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管理學(4版)

管理學(4版)

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訂購需時10-14天
9789574198207
林建煌
華泰文化
2012年12月24日
230.00  元
HK$ 218.5  







叢書系列:管理學
規格:平裝 / 632頁 / 普級 / 單色印刷 / 4版
出版地:台灣


管理學


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管理可以很有趣,也可以很精彩!

  當追求美好的「琉璃工房」與重視數字的「奧圖碼」合併後,他們如何進行人文與科技的對話?

  您知道62歲的老雞農如何用iPhone來巡雞舍,並利用手機來監控20萬隻雞的生長情形?

本書特色:

  一、理論深度夠:具有足夠理論深度,有助於建立清楚的管理理論架構。

  二、系統性完整:有系統地呈現管理理論,能收「見木又見林」的效果。

  三、本土化與生活化:設計了「現場掃描」、「亮點講義」和「聚光燈下」等單元,以有趣和相關的實務範例來闡釋理論。

  四、生動的圖片:穿插了上百幅照片,以更貼近、更有趣,以及更攸關個人的方式來呈現理論。

  五、實務問題:在章後精心撰擬思考問題,來激發理論思維和活學活用。

  六、頁側重點:在頁側適時標註重點觀念,有助掌握課文內容。

作者簡介

林建煌

  現職:中央大學企業管理學系特聘教授

  學歷:政治大學企業管理博士

  經歷:
  中央大學企管系主任兼企研所所長
  中國西南交大管理學院顧問教授
  中國復旦大學管理學院客座教授
  教育部企業管理科系及行銷流通科系評鑑委員
  全友電腦股份有限公司OAM部門高級企劃專員
  蘭懋化妝品股份有限公司企劃部企劃經理

  專長領域:行銷管理、消費者行為、決策分析、策略管理



第一篇 管理基礎
第1章 組織、管理與管理者
第2章 管理思想的發展與演進
第3章 管理環境
第4章 組織文化、企業道德與社會責任

第二篇 規劃
第5章 決策的基礎
第6章 規劃的基礎
第7章 策略管理

第三篇 組織
第8章 組織設計
第9章 組織變革、創新與學習
第10章 用人與人力資源管理

第四篇 領導
第11章 激勵理論
第12章 領導
第13章 群體與團隊
第14章 溝通與衝突管理

第五篇 控制
第15章 控制的基礎
第16章 控制工具與技術




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