件事 /在心理上,你要注意五種心靈力量
在情感上,要了解五種常作怪的情緒/在精神上,務必找到強有力的心靈支柱
 
第十二章 該行動了,開始你的行動計畫吧
選項一:按部就班的行動方案
選項二:個人化方案

結語  保持本性,享受挑戰



作者序

成功,不一定要失去自我

  我的生命課題是教育和娛樂,這些同時也是這本書的使命。我想要做的是,教你從一個局外人轉變成局內人,而且不需要掩飾真實的自我,也不需要做任何妥協。

  我要先向所有跟從前的我一樣的局外人致意。他們在工作中掙扎,害怕星期一、期盼星期五,只因為他們感覺自己在工作場合中格格不入又不受重視。對於那些在工作中唯一的樂趣就是倒數自己退休日的人,我很能體會他們的心情,因為我也是過來人。但我後來了解到一件事:人生可以不用這樣過,每個人一定都可以找到出路,找到一個會讓自己滿心期待星期一的地方。

  我也希望這是一本充滿趣味的書。書中分享了我的生活故事:在日本、英國、美國中西部和西岸的生活經驗,以及從和全球各大企業和機構合作中得到的工作經驗。我待過的產業範圍很廣,從以信仰為基礎的醫院到昂貴高級的飯店都有。另外,也有我過去二十年來輔導過的各行各業的客戶,從製造廠從業員到電影產業人士都有。

  我希望你在閱讀本書時,能夠學到求職技巧,接觸到轉換工作跑道的工具,並且能有機會嘗試新的求職和轉業的方式。對於一個在職場上掙扎求存、想盡辦法要融入環境的人來說,坊間很多求職書根本沒什麼幫助。根據我二十年來的輔導和顧問以及自己好幾次被裁員的經驗中,我可以告訴你哪些才是有效的求職方法。我很榮幸能跟你分享這些秘密,也希望這本書能幫助你步入夢想中的職業生涯。

  這本書的構想是從哪裡來的呢?剛開始是因為我注意到:我在某個國家的某份工作中是個局外人,始終無法融入公司的企業文化、也不是個稱職的員工;然而在同一家公司、同一份工作但身處不同國家時,雖然還是一個局外人,卻是個成功的員工,而且被同事們當成局內人。

  這讓我開始思考:到底是什麼改變了,才使得我這個局外人轉變成局內人呢?這些特質是天生的?還是可以靠後天努力學來的?如果這些可以學得來,那我能不能教?答案是肯定的。的確,局外人可以學會把他們與眾不同的特點轉變成工作上的優勢,然後成為一個職場上的成功人士,並且不需要放棄真實的自我。這其中有個特定的過程可以遵循,而且有很多成功的實例。

  當我看到這個過程終於變成成品時,內心非常激動。我花了十年的時間從自己的經歷和客戶的經驗之中學習這個過程。之後的資料整理、寫作和出版的過程又花了五年。

  從想法到出版成書的過程中,我也因此更加了解自己。

  在本書中,你將會學到很多技巧和工具,幫助你在事業上成為贏家。你不會再繼續感到格格不入;只要能重視自己,也重視本身獨特的專業能力,你也能破繭而出、獲得成功。




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