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職場百誡黃金教戰手則

職場百誡黃金教戰手則

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9789578004665
陳武軍
金文鼎
2012年10月09日
93.00  元
HK$ 79.05  







叢書系列:投資理財點子王
規格:平裝 / 368頁 / 25k / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣


投資理財點子王


[ 尚未分類 ]









  ◎做人留餘地,做事盡全力
  ◎察言觀色、見風使舵、做好人際關係
  ◎共榮共存、合作謀發展、競合求生存
  ◎實力勝過蠻力.強求不如智取
  ◎冤家宜解不宜結.惡語傷人六月寒
  ◎心機不必太重.心眼不要太小
  ◎給別人台階下.換自己機會上
  ◎退一步海闊天空.忍一時風平浪靜
  ◎害人之心不可有.防人之心不可無
  ◎把握契機搶搭黃金順風車

本書特色

  終日在職場打拚的你,值得嗎?快樂嗎?是什麼束縛了你在工作場合縱馬揚鞭?昔日「氣吞萬里動如虎」的雄風氣燄,是否已被現實淹沒、歲月扼殺?
整天感嘆懷才不遇不是辦法,良禽擇木而棲,淡定而後動,勇於跨出你的那一步,機會是稍縱即逝,一去不復返的。

作者簡介

陳武軍

  本名,北京人士,1955年出生。畢業於北大社會學系,由講師、助教、而升任教授;2003年退休後在濟南開設文理補習班迄今。著作甚多,較經典的有“李嘉誠致富秘笈”、“孫子兵法活學活用”等名著。


艱難困苦都是有意義的,不要逃避它……………………………………………01
勇於毛遂自薦才會有更多的機會…………………………………………………05
選擇工作要慎重,千萬不要入錯行………………………………………………09
轉行風險大,別輕易「跳槽」……………………………………………………12
不要為只拿薪水而工作,還要有抱負……………………………………………16
獨享榮耀害處大……………………………………………………………………19
用耐心把冷板凳坐熱………………………………………………………………23
留點空間給上司。讓他有安全感…………………………………………………27
盡職盡責,切戒混水摸魚…………………………………………………………30
懷才不遇多因白己…………………………………………………………………34
應知錢難賺,先從賺小錢開始……………………………………………………37
莫怕魔鬼型上司……………………………………………………………………41
不要當眾辱罵你的上司……………………………………………………………44
善於求教於人,才好開展工作……………………………………………………48
工作中出現了錯誤,就坦率地承認………………………………………………53
吃虧就是占便宜……………………………………………………………………58
在你開始工作時,失敗一、兩次沒什麼…………………………………………63
不要在失意的同事面前談你的得意事……………………………………………68
遵守職業信譽………………………………………………………………………70
要想把事業做大,從關心別人做起………………………………………………73
在工作中,分清朋友的等級………………………………………………………82
在職場中看人也要經過時間的檢驗………………………………………………85
職場識人有學問……………………………………………………………………88
主管要瞭解自己職員的才能………………………………………………………96
避免人到用時方很少………………………………………………………………99
在職場中交朋友要保持利益均衡 ………………………………………………102
職場交友要有彈性 ………………………………………………………………105
和批評你的人交朋友不見得是壞事 ……………………………………………108
分清工作和友情的關係 …………………………………………………………111
小心突然升溫的友情 …………………………………………………………114
勤奮是成功的唯一途徑 …………………………………………………………117
把一天變成四十八小時 …………………………………………………………122
用學識塑造個人權威和形象 ……………………………………………………126
絕不輕言退卻 ……………………………………………………………………130
做老二,先不要做老大 …………………………………………………………134
工作力爭做一等事,做人爭做一等人 …………………………………………137
健康是工作的本錢,工作中不忘健康 …………………………………………142
提攜後進才能把事業做大 ………………………………………………………146
力爭讓每個員工都讚賞你的品格 ………………………………………………148
求職時,適當抬高自己的身價 …………………………………………………152
巧用「物質」換「人情」 ………………………………………………………156
把敬業變成習慣 …………………………………………………………………159
尋找一位好上司 …………………………………………………………………163
學會在工作中積累 ………………………………………………………………165
樹立成功的假想敵 ………………………………………………………………168
積極主動承擔份外工作 …………………………………………………………170
如何在職場中達到忍耐的境界 …………………………………………………173
在工作中,努力向偉人學習 ……………………………………………………176
把自己當成老闆,培養自己的能力 ……………………………………………183
不要有滿足的感覺 ………………………………………………………………186
盡快成為你那一行的行家喲 ……………………………………………………189
雙贏策略是職場高級模式 ………………………………………………………198
不要把壞情緒帶進工作中 ………………………………………………………259
在工作中千萬「做烏龜• 別做兔子」 …………………………………………264
先做小事,然後才能做大事 ……………………………………………………267
不要把過去的失敗帶進你的工作 ………………………………………………Z70
差的環境會使你變得更堅韌 ……………………………………………………2T6
任何時候都要先把自己的工作做好 ……………………………………………279
成功要憑你的優勢 ………………………………………………………………282
積極的心態是職場成功的法寶 …………………………………………………285
不管面對多大困境都要樂觀 ……………………………………………………287
要敢於第一個吃螃蟹 ……………………………………………………………292
新官上任如何燒好「三把火」 …………………………………………………298
千萬不要讓怒氣左右你的工作 …………………………………………………304
不妨聽聽別人的勸諫 ……………………………………………………………307
做事留餘地,經營有技巧 ………………………………………………………311
放下身段,路愈走愈寬 …………………………………………………………313
不要把話說得太滿 ………………………………………………………………316
掌握資訊才能棋高一籌 …………………………………………………………319
建立良好的人際關係 ……………………………………………………………322




其 他 著 作