本研究最主要目的，在藉由全球整合研究方法，探尋Eurofound參與歐盟勞動政策制定的運作模式。並參酌Eurofound經驗，就我國未來勞動部所轄勞動及職業安全衛生研究所設置運作，以及參與勞動政策制定的角色提出建議。