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這是一本公務員法解題書(3版)

這是一本公務員法解題書(3版)

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9789869548816
甘興霸
讀享數位
2017年10月17日
230.00  元
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ISBN:9789869548816
  • 叢書系列:這是一本解題書系列
  • 規格:平裝 / 712頁 / 17 x 23 cm / 普通級
    這是一本解題書系列


  • 考試用書 > 公務人員考試 > 高普考 > 題庫試題











      為什麼要買這本?作者告訴你

      

      「公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)」,讓人驚呼:好長好長的名稱!好廣好廣的範圍!好多好多的法條!好多好多的細則!好多好多的辦法!好多好多的函釋!自修總是鬼打牆,好像只能硬啃?掩卷之餘哀愁揮之不去!

      

      傳統的「法條硬啃題」,內容龐雜,難背如火海刀山!

      

      新穎的「實例活用題」,考點精微,難寫如羝羊觸藩!

      

      複雜交錯,層層堆疊,導致「公務員法」變成讓人難以跨越的備考障礙!

      

      考生到底要有多大的本事,才能在這種競爭激烈的考場鏖戰中脫穎而出?

      

      





    本書使用說明 1



    Chapter1概論

    Section1 公務員與公務員法 1-2

    Topic1 公務員之定義 1-4

    1.1.1 公務員之定義【96地特—法律政風(四等)】 1-4

    1.1.2 「公務員」之分類【改編自106普考—法律廉政】 1-7

    1.1.3 公務員法之整體特色【筆者自擬】 1-12

    1.1.4 公務員法之建議事項【筆者自擬】 1-16

    Section2 公務倫理 1-19

    Topic2 公務倫理 1-22

    1.2.1 受贈財物【100鐵特—財經政風(員級)】 1-22

    1.2.2 飲宴應酬【100普考—法律政風】 1-24

    1.2.3 請託關說【筆者自擬】 1-26

    1.2.4 不妥當場所與不當接觸【筆者自擬】 1-27



    Chapter2任用

    Section1 基本概念 2-3

    Topic1 基本概念 2-3

    2.1.1 任用原則【100高考—法律政風(三級)】 2-3

    【101普考—法律廉政】 2-6

    【98退役轉任—法律政風(三等)】 2-6

    2.1.2 名詞定義【99鐵特—財經政風(員級)】 2-7

    2.1.3 統整文官法制【105高考—人事行政(三級)(現行考銓制度)】 2-9

    Section2 任用資格 2-15

    Topic2 任用資格 2-18

    2.2.1 綜覽【99地特—法律政風(四等)】 2-18

    2.2.2 不得任用【105高考—法律廉政(三級)】 2-21

    2.2.3 火速核定案【102普考—法律廉政】 2-24

    【99高考—法律政風(三級)】 2-26

    2.2.4 雙重國籍?【103地特—法律廉政(四等)】 2-27

    【101鐵特—法律政風(高員三級)】 2-29

    【100退役轉任—法律政風(三等)】 2-29

    2.2.5 雙重國籍?【105地特—法律廉政(三等)】 2-29

    Section3 應注意事項與特殊查核 2-32

    Topic3 應注意事項與特殊查核 2-34

    2.3.1 應注意事項【92地特—政風(三等)】 2-34

    2.3.2 特殊查核【100鐵特—法律政風(高員三級)】 2-37

    【93高考—政風(三級)】 2-41

    【91高考—政風(三級)】 2-41

    Section4 任用程序 2-42

    Section5 試用 2-44

    Topic4 試用 2-44

    2.4.1 初任試用人員?【105地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 2-44

    【105普考—法律廉政】 2-48

    2.4.2 初任試用人員?【103高考—法律廉政(三級)】 2-48

    【102鐵特—財經政風(員級)】 2-51

    【100地特—法律政風(四等)】 2-51

    Section6 代理與權理 2-52

    Topic5 代理與權理 2-52

    2.5.1 代理【98高考—法律政風(三級)】 2-52

    2.5.2 權理【99鐵特—法律政風(高員三級)】 2-57

    【100鐵特—財經政風(員級)(節錄)】 2-59

    Section7 官等晉升與陞遷制度 2-60

    Topic6 官等晉升與陞遷制度 2-65

    2.6.1 加官晉爵封神榜【100鐵特—法律政風(高員三級)】 2-65

    2.6.2 想升薦八的某甲【102地特—法律廉政(四等)】 2-69

    2.6.3 表現優異的A君【101高考—法律廉政(三級)(節錄)】 2-71

    2.6.4人事機關的陞遷作業【98普考—法律政風】 2-74

    Section8 調任與指名商調 2-79

    Topic7 調任與指名商調 2-79

    2.7.1 副司長調任案【103鐵特—財經廉政(高員三級)】 2-79

    【105地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)】 2-82

    【102鐵特—財經政風(員級)】 2-82

    【102高考—法律廉政(三級)】 2-82

    【100鐵特—財經政風(員級)(節錄)】 2-82

    【100高考—法律政風(三級)(節錄)】 2-82

    2.7.2 指名商調【100退役轉任—法律政風(三等)】 2-83

    【93地特—政風(三等)】 2-85

    2.7.3 調任之限制【105普考—法律廉政】 2-86

    Section9 首長之任用限制 2-89

    Topic8 迴避之限制 2-89

    2.8 首長的姻親【101高考—法律廉政(三級)(節錄)】 2-89

    Topic9 期間之限制 2-91

    2.9.1 要你死背【改編自104普考—法律廉政】 2-93

    【98高考—法律政風(三級)】 2-96

    【90高考—政風(三級)(節錄)】 2-96

    2.9.2 要你活用:第3款與第5款【103地特—法律廉政(四等)】 2-97

    Section10 留職停薪 2-99

    Topic10 留職停薪 2-103

    2.10.1 要你死背【99鐵特—財經政風(員級)】 2-103

    2.10.2 要你活用:期間屆滿之復職【102退役轉任—法律廉政(三等)】 2-106

    2.10.3 要你活用:原因消失之復職【98地特—法律政風(三等)】 2-109

    Section11 特別職公務員 2-113

    Topic11 特別職公務員 2-118

    2.11 任用制度多軌併行之利弊得失【99鐵特—法律政風(高員三級)】 2-118

    Topic12 派用人員 2-121

    2.12 《派用人員派用條例》之廢止【筆者自擬】 2-121

    【104地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 2-124

    Section12 特殊公務員 2-125

    Topic13 政務人員 2-125

    2.13 政務官與事務官【102地特—法律廉政(三等)】 2-128

    【90高考—政風(三級)】 2-131

    Topic14 機要人員 2-132

    2.14.1 機要人員之進用【100普考—法律政風】 2-136

    【93高考—政風(三級)】 2-139

    2.14.2 機要人員之年齡限制【100鐵特—財經政風(員級)(節錄)】 2-139

    Topic15 雇員 2-141

    2.15 《雇員管理規則》之廢止【97地特—法律政風(三等)】 2-141



    Chapter3服務

    Section1 公務員服務法之適用對象 3-3

    Topic1 適用對象 3-4

    3.1.1 服務法之適用對象【改編自95高考—政風(三級)】 3-4

    3.1.2 公立學校教師【101鐵特—財經政風(員級)】 3-6

    【91地特—政風(三等)】 3-8

    Section2 抽象層面的精神要求(服§§1、5、7) 3-9

    Topic2 抽象層面之精神要求 3-9

    3.2 綜覽【改編自93高考—政風(三級)】 3-9

    【99高考—政風(三級)】 3-10

    【98退役轉任—法律政風(三等)(節錄)】 3-12

    Section3 公務員與長官的關係(服§§2、3、15、16) 3-13

    Topic3 公務員與長官的關係 3-13

    3.3 綜覽【改編自93高考—政風(三級)】 3-13

    【106高考—法律廉政(三級)】 3-17

    【103鐵特—財經廉政(員級)】 3-18

    【102地特—法律廉政(三等)】 3-18

    【100地特—法律政風(四等)】 3-18

    【97地特—法律政風(四等)】 3-18

    【94地特—政風(三等)】 3-18

    【92高考—政風(三級)】 3-18

    Section4 不當行為的禁止事項(服§§6、13、14、14-1、15、16、18、19、21) 3-19

    Topic4 不當行為的禁止事項 3-19

    3.4 綜覽【改編自93高考—政風(三級)】 3-19

    Topic5 經商(服§13) 3-22

    3.5.1 董事【100地特—法律政風(四等)】 3-25

    3.5.2 發起人【101鐵特—財經政風(員級)】 3-26

    3.5.3 持股轉讓其配偶【102高考—法律廉政(三級)】 3-28

    3.5.4 論文改寫出版【101地特—法律廉政(四等)】 3-29

    3.5.5 身心障礙公益彩券【102普考—法律廉政】 3-31

    3.5.6 買賣股票、加入多層次傳銷【改編自106普考—法律廉政】 3-33

    3.5.7 持股超過10%情形下申請復職【101鐵特—法律政風(高員三級)】 3-36

    Topic6 兼職(服§14) 3-40

    3.6.1 畫符驅魔登廣告【100高考—法律政風(三級)(節錄)】 3-41

    3.6.2 兼職之許可【102鐵特—財經政風(員級)】 3-42

    3.6.3 立法委員【101鐵特—法律政風(高員三級)】 3-45

    3.6.4 因案停職期間於民間機構工作【104地特—法律廉政(三等)】 3-47

    3.6.5 停職、休職或留職停薪期間【筆者自擬】 3-49

    Topic7 旋轉門條款(服§14-1) 3-53

    3.7 旋轉門條款【100鐵特—法律政風(高員三級)】 3-53

    【104鐵特—財經廉政(高員三級)】 3-56

    【104高考—法律廉政(三級)】 3-57

    【102升官等—廉政(薦任)(節錄)】 3-57

    Topic8 互惠之禁止 3-58

    3.8 公務員服務法第21條【95普考—法律政風】 3-58

    Section5 應主動作為的義務(服§§4、8、9、10、11、12、17、20) 3-61

    Topic9 應主動作為的義務綜覽 3-61

    3.9 綜覽【改編自93高考—政風(三級)】 3-61

    【104身特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 3-63

    【98退役轉任—法律政風(三等)(節錄)】 3-63

    Topic10 保密義務 3-64

    3.10 名嘴張三【99地特—法律政風(三等)】 3-64

    【98地特—法律政風(四等)】 3-66

    Section6 罰則(服§§22、22-1、23) 3-67



    Chapter4保障

    Section1 修正重點與主要爭點 4-3

    Topic1 修正重點與主要爭點 4-5

    4.1 綜覽【筆者自擬】 4-5

    Section2 公法上職務關係 4-10

    Topic1 公法上職務關係 4-14

    4.2.1 「特別權力關係」之摒棄【97司法官(行政法)(節錄)】 4-14

    4.2.2 公法上職務關係具體內涵【106高考—法律廉政(三級)】 4-16

    4.2.3 公務人員之權利【106普考—人事行政(現行考銓制度概要)】 4-20

    4.2.4 結社自由、罷工權【106高考—法律廉政(三級)】 4-25

    4.2.5 關於教師法第33條之實務見解【筆者自擬】 4-29

    Section3 公務人員保障法之適用對象 4-32

    Topic3 適用對象 4-34

    4.3.1 約僱人員【103高考—法律廉政(三級)】 4-34

    4.3.2 現役軍人【103地特—法律廉政(三等)】 4-38

    【103高考—法律廉政(三級)】 4-40

    Section4 程序保障 4-41

    Section5 實體保障 4-43

    Topic4 實體保障 4-51

    4.4.1 復職、辭職【改編自102高考—法律廉政(三級)】 4-51

    【104鐵特—法律廉政(高員三級)】 4-55

    4.4.2 涉訟輔助【104普考—法律廉政】 4-56

    【104普考—人事行政(現行考銓制度概要)】 4-59

    Section6 救濟途徑 4-60

    Topic5 復審程序(保障§§25∼76) 4-64

    Topic6 申訴及再申訴程序(保障§§77∼84) 4-66

    Topic7 調處程序(保障§§85∼88) 4-67

    Topic8 執行及再審議(保障§§89∼101) 4-69

    Topic9 綜合實例 4-71

    4.9.1 性騷擾【100地特—法律政風(三等)】 4-74

    4.9.2 不同意指名商調【101地特—法律廉政(三等)】 4-78

    4.9.3 聘用人員遭解聘之救濟【104地特—法律廉政(三等)】 4-80

    【105普考—人事行政(現行考銓制度概要)】 4-82

    4.9.4 由主管調為非主管【104高考—法律廉政(三級)】 4-83

    【104地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)】 4-85

    【105地特—法律廉政(四等)】 4-86

    Section7 保訓會決定之拘束效力 4-87

    Topic10 保訓會決定之拘束力 4-87

    4.10 保訓會決定之拘束效力【105高考—法律廉政(三級)】 4-87



    Chapter5考績

    Section1修正重點與主要爭點 5-3

    Topic1 修正重點與主要爭點 5-3

    5.1.1 政策宣導題【101高考—法律廉政(三級)】 5-3

    【96高考—人事行政(三級)(現行考銓制度)】 5-8

    5.1.2 學說見解題【筆者自擬】 5-8

    Section2考績之目的 5-14

    Topic2 考績之目的 5-14

    5.2 考績之目的【98地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)(節錄)】 5-14

    Section3考績之類別 5-17

    Topic3 考績之類別 5-17

    5.3.1 綜覽【98地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)(節錄)】 5-17

    5.3.2 聽說A君辭職了(上集)【101普考—法律廉政(節錄)】 5-18

    Section4考績之獎懲 5-20

    Topic4 考績之獎懲 5-20

    5.4 綜覽【98地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)(節錄)】 5-20

    【104地特—法律廉政(四等)】 5-24

    Topic5 甲等 5-25

    5.5 不得考列甲等事由【103普考—法律廉政】 5-27

    【100高考—法律政風(三級)】 5-27

    Topic6 丁等 5-28

    5.6.1 丁等→免職→撤銷原處分→復職【101地特—法律廉政(四等)】 5-28

    5.6.2 玫瑰瞳鈴眼【105高考—人事行政(三級)(現行考銓制度)】 5-31

    【101高考—法律廉政(三級)(節錄)】 5-34

    Section5考績之流程 5-35

    Topic7 考績之流程 5-38

    5.7 考績流程【98地特—人事行政(三等)(現行考銓制度)(節錄)】 5-38

    【102高考—法律廉政(三級)】 5-40

    【100地特—法律政風(四等)】 5-40

    Section6考績之救濟 5-41

    Topic8 不服考績評定 5-41

    5.8 不服考績評定【103普考—法律廉政】 5-44

    【106高考—法制(三級)(行政法)】 5-47

    【105地特—法律廉政(三等)】 5-49

    【103地特—法律政風(四等)】 5-50

    【102升官等—廉政(薦任)】 5-50

    【102地特—法律政風(四等)】 5-50

    Section7考績委員會 5-51

    Topic9 考績委員會 5-51

    5.9.1 考績委員會之設置及其職掌【95地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 5-51

    5.9.2 考績委員會組織違法【102退役轉任—法律廉政(三等)】 5-53

    Section8免職之懲處權行使期間 5-57

    Topic10 懲處權之行使期間 5-62

    5.10 免職之懲處權行使期間【103普考—法律廉政】 5-62

    【102升官等—廉政(簡任)】 5-65

    【102地特—法律廉政(三等)】 5-66

    【101高考—法律廉政(三級)(節錄)】 5-66

    【100退役轉任—法律政風(三等)】 5-66

    Section9公務人員考績法施行細則第24條 5-67



    Chapter6懲戒

    Section1修正重點與主要爭點 6-3

    Topic1 修正重點與主要爭點 6-4

    6.1 修正重點綜覽【筆者自擬】 6-7

    【104退役轉任—人事行政(三等)(現行考銓制度)】 6-10

    Section2公務員懲戒法之適用對象 6-11

    Topic2 公務員懲戒法之適用對象 6-12

    6.2.1 已退休公務人員【104地特—法律廉政(三等)】 6-12

    【104地特—法律廉政(三等)】 6-14

    6.2.2 民意代表【99地特—法律政風(四等)】 6-16

    【94地特—政風(三等)】 6-19

    Section3懲戒通則 6-20

    Topic3 懲戒通則 6-24

    6.3.1 懲戒通則【93高考—政風(三級)】 6-24

    6.3.2 懲戒之事由【105高考—法律廉政(三級)】 6-28

    6.3.3 停職之合法性分析【100地特—法律廉政(三等)】 6-31

    【103鐵特—財經廉政(高員三級)】 6-34

    【103地特—法律廉政(三等)(節錄)】 6-34

    【102退役轉任—法律廉政(三等)】 6-35

    【101地特—法律廉政(四等)】 6-35

    Section4懲戒之種類 6-36

    Topic4 種類 6-40

    6.4.1 懲戒處分種類【100鐵特—法律政風(高員三級)】 6-40

    【104升官等—廉政(薦任)】 6-45

    【104鐵特—法律廉政(高員三級)】 6-45

    【104地特—法律廉政(四等)】 6-45

    【104地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 6-45

    【104地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 6-46

    【103高考—法律廉政(三級)】 6-46

    【102普考—法律廉政】 6-46

    【101高考—法律廉政(三級)(節錄)】 6-46

    【100高考—法律政風(三級)(節錄)】 6-47

    【99高考—法律政風(三級)】 6-47

    6.4.2 懲戒權之行使期間【105地特—法律廉政(三等)】 6-48

    Section5「撤職」官場現形記 6-51

    Topic5 撤職 6-51

    6.5.1 「撤職」與「撤職」【101鐵特—財經政風(員級)】 6-51

    6.5.2 「撤職」與「停職」【100地特—法律政風(三等)】 6-53

    6.5.3 「免除職務」與「免職」【105原特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 6-56

    Section6懲戒之程序 6-59

    Topic6 懲戒 6-69

    6.6.1 懲戒判決之種類【105地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 6-69

    6.6.2 聽說A君辭職了(下集)【101普考—法律廉政(節錄)】 6-72

    【103地特—法律廉政(三等)(節錄)】 6-75

    【100鐵特—財經政風(員級)(節錄)】 6-75

    Section7刑懲並行(懲§39) 6-76

    Topic7 刑懲並行 6-77

    6.7.1 刑懲並行【103鐵特—財經廉政(員級)】 6-77

    【105地特—法律廉政(四等)】 6-79

    6.7.2 玩命關頭?:受緩起訴處分【101鐵特—法律政風(高員三級)】 6-80

    【102鐵特—財經政風(員級)】 6-83

    【101高考—法律廉政(三級)】 6-84

    6.7.3 玩命關頭?:依道交管條例處罰【106普考—法律廉政】 6-84

    Section8再審、執行與附則 6-89

    Topic8 再審 6-89

    6.8 「再審議」→「再審」【104普考—法律廉政】 6-93

    【104身特—人事行政(三等)(現行考銓制度)】 6-95

    【94地特—政風(三等)】 6-96

    【91高考—政風(三級)】 6-96

    Topic9 執行與附則 6-96

    6.9 懲戒判決之執行【筆者自擬】 6-102

    Section9「司法懲戒」與「行政懲處」 6-107

    Topic10 「懲戒」與「懲處」 6-107

    6.10.1 機密對決?:「懲戒」與「懲處」之區別【90高考—人事行政(三級)(現行考銓制度)】 6-107

    6.10.2 機密對決?:「懲戒」與「懲處」之競合【改編自101鐵特—財經政風(員級)】 6-113

    【100退役轉任—法律政風(三等)】 6-116



    Chapter7交代

    Section1公務人員交代條例重點濃縮表 7-2

    Section2公務人員交代條例 7-4

    Section3基本概念 7-8

    Topic 移交 7-8

    7.1 移交之事項與程序【101地特—法律廉政(三等)】 7-8

    【104地特—法律廉政(四等)】 7-11

    【102地特—法律廉政(四等)】 7-11



    Chapter8行政中立

    Section1公務人員行政中立法重點濃縮表 8-2

    Section2公務人員行政中立法 8-4

    Section3公務人員行政中立法之適用與準用對象(中立§§2、17、18) 8-9

    Topic1 中立法之適用對象(中立§2) 8-9

    8.1.1 綜覽【105原特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 8-9

    8.1.2 政務人員【100普考—法律政風】 8-13

    【103普考—法律廉政】 8-14

    【103地特—法律廉政(四等)】 8-15

    8.1.3 機要人員【104高考—法律廉政(三級)】 8-15

    8.1.4 以勞動契約進用之人員【105普考—法律廉政】 8-18

    8.1.5 受委託行使公權力之人【改編自106普考—法律廉政】 8-21

    Section4上班或勤務時間(中立§§7、9) 8-25

    Topic2 上班或勤務時間(中立§7) 8-26

    8.2.1 要你死背【101地特—法律廉政(四等)】 8-26

    8.2.2 要你活用【104鐵特—法律廉政(高員三級)】 8-26

    Section5舉發(中立§14) 8-29

    Topic3 舉發(中立§14) 8-29

    8.3.1 要你死背【100地特—法律政風(三等)】 8-29

    8.3.2 舉發【102地特—法律廉政(三等)】 8-30

    Section6以眷屬身分助選(中立施行細則§6) 8-31

    Topic4 以眷屬身分助選(中立施行細則§6) 8-33

    8.4.1 犀利人妻【103地特—法律廉政(三等)】 8-33

    【105地特—法律廉政(四等)】 8-36

    【101地特—法律廉政(三等)】 8-36

    【100高考—法律政風(三級)(節錄)】 8-37

    8.4.2 神鬼兄長【104升官等—廉政(薦任)】 8-38

    【104地特—法律廉政(四等)】 8-41

    Section7公職候選人粉絲團 8-43

    Topic5 具銜或具名之禁止(中立§9Ⅰ?) 8-43

    8.5 公職候選人粉絲團【103鐵特—財經廉政(高員三級)】 8-43

    【102退役轉任—法律廉政(三等)】 8-46

    Section8綜合題型 8-47

    Topic6 政治行為之限制 8-47

    8.6.1 政治行為之限制【105地特—人事行政(四等)(現行考銓制度概要)】 8-47

    8.6.2 「候選人名單公告日前」與「擬參選人」疑義【105高考—法律廉政(三級)】 8-51

    8.6.3 綜合實例題【105地特—法律廉政(三等)】 8-54



    Chapter9利益衝突迴避

    Section1公職人員利益衝突迴避重點濃縮表 9-2

    Section2公職人員利益衝突迴避法 9-4

    Section3基本概念 9-9

    Topic1基本考題 9-9

    9.1.1 官夫人招待會館【102地特—法律廉政(四等)】 9-9

    【105地特—法律廉政(四等)】 9-11

    【101高考—法律廉政(三級)】 9-12

    【100鐵特—財經政風(員級)】 9-12

    9.1.2 中秋月餅禮盒【104高考—法律廉政(三級)】 9-12

    Section4民意代表迴避前行為並非當然無效 9-15

    Topic2民意代表之迴避前行為並非當然無效 9-15

    9.2 甲鄉下水道工程案【101地特—法律廉政(三等)】 9-15

    Section5非財產上利益之認定 9-18

    Topic3非財產上利益之認定 9-18

    9.3.1 在學成績及學位之取得【100普考—法律政風】 9-18

    9.3.2 臨時人員之聘僱?【102升官等—廉政(薦任)(節錄)】 9-19

    9.3.3 臨時人員之聘僱?【101普考—法律廉政】 9-21

    Section6公務人員利益衝突迴避法第9條與第15條之合憲性—釋字第716號解釋 9-24

    Topic4第9條與第15條之合憲性 9-28

    9.4 旺來旅行社案【103地特—法律廉政(三等)】 9-28

    【102升官等—廉政(簡任)】 9-31

    Section7迴避規範總動員 9-34

    Topic5迴避規範總動員 9-34

    9.5 綜覽【105普考—法律廉政】 9-34



    Chapter10財產申報

    Section1公職人員財產申報法重點濃縮表 10-2

    Section2公職人員財產申報法 10-4

    Section3基本概念 10-12

    Topic1 基本考題 10-12

    10.1.1 教務長代理校長【101普考—法律廉政】 10-12

    10.1.2 財產信託之公職人員範圍【103鐵特—財經廉政(員級)】 10-12

    10.1.3 財產強制信託【102普考—法律廉政】 10-13

    10.1.4 代理未滿3個月的「利」與「財」【104普考—法律廉政】 10-13

    Section4公職夫妻 10-16

    Topic2 財產申報 10-17

    10.2 公職夫妻財產申報【100高考—法律政風(三級)】 10-17

    索引 Ⅰ



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    三版序



      “There is nothing noble in being superior to your fellow man;

      true nobility is being superior to your former self.”

      謝謝讀者支持,本書得以改版。本次改版分為「修法內容」、「新進考題」、「實務見解」與「學說見解」部分,分述如下:



      一、修法內容



      收錄公務人員保障法106年6月14日修法重點內容及說明,包括:



      (一)公務人員於停職、休職、留職停薪期間,仍具有公務人員身分;但不得執行職務。又上開人員於停職、休職、留職停薪原因消滅或期間屆滿,得依保障法申請復職。(§§9-1、11-1、11-2)

      (二)公務人員辭職,要以書面申請,除非有危害國家安全之虞或法律另有規定之情形,服務機關或其上級機關即應准其辭職。(§12-1)

      (三)公務人員對於長官書面署名下達之命令,除非違反刑事法律,否則都應服從,其並可免負相關行政責任。(§17)

      (四)公務人員因執行職務發生意外導致受傷、失能或死亡時,服務機關應發給慰問金。(§21)

      (五)公務人員公法上財產請求權消滅時效期間,分為10年及2年:(§24-1)

      1. 請求發給因執行職務發生意外導致受傷、失能或死亡發給之慰問金,及依法執行職務涉訟輔助之費用,請求權消滅時效期間為10年。

      2. 請求發給一般健康檢查之費用、加班費及執行職務墊支之必要費用,請求權消滅時效期間為2年。

      (六)公務人員經機關駁回其依法申請之案件時,得提起復審,請求該機關為特定內容之行政處分。(§26)

      (七)復審事件也可以申請調處;再申訴事件決定確定後,有再審議事由,也可以申請再審議。(§§85∼88、91;§§94、95、100、101)

      (八)應公務人員考試錄取參加訓練之人員,除了不服保訓會所為之行政處分,依訴願法規定提起救濟外,均可準用保障法之規定,以保障權益。另對於參加訓練期滿成績及格而未獲分發任用之人員,也可準用保障法之規定。(§102)



      二、新進考題

      收錄最新高普考、地方特考、鐵路特考、退除役特考與身障特考等關於「公務員法」之相關考題。讀者可透過練習新進考題來觀測公務員法的最新風向。特製「新進考題索引」,以利讀者查閱。



    新進考題搜尋表



















































































































































































    編號

    考題

    題型

    1

    105.07.08【105普考第1題】

    【2.4.1】延伸

    2

    105.07.08【105普考第2題】

    【9.5】

    3

    105.07.08【105普考第3題】

    【8.1.4】

    4

    105.07.08【105普考第4題】

    【2.7.3】

    5

    105.07.08【105普考人事行政(現行考銓制度概要)第2題】

    【4.9.3】延伸

    6

    105.07.11【105高考三級人事行政(現行考銓制度)第1題】

    【2.1.3】

    7

    105.07.11【105高考三級人事行政(現行考銓制度)第2題】

    【5.6.2】

    8

    105.07.12【105高考三級第1題】

    【6.3.2】

    9

    105.07.12【105高考三級第2題】

    【8.6.2】

    10

    105.07.12【105高考三級第3題】

    【2.2.2】

    11

    105.07.12【105高考三級第4題】

    【4.10】

    12

    105.09.04【105原住民四等人事行政(現行考銓制度概要)第3題】

    【8.1.1】

    13

    105.09.04【105原住民四等人事行政(現行考銓制度概要)第4題】

    【6.5.3】

    14

    105.12.11【105地特三等第1題】

    【5.8】延伸

    15

    105.12.11【105地特三等第2題】

    【6.4.2】

    16

    105.12.11【105地特三等第3題】

    【2.2.5】

    17

    105.12.11【105地特三等第4題】

    【8.6.3】

    18

    105.12.11【105地特三等人事行政(現行考銓制度)第2題】

    【2.7.1】延伸

    19

    105.12.11【105地特四等第1題】

    【6.7.1】延伸

    20

    105.12.11【105地特四等第2題】

    【4.9.4】延伸

    21

    105.12.11【105地特四等第3題】

    【8.4.1】延伸

    22

    105.12.11【105地特四等第4題】

    【9.1.1】延伸

    23

    105.12.12【105地特四等人事行政(現行考銓制度概要)第1題】

    【2.4.1】

    24

    105.12.12【105地特四等人事行政(現行考銓制度概要)第3題】

    【8.6.1】

    25

    105.12.12【105地特四等人事行政(現行考銓制度概要)第4題】

    【6.6.1】

    26

    106.07.07【106普考第1題】

    【8.1.5】

    27

    106.07.07【106普考第2題】

    【1.1.2】

    28

    106.07.07【106普考第3題】

    【3.5.6】

    29

    106.07.07【106普考第4題】

    【6.7.3】

    30

    106.07.07【106普考人事行政(現行考銓制度概要)第1題】

    【4.2.3】

    31

    106.07.10【106高考三級法制(行政法)第1題】

    【5.8】延伸

    32

    106.07.11【106高考三級第1題】

    【4.2.2】

    33

    106.07.11【106高考三級第3題】

    【3.3】延伸

    34

    106.07.11【106高考三級第4題】

    【4.2.4】



      三、實務見解



      (一)考績(成)丙等事件救濟程序

      【保訓會104年10月28日公保字第1041060456號函】關於考績(成)丙等事件之救濟程序,自104年10月7日起改依復審程序處理。請參閱    【Chapter5 Section6 Topic8不服考績評定】與【題型5.8(不服考績評定)】延伸題型。



      (二)關於教師法第33條之實務見解

      【司法院釋字第736號(105.03.18)】教師因學校措施受侵害之訴訟救濟案、【最高行政法院106年6月份第2次庭長法官聯席會議決議(100.06.27)】。請參閱【Chapter 4 Section2二、釋字第736號】。



      (三)考績懲處權行使期間

      【銓敘部106年3月27日部法二字第1064209183號】關於考績懲處權行使期間,請參閱【Chapter5 Section8五、106年3月27日銓敘部部法二字第1064209183號】與【題型5.10(免職之懲處權行使期間)】。



      (四)對「懲戒處分判決之執行」得提起復審

      【臺北高等行政法院106年度訴字第369號判決】足以改變公務人員身分關係,或於其權利有重大影響之處分,或基於其身分所產生之公法上財產請求權遭受損害,均得為提起復審之標的,請參閱【題型6.9(懲戒判決之執行)】。



      四、學說見解



      (一)專書

      【題型1.1.2(公務員之分類)】、【題型3.5.6(買賣股票、加入多層次傳銷)】、【題型3.8(公務員服務法第21條)】、【題型4.2.3(公務人員之權利)】、【題型6.10.1(「懲戒」與「懲處」之區別)】、【題型6.10.2(「懲戒」與「懲處」之競合)】與【Chapter4 Section6公務人員權益救濟途徑】部分,參考楊戊龍老師《公務員法要義》之見解,進行增補與改寫。



      (二)文章

      1. 聘用人員遭解聘之救濟

      【題型4.9.3(聘用人員遭解聘之救濟)】,參考江嘉琪老師發表於月旦法學教室第162期之文章〈聘用人員遭解聘之救濟〉,進行改寫。

      2. 論公務人員的勞動結社權與我國公務人員協會

      【題型4.2.4(結社自由、罷工權)】,參考楊戊龍老師發表於公共行政學報第22期之文章,進行增補。

      3. 司法院釋字第736號解釋之學者評析

      【Chapter4 Section2二、4學者評析】,參考黃舒芃老師、許育典老師發表於月旦裁判時報第48、53期之文章見解,進行增補。

      4. 丙等考績之行政爭訟─最高行104年8月份第2次庭長法官聯席會議1

      【Chapter5 Section6 Topic8不服考績評定】之【文章延伸】,參考程明修老師發表於台灣法學雜誌第295期之文章見解,進行增補。




    其 他 著 作
    1. 這是一本行政法選擇題(2版)
    2. 憲法爭點地圖
    3. 行政法文章速覽
    4. 這是一本行政法選擇題
    5. 這是一本公務員法解題書(2版)
    6. 這是一本鐵路法解題書
    7. 這是一本立法程序與技術解題書
    8. 這是一本公務員法解題書