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二樓書籍分類
 
性格的力量:喚醒你的DISC成功密碼

性格的力量:喚醒你的DISC成功密碼

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訂購需時10-14天
9789862717301
郭騰尹
創見文化
2016年11月16日
100.00  元
HK$ 80
省下 $20
 
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ISBN:9789862717301
  • 叢書系列:成功良品
  • 規格:平裝 / 288頁 / 17 x 23 cm / 普通級
    成功良品


  • 心理勵志 > 天賦/潛能開發











    工作不順遂?處事不圓滿?

    性格的力量:

    喚醒你的DISC成功密碼

    其實事情本身不困難,最困難的是人的問題。





    .作者序



    Chapter1 一種世界通用的行為語言

    什麼是DISC

    DISC的歷史

    掌握DISC的性格關鍵

    DISC座標圖分析



    Chapter2 DISC的虛擬實境

    四種類型的個性分析?? ??? ??? ??? ?

    序幕:故事就是這麼開始的?? ??? ??? ?? ?

    情境1 四種特質在小組中的團隊運作?? ??? ?

    情境2 四種特質潛藏的人際互動?? ??? ??? ?

    情境3 四種特質的職場風格與適任工作??? ?

    情境4 D型部屬所需之領導與激勵技巧?? ?

    情境5 I型部屬所需之領導與激勵技巧???? ?

    情境6 S型部屬所需之領導與激勵技巧?? ?

    情境7 C型部屬所需之領導與激勵技巧?? ?

    情境8 四種特質的銷售方法與服務方式? ?

    情境9 四種特質的社交心態??????????? ?

    情境10 四種特質面對改變的心境??????? ?

    情境11 四種特質的管理方式??????????? ?

    情境12 四種特質的談判策略??????????? ?

    情境13 四種特質的自我成長與休閒生活 ?

    情境14? 四種特質的壓力管理與情緒調適? ?



    Chapter3 DISC的團隊互動

    不同的類型合作,才能創造團隊綜效?? ??? ?

    從優秀到卓越的領導風格?? ?

    D型領導者如何與各類型部屬互動?? ??? ??? ?

    I型領導者如何與各類型部屬互動?? ??? ??? ?

    S型領導者如何與各類型部屬互動?? ??? ??? ?

    C型領導者如何與各類型部屬互動?? ??? ??? ?

    DISC的團隊角色分工?? ??? ??? ??? ??? ?

    DISC的團隊階段任務?? ??? ??? ??? ??? ?



    Chapter4 常見之DISC特質分析?? ??? ??? ??? ??? ?

    支配度獨大(高D)

    影響度獨大(高I)

    穩健度獨大(高S)

    謹慎度獨大(高C)

    高支配度與高影響度(高D、高I)

    高支配度與高穩健度(高D、高S)

    高支配度與高謹慎度(高D、高C)

    高影響度與高穩健度(高I、高S)

    高影響度與高謹慎度(高I、高C)

    高穩健度與高謹慎度(高I、高C)

    高支配度、高影響度與高穩健度(高D、高I、高S)

    高支配度、高影響度與高謹慎度(高D、高I、高C)

    高支配度、高穩健度與高謹慎度(高D、高S、高C)

    高影響度、高穩健度與高謹慎度(高I、高S、高C)



    Chapter5 DISC如何解決團隊問題

    範例1:

    目的:了解自己的人格特質、了解員工的人格特質

    版本:DISC個人版(典型版)

    執行者:求職者、大學生涯輔導中心、人力銀行



    範例2:

    目的:面試、召募、職務輪調、生涯發展、員工激勵

    執行者:企業人資部門或管理部門

    版本:DISC個人版(增強版)



    範例3:

    目的:建立核心職能

    執行者:企業人資部門或管理部門

    版本:DISC個人版(職位創造功能)



    範例4:

    目的:建立核心職能

    執行者:企業人資、培訓部門、管理顧問公司、培訓講師

    版本:DISC個人版(訓練需求規劃功能)



    範例5:

    目的:團隊文化分析、領導作風分析、接班人選擇、團隊成員遴選建議

    執行者:企業人資、組織發展部門、企業領導者、部門主管、經營顧問

    版本:DISC團體版



    範例6:

    目的:不同個性的人彼此共事方式,衝突化解

    執行者:企業人資部門、部門主管

    版本:DISC團體版



    . DISC愛用者見證

    .讀者獨家優惠方案

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