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眾神之谷:《華爾街日報》記者對矽谷創業生態圈的深入調查報導

眾神之谷:《華爾街日報》記者對矽谷創業生態圈的深入調查報導

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9789864793457
雅麗珊卓•吳爾夫
周宜芳
天下文化
2017年11月30日
127.00  元
HK$ 107.95
省下 $19.05
 
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ISBN:9789864793457
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 272頁 / 25k正


  • 商業理財 > 經濟/趨勢 > 其他

















      矽谷,一個顛覆全球產業,也顛覆主流文化與社會體制的創新創業之都。

      矽谷現在流行什麼?創業家的生活都是怎麼過的?如何在矽谷存活?

      跟著《華爾街日報》記者的深入報導,

      一窺這個日夜不輟孵化出全球尖端科技的眾神之谷。




      一項挑戰傳統的獎學金計畫



      PayPal共同創辦人、Facebook第一位外部投資人彼得.提爾(Peter Thiel),在2011年成立了「20 Under 20」獎學金計畫,提供10萬美元,鼓勵大學生輟學到矽谷創業。



      這項獎學金計畫的錄取率比哈佛、耶魯等常春藤名校還低,有些人認為即使沒上哈佛,錄取了也等於超越哈佛。學員們從大學休學、離開原本的生活環境,來到矽谷,夢想成為下一個賈伯斯、祖克柏、馬斯克、比爾.蓋茲。



      科技眾神居住的國度



      本書作者、《華爾街日報》記者雅麗珊卓.吳爾夫,在提爾的引領下,帶我們見識矽谷的狂熱世界,了解這群年輕創業菁英的成功與失敗,以及矽谷的各種面貌:



      ◎如何在矽谷立有一席之地?

      一反傳統就業軌跡,第一步就從新創公司執行長做起,就算轟轟烈烈地失敗,也是履歷表上可大肆吹噓的重要經歷。



      ◎什麼樣的風格才受歡迎?

      厚眼鏡、牛仔褲、T恤是超級富豪的指標裝扮,女性穿高跟鞋、可愛洋裝會被另眼看待。公司標誌是地位象徵,一般人愛用的名牌標誌則是大忌,穿一件2007年的Facebook T恤,強過開一輛20萬美元的法拉利!此外,有點社交障礙可能會更吃香。



      ◎創新發生在各種領域

      創新的範圍不只在事業,擺脫限制的追求也影響了性觀念和飲食。許多人極注重養生,遵循特定飲食習慣如原始人飲食法,並且規律運動。



      ◎改變規則,重寫定義

      Uber威脅計程車業、Airbnb影響飯店業,各種創新選項不斷出現,顛覆傳統體制的運作。



      吳爾夫以敏銳的筆鋒,捕捉什麼都可能發生的矽谷文化。治療老化、開採小行星、改寫貨幣規則……,諸如各種奮鬥故事,這群想要「改變世界」的年輕人成功少、失敗多,但這項獎學金計畫改變了眾人對於大學教育、工作,以及人生路徑選擇的看法。



      關於矽谷的小常識



      為什麼叫矽谷?

      1971年,因為許多矽晶片製造商搬來這裡,因此加州創業家拉爾夫.瓦爾斯特(Ralph Vaerst)替此地取了「矽谷」這個名稱。



      矽谷的範圍有多大?

      矽谷指的是一個1萬5千平方英里(約3萬9千平方公里)、沒有明確邊界的地帶,北起舊金山市南方25英里(約40公里)處,沿著半島往南延伸,經過帕羅奧圖(Palo Alto),一路到聖荷西附近的山景市(Mountain View)。



      最早在車庫創業成功的是哪家企業?

      惠普(HP)是矽谷第一個重要的學生成功故事,也是在車庫創業成功的祖師爺企業;此後,有許多公司經常以半開玩笑的方式從小車庫起家。



      「20 Under 20」獎學金計畫,只給未滿20歲的學生申請嗎?

      這項獎學金計畫成立於2011年,當時申請的年齡上限是20歲,現在申請的年齡上限是23歲。

      thielfellowship.org





    作者的話 什麼都可能發生的矽谷

    序言 極端健康、極端舒適,也極端富裕的傳奇國度

    第1章 亞斯伯格風潮,矽谷人的特質?

    第2章 吃無麩質,也接受開放式關係

    第3章 結合工作與生活的創業共生住宅

    第4章 沒有終點的學校

    第5章 上大學,或是吃肉吃到飽?

    第6章 霸氣女與草食男的現象

    第7章 追求長生不老之夢

    第8章 曝光靠話題,成名五分鐘

    第9章 新新貨幣,改變借貸規則

    第10章 何時先做再說?何時合法才做?

    第11章 這一切都是對的嗎?

    第12章 AI時代,智人變神人?

    結語 旅鼠、幸運兒與真正的天才

    謝辭





    作者的話



    什麼都可能發生的矽谷




      2006年, 我和PayPal 共同創辦人、創辦人基金(Founders Fund)管理合夥人、Facebook 第一位投資人彼得.提爾(Peter Thiel)第一次見面,地點就在他紐約宅邸的會客沙龍裡。當時,他邀請了一些朋友演說,討論宗教、科技和不動產等主題。接下來的歲月裡,這位科技投資人和我成為朋友,引領我見識矽谷狂熱的世界。那段期間,他腦袋裡裝著多數人斥為古怪的各種構想,例如:在海洋建造島嶼,奉行自由意志主義;資助延長壽命的研究;最近則是籌資進行一項鼓勵學生從大學休學到矽谷創業的計畫。



      提爾的構想個個都有違政治正確。他一身反骨,也吸引了同樣獨特的朋友。透過他,我發現一個嶄新的世界,那裡常有荒誕不經的人物和構想,似乎不遵從任何一套原則或社會意識。



      他的那些奇想裡,最後深植大眾腦海的是反大學計畫。或許正好擊中一個反曲點,也就是這時的美國社會,人們已經受夠了償還學生貸款,或是在2007年到2009年的經濟衰退之後,即使擁有學位也找不到工作的境況,而提爾的「20Under 20」獎學金計畫就在此時殺出,提供10萬美元給20名20歲以下的學生,鼓勵他們「離校出走」,展開一場教育的新對話。



      第一年的獎學金學員成為我的一扇窗,一窺矽谷的菁英和弱者。透過他們,我看到一種迥異於東岸階層化社會的生活方式。透過提爾的觀點,我看到一種充滿好奇心、聰明才智和反直覺的理想主義,這些都牽引著我,愈來愈常重返灣區。本書意在捕捉矽谷文化的部分面向,我和提爾獎學金的學員都在這個文化的吸引下,來到一個不但顛覆了美國的商業模式,也顛覆了人生怎麼過的地方。矽谷沒有東岸菁英步步為營的拘謹,取而代之的是一道道自由發揮題,例如:下一個會被顛覆是哪些產業、哪種文化組態會取代舊社會?在我眼中,矽谷不只是新創事業的測試場,也是更寬敞的文化實驗室;在這裡,除了無可預測,什麼都有可能發生。




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