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人脈力:讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧

人脈力:讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧

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9789863590392
?田雅章
林詠純
木馬文化
2014年7月30日
83.00  元
HK$ 66.4
省下 $16.6
 
二樓書卷使用細則 二樓書卷使用細則





ISBN:9789863590392
  • 叢書系列:ADVICE
  • 規格:平裝 / 208頁 / 15 x 21 cm / 普通級
    ADVICE


  • 商業理財 > 職場工作術 > 人際關係


















    能約到1000位企業大老闆的作者,告訴你擴展人脈不能只靠禮儀,

    而是要掌握讓他們喜歡幫助你的實用心理技巧!





    前言



    序章 建立人脈要從二十歲開始

    如果不借助他人的力量,就不可能獲得成功

    獲得長輩的支持

    建立人脈基本鐵則



    第一章 職場力:上班正是磨練人脈力的好機會

    如果你想成功,請先磨練你的「職場力」

    建立人脈先從公司內部開始



    第二章 邂逅力:一邂逅就能為下次見面鋪路的技巧

    提高「邂逅力」的實戰術

    初次見面就能吸引對方的祕訣

    如何接近看似難以親近的人



    第三章 交流力:加深人際關係,培養更多人脈的方法

    成為「能夠配合對方的人」

    縮短心理、物理距離的技巧



    第四章 禮貌力:不破壞人脈的禮貌與技巧

    避免落入人際關係的陷阱

    把信件與禮物當成武器

    有效解除危機的道歉、道謝方式

    掌握有效率的人脈維護術






    前言



    愈年輕愈容易建立你的人脈




      我在發表演說時,經常有機會對年輕上班族談論「人脈力」,然而有一個現象時常讓我覺得很可惜。那就是有非常多的人,雖然大致上理解人脈的重要性,卻依然覺得「自己很難有什麼人脈」,或是「建立人脈什麼的還太早」。



      比這更糟的是,有人連「想要建立人脈」的自覺也沒有,甚至還有人不知道人脈有什麼用處。



      更甚者,真的還有很多人一聽到「運用人脈來讓事業成功吧」,就覺得好像是走後門、還是做了什麼壞事一樣。



      首先,我要說這樣的觀念大錯特錯。



      「人脈力」換個說法,也可說是「建立人際關係的能力」。我想,有很多人因為人際關係而煩惱,如果他們能夠磨練人脈力,就能更順利地建立超越世代的人際關係。換句話說,人脈力能夠讓支持你的人增加,而「培養人脈力」才是讓你與夥伴在嚴峻的世界中互相幫助、自在悠遊的祕訣。



      每個人都有他「想做的事情」與「夢想」,但是一個人能夠發揮的力量當然有限。在商場上,藉助他人的能力來推動工作,遠比自己埋頭苦幹有效率。而如果你想藉助別人的力量,首先必須幫助別人。重點在於,我們如果想要成為「總是能夠獲得別人幫助的人」,就要有「把時間一半用來做自己想做的事,一半用來幫助別人」的心理準備。這麼做,事情才能快速進行。



      換句話說,人脈力能夠加速實現「想做的事」與「夢想」。



      這本書的第一個目標,就是希望各位讀者能夠像這樣的轉換想法,接著再介紹能夠實際建立、培養人脈的具體方法。而書中介紹的所有方法,我都親自實踐過。



      年紀愈輕,對於培養人脈力愈有利。因為年輕人可以在許多前輩或成功者的保護下學習。我想也有很多人不擅長與年長者交往,但是沒關係,不管是誰,都會本能地想要支持努力的人,而且愈年輕,愈容易獲得年長者的疼愛。



      讀了這本書之後,應該就能消除對年長者的恐懼,或覺得他們很難親近之類的成見,而且也能漸漸了解如何建立超越世代的、真正的人際關係。



      人脈力是一種只要有心,人人都可以學會的技巧,而且也會成為「一輩子都能使用的武器」。人脈力在你身為上班族的時候、創業的時候,甚至在退休後的人生當中,都能成為你的一大支柱。



      「人脈力」不只能夠運用在事業上,也能使你的人生於公於私都更加充實。希望你在閱讀本書之後,也能開始建立超越世代與職業的人際關係,我也會為你加油的!





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