台灣創新科技管理發展協會（ITM）偕同中華企業倫理教育協進會與國內知名學者，一起推動企業倫理認證（簡稱BE）：協助企業能有一套客觀的評量機制，並引領學子在就業前，具備應有的倫理價值與行為準則，期進入職場後能應用所學，以符合企業永續經營的目標。



　　透過本書可做系統性思考企業倫理，並透過企業倫理認證的取得，進而善用核心價值來做倫理決策，探討不同決策對個人、組織與社會不同層面的影響。

第1 章　企業倫理的意涵

1-1　倫理、道德與法律　

1-2　倫理的意涵與原則　

1-3　企業倫理的界定與範圍　

1-4　企業倫理的重要與學理　

1-5　企業倫理的應用與展望　

1-6　企業倫理的思辨　

1-7　企業倫理教育的重要　

1-8　企業倫理的推動與必要　

綜合模擬　



第2 章　企業倫理決策

2-1　倫理行為階段　

2-2　道德發展階段　

2-3　道德推理　

2-4　倫理決策架構　

2-5　倫理組織　

綜合模擬　



第3 章　職場倫理

3-1　職場倫理的意涵　

3-2　職場倫理的必要　

3-3　職場的人資倫理　

3-4　職場的行銷倫理　

3-5　職場的資訊倫理　

3-6　職場的經營倫理　

3-7　職場的跨國倫理　

3-8　職場倫理相關議題　

綜合模擬　



第4 章　企業環境倫理

4-1　環境衝擊　

4-2　全球趨勢　

4-3　企業與環境　

4-4　造成環境問題的原因　

4-5　企業對環境的倫理責任　

4-6　綠色環境管理標準　

綜合模擬　



第5 章　企業社會責任

5-1　企業社會責任的學理　

5-2　企業社會責任的推行　

5-3　企業社會責任的國際標準　

5-4　企業永續經營的概念　

5-5　企業社會責任的落實　

5-6　台灣企業社會責任的評選　

5-7　企業社會責任的展望　

5-8　台灣企業的因應策略　

綜合模擬　



第6 章　公司治理

6-1　公司治理意涵與重要性探索　

6-2　公司治理之主要探討問題　

6-3　所有權人之角色與其組織欲處理之問題　

6-4　經營團隊之角色欲處理之問題　

6-5　組織外各種公司治理促進與監管組織欲處理之問題　

6-6　良好公司治理機制的設計　

6-7　總結　

綜合模擬　



附錄

綜合模擬簡答