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領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話

領導的品格:給想要成為「讓人願意追隨」領導者的51句話

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9789865617516
岩田松雄
陳亦苓
悅知文化
2016年1月25日
107.00  元
HK$ 85.6
省下 $21.4
 
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ISBN:9789865617516
  • 規格:平裝 / 240頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣


  • 商業理財 > 管理與領導 > 領導/帶人


















    沒有一位領導者天生就是十全十美的,

    透過理解書中的51句管理佳句,

    你也能內化前人的智慧,形塑領導風格。





    1章|砥礪「自身想法」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    01 有時領導者的努力,並不會受到部屬的好評

    02 領導者必須培養良好的品格

    03 並非只有魅力非凡的人,才能成為領導者

    04 領導者要保有赤子之心

    05 領導者必須具備我命由我不由天的氣魄

    06 領導者要有無私的心

    07 唯有清楚權力與責任有何差異的人,才是貨真價實的領導者

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    2章|提升「溝通力」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    08 比起強悍,領導者更要具備溫柔的特質

    09 領導者不必多話

    10 比起熱情如火,領導者更應具備穩重的特質

    11 領導者要與部屬抱持著共同的夢想,並一起努力

    12 領導者不必巧舌如簧

    13 領導者需要真正的朋友

    14 領導者要時常將「謝謝」掛在嘴邊

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    3章|強化「管理力」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    15 領導者要將優缺點確實告訴部屬

    16 受人愛戴,並不一定身居高位或是名聲遠播

    17 領導者必須將自己所具備的強大能力發揮至極限

    18 領導者要能以淺顯易懂的話來勾勒夢想

    19 領導者要勤於向他人學習,或勤於教導他人

    20 國家的興衰取決於領導者的優劣

    21 領導者不需要備受矚目

    22 能提出偉大願景的領導者,就能夠趨動社會向前邁進

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    4章|強化「決斷力」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    23 領導者必須將心力集中在重要的事情上

    24 領導者有時也需要「搞錯重點」

    25 領導者必須了解「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香」的道理

    26 想成為頂尖領導者,就得從基層做起

    27 領導者不會說「No」

    28 所謂領袖風範,就是能夠影響他人

    29 領導者要抱持遠大夢想,並對此深信不疑

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    5章|培養「行動力」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    30 領導者應該是個急性子

    31 持續擔任領導者,有些事情才能漸漸產生效果

    32 頂尖領導者,都是先從小事開始做起

    33 良好習慣能夠造就出優秀的領導者

    34 領導者必須時時檢討是否有效運用時間

    35 頂尖領導者一次只做一件事

    36 領導者會將時間視為親密夥伴

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    6章|有助於「閱讀與學習」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    37 真正的領導者始終正向、坦率且謙虛

    38 領導者在教導他人時,自己也在學習

    39 會給予忠告的人,對領導者來說是極其珍貴的

    40 領導者必須終身勤學不倦

    41 領導者的所作所為,要能給予部屬希望

    42 領導者的腹中墨水,會外顯於臉上

    43 領導者之樂,在於傳道授業,作育英才

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    7章|提升「人間力」的語句

    使你成為「讓人願意追隨」的領導者

    44 領導者也可以是脆弱的

    45 領導者要剛正不阿、無愧於心

    46 領導者要精益求精,持續追求更高的目標

    47 領導者要能領會「土地才能創造品牌」的道理

    48 領導者要自我砥礪,力求成長

    49 領導者的步伐,是一步一步慢慢前進的

    50 試著思考,如果你是一位領導者

    51 領導者是能夠讓別人幸福的人




    其 他 著 作
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