前言 2



卷一 ∥ 文上

大體第一 7

管理者要知人善用

任長第二 ?13

要善於用人之長

品目第三 ?18

掌握人才的各自特點

量才第四 ?24

讓人才適得其所

知人第五 ?34

全面徹底了解人才

察相第六 ?46

人並非不可貌相

論士第七 ?52

求才、用才與養才

政體第八 ?62

制度管人



卷二 ∥ 文中

君德第九 ?66

德行服人

臣行第十 ?85

用人要辨別忠奸

德表第十一 103

領導者要加強自身修養

理亂第十二 108

明於治亂



卷三 ∥ 文下

長短經第十三 113

為人處世要留有餘地

是非第十四 124

事物的兩面性與換位思考

適變第十五 141

因事制宜

正論第十六 153

包容與吸納他人思想



卷四 ∥ 霸紀上

霸圖第十七 163

打江山靠得人才



卷五 ∥ 霸紀中

七雄略第十八 185

合己之力與分敵之兵



卷六 ∥ 霸紀下

三國權第十九 209

守江山靠得人心



卷七 ∥ 權議

懼誡第二十 244

防患於未然

時宜第二十一 270

凡事不可拘泥於前人經驗



卷八 ∥ 雜說

釣情第二十二 278

準確把握遊說對象的心理狀態

詭信第二十三 286

信用也有原則

忠疑第二十四 292

避免人治之弊

用無用第二十五 296

化無用為有用

恩生怨第二十六 299

善於保持適當距離

詭順第二十七 301

團結曾經的敵對者

難必第二十八 308

凡事不可強求

運命第二十九 311

盡人事而知天命

大私第三十 313

獲大利必棄小私

敗功第三十一 315

領導者要勇於承擔

昏智第三十二 318

世上沒有白吃的午餐

卑政第三十三 322

凡事要量力而為

善亡第三十四 327

正確應對暫時的不合理現象

詭俗第三十五 329

反其道而觀之

息辯第三十六 331

路遙知馬力，日久見人心

量過第三十七 334

衡量過錯要因人制宜

勢運第三十八 336

明君在位則世道清明

傲禮第三十九 340

君子成人之美

定名第四十 343

名實相符最重要



卷九 ∥ 兵權

出軍第一 354

練士第二 356

結營第三 357

道德第四 358

禁令第五 359

教戰第六 362

天時第七 364

地形第八 366

水火第九 372

五間第十 374

將體第十一 378

料敵第十二 384

事略第十三 386

攻心第十四 389

伐交第十五 390

格形第十六 392

蛇勢第十七 395

先勝第十八 397

圍師第十九 400

變通第二十 402

利害第二十一 405

奇兵第二十二 408

掩發第二十三 409

還師第二十四 413