這是個競爭激烈的無情世界，你不能再指望情況會自動好轉。你唯一能做的，就是自我投資發展你的領導能力，以幫助自己達到個人與事業的更大成就。

　　這就是「新世紀領導人」這本書的宗旨。八十幾年來，卡內基曾經訓練各階層的人士追求事業的成功。本書提供階段性的導引，幫助你了解如何在你事業發展的每個階段達到成功。從這些本世紀重量級人物的談話中，你將會有所領悟。這些名人包括由馬爾肯•富比士到網球名將亞瑟•艾許的一長串名單。透過與企業界、娛樂界、體育界、學術界、政治界的頂尖領導人訪談後，所收集到的實例，作者雷文與柯朗把持久的卡內基人際關係原則與現今多變難測的企業環境作了完美的契合。他們證明任何人不論其職位高低，都能善用自己的創意與熱忱來提高工作績效。書中同時闡明如何做到以下幾點：

• 發掘你個人的領導特質
• 培養互信的關係
• 獲取應得的尊重
• 消除門戶之見
• 達成目標，提高自信
• 改變你處理錯誤的態度
• 解決問題，更具創意
• 激勵自己與他人
• 更有效地聆聽以加強學習
• 求取工作與休閒的平衡
• 改善公私兩方面的人際關係
• 思路更清晰，溝通更精確
• 身為團隊成員，能加強同事間的合作關係
• 成為有應變能力、敢冒風險的人
• 控制憂慮，為你的生活注入新的活力

　　在嶄新的二十一世紀中，溝通與激勵的能力將決定個人的成敗。本書由人際關係的基礎出發，幫助你發展出決勝於未來的各種主要能力。