在平凡中尋找不平凡

適度表現是對自己的負責

不要一味的提供建議，分清是抱怨還是傾訴

先觀察別人需要什麼，然後滿足他

學點說服技巧，而非一味要去說服別人

所有的公司都痛恨的行為：出賣商業機密

無招勝有招，收買人心最高招

交心是最捷徑的心橋

危急時，別忘幫同事一把

面對上司一個模糊的決定不要急於表態

別刻意表現你的優秀，尤其在上司面前

把你的功勞全部歸功於老闆

不要拿跳槽另就來威脅老闆加薪

與同事多「同流」少「合汙」

守住自己的祕密，更要守住他人的祕密

不輕易亮出自己的底牌

「率直」會讓你一敗塗地

聽到逆耳之言不失態

不要用情緒化的方式批評別人

生氣的理由很多，節省一點你的怒氣

該閉口時就閉口

別老愛誇誇其談，說些不切實際的話

「歡迎提意見」只是高調者的一個口號

不要談論以前公司的好壞

不要隨便攬責任，否則會失信於人

你不必笨到找藉口掩飾自己的錯誤

渴望得到他人的讚美是一種天性

學歷只是敲門磚，能力才是關鍵點