序



CHAPTER 1 創造文化

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辛炯冠

在美國有葛萊美獎，在東亞就是《MAMA》頒獎典禮了

◆《MAMA》的力量

◆進擊的K-POP

◆幸福的戰爭

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金容範

大韓民國選秀節目的新頁：《Super Star K》，《Dancing 9》

◆韓國第一個素人選秀節目的誕生

◆成功的關鍵是「人」

◆奇蹟的歌曲

◆韓國第一個舞蹈競賽節目：《Dancing 9》

◆掌握無線電視的有線電視

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李明漢

企劃之神，「請回答系列」與「花漾系列」的催生者

◆必須砸下的本錢

◆沒有大卡司的連續劇

◆超越世代產生共鳴的復古風潮

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羅?錫

點石成金的手，只要是他製作，一定大獲成功：「花漾系列」

◆第一個銀髮族綜藝節目

◆現在是「爺爺風潮」

◆進化為「原貌」的綜藝節目

◆綜藝節目也做成一系列節目的時代

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CHAPTER 2 青春的四種顏色

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辛炯冠

◆「五德」之血

◆「垃圾」同好會的搖滾咖啡廳

◆比策略更重要的成功法則

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金容範

◆夢想自由的打工青年

◆經驗就是資產

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李明漢

◆我想當歌手，但是再怎麼努力也做不到

◆有線電視台出身的製作人在無線電視台的挑戰

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羅?錫

◆夢想活在話劇中，也在話劇中熄滅

◆電視台製作人的共通點

◆知己知彼，百戰百勝

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CHAPTER 3 創意的DNA

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辛炯冠

◆製作我獨有的指南針

◆我的關鍵字就是「另類」

◆無止盡地學習

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金容範

◆製造出強而有力的心臟，惡魔的剪輯

◆找尋大眾的目光

◆自討苦吃是我的風格

◆若我不認為那是失敗，就不算失敗

◆孤獨是創意的養分

◆將「不關心」變成「無窮的關心」

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李明漢

◆綜藝節目的未來

◆節目內容的溫度是36.5度

◆樂觀與創意

◆默契十足的團隊合作

◆進化的節目內容，與眾不同才能充滿新意

◆透過洞察力的「再發現」

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羅?錫

◆鄉下土包子情結

◆按照我的風格來做

◆哥倫布立蛋，不是發明，而是發現

◆好的創作者必須有好的共事者

◆花漾的人們

◆新概念的綜藝節目，逆向思考的魅力

◆剪輯的力量

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附錄 Q&A

序



觸動人心的創意力量

CJ創意論壇現場直播



　　只要打開電視節目，鎂光燈的焦點理所當然會落在明星身上，幕後製作團隊僅被視為電視台的上班族，他們每週忙著拍攝電視節目、將節目播送出去，是節目背後「看不見的手」。然而，不知從何時開始，當人們打開電視節目，出現的不只是明星的名字，更開始在製作人的名字前面冠上「潮流」這般的字眼。人們關注的不是「節目裡有誰出現」，而是「節目由誰製作」，製作人受矚目的時代已經來臨。節目內容也不再侷限於電視螢光幕，甚至具有帶動流行文化的力量。



　　電視節目的製作必須跨足各領域，藝術的創意性、電視的商業性以及必須深入人心的大眾性等等，缺一不可，而其中的創意並非如教科書一般可經由學習取得，而是像從窯裡新燒出的陶器一般，窯匠得經歷數千次的失敗，才能從窯裡取出一個巴掌大的茶杯。同樣地，創意也是在經歷長久的磨鍊，體驗過現場大大小小的困難之後，才能得到。



　　CJ 創意論壇請來四位製作人，他們製作出電視圈歷久不衰的重量級節目，可說主導了韓國影視的流行文化，此次分享的論壇主題為：如何帶動具創意的新潮流文化。四位製作人分別為：將Mnet 亞洲音樂大獎 (MAMA) 發展成國際音樂盛典的辛炯冠、《Super Star K》的金容範、綜藝電視劇「請回答系列」的李明漢，以及《花漾爺爺》與《一日三餐》的羅?錫。本質上來說，四人憑藉電視經歷以及人生歷練而製作出來的電視內容，其中所蘊含的力量與未來性就是「創意」，因此，我們將這些內容集結起來，出版了這本書。



　　在忙碌的行程中，四個人抽空齊聚一堂，分享彼此對「創意」的想法，便是這本書獨特的賣點。書中內容，過去你不曾聽過，甚至可說是在普天之下找不到、不論在何處都精采動人，也許你會感覺有一絲熟悉，好像在哪裡聽過，然而，用以製作電視節目的創意不就是如此嗎？將人們熟悉的食材混合起來，再推出令人耳目一新的新菜色，這就是創意的關鍵，以此發展出各自獨特的料理方法，就是這四人能掌握近年來電視圈脈動的原因，而烹調出那道新菜色的過程，就是這四個人的個性中最閃耀動人的部分。



　　在這個時代，創意力並不會被排在社會競爭力的第一順位，然而，就算是一些些也好，希望本書的故事能幫助讀者理解電視生態，以及這個時代不可或缺的創意。這本書並非只給從事電視工作的讀者看，世界上的任何事，都有與「人」產生連結的方法，相信這本書能幫助讀者找到線索，找出撼動人心的創意。