第1章｜砥礪「自身想法」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

01 有時領導者的努力，並不會受到部屬的好評

02 領導者必須培養良好的品格

03 並非只有魅力非凡的人，才能成為領導者

04 領導者要保有赤子之心

05 領導者必須具備我命由我不由天的氣魄

06 領導者要有無私的心

07 唯有清楚權力與責任有何差異的人，才是貨真價實的領導者

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第2章｜提升「溝通力」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

08 比起強悍，領導者更要具備溫柔的特質

09 領導者不必多話

10 比起熱情如火，領導者更應具備穩重的特質

11 領導者要與部屬抱持著共同的夢想，並一起努力

12 領導者不必巧舌如簧

13 領導者需要真正的朋友

14 領導者要時常將「謝謝」掛在嘴邊

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第3章｜強化「管理力」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

15 領導者要將優缺點確實告訴部屬

16 受人愛戴，並不一定身居高位或是名聲遠播

17 領導者必須將自己所具備的強大能力發揮至極限

18 領導者要能以淺顯易懂的話來勾勒夢想

19 領導者要勤於向他人學習，或勤於教導他人

20 國家的興衰取決於領導者的優劣

21 領導者不需要備受矚目

22 能提出偉大願景的領導者，就能夠趨動社會向前邁進

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第4章｜強化「決斷力」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

23 領導者必須將心力集中在重要的事情上

24 領導者有時也需要「搞錯重點」

25 領導者必須了解「不經一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香」的道理

26 想成為頂尖領導者，就得從基層做起

27 領導者不會說「No」

28 所謂領袖風範，就是能夠影響他人

29 領導者要抱持遠大夢想，並對此深信不疑

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第5章｜培養「行動力」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

30 領導者應該是個急性子

31 持續擔任領導者，有些事情才能漸漸產生效果

32 頂尖領導者，都是先從小事開始做起

33 良好習慣能夠造就出優秀的領導者

34 領導者必須時時檢討是否有效運用時間

35 頂尖領導者一次只做一件事

36 領導者會將時間視為親密夥伴

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第6章｜有助於「閱讀與學習」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

37 真正的領導者始終正向、坦率且謙虛

38 領導者在教導他人時，自己也在學習

39 會給予忠告的人，對領導者來說是極其珍貴的

40 領導者必須終身勤學不倦

41 領導者的所作所為，要能給予部屬希望

42 領導者的腹中墨水，會外顯於臉上

43 領導者之樂，在於傳道授業，作育英才

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第7章｜提升「人間力」的語句

使你成為「讓人願意追隨」的領導者

44 領導者也可以是脆弱的

45 領導者要剛正不阿、無愧於心

46 領導者要精益求精，持續追求更高的目標

47 領導者要能領會「土地才能創造品牌」的道理

48 領導者要自我砥礪，力求成長

49 領導者的步伐，是一步一步慢慢前進的

50 試著思考，如果你是一位領導者

51 領導者是能夠讓別人幸福的人