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厭世代的工作成長學:以弗所書教我的職場求生術

厭世代的工作成長學:以弗所書教我的職場求生術

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將於1個工作天內出貨
9789861986906
毛樂祈
校園書房
2019年7月01日
117.00  元
HK$ 111.15  






ISBN:9789861986906
  • 叢書系列:Work
  • 規格:平裝 / 288頁 / 14.8 x 21 x 1.44 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    Work


  • 宗教命理 > 基督教 > 其他

















      脫離職場苦海,從找回工作的意義開始!



      20出頭的我們,憑著一股腦兒的熱情投身職場,在尋尋覓覓、跌跌撞撞中學會認清現實與理想的差異。

      30來歲的我們,在明爭暗鬥的職場裡奮力搏鬥,好不容易遍體鱗傷地殺出一片血海,換來的仍是一個無殼蝸牛的未來。

      40好幾的我們,迎接產業的急速變動,精神體力遠不如前,青春後輩卻來勢洶洶,我們面臨著所謂的中年危機。



      這些令人不得不厭世的情結,每一天都如魅影般纏繞我們。身為基督徒的你我仿若一群生存在資本帝國主義下的鬥士,卻依舊一籌莫展,即便教會再多的職場倫理教導,也仍然無法拯救我們脫離這片職場苦海。難不成我們只能壯志未酬身先死,在載浮載沉中,耗盡心力、壯烈犧牲?



      如今,本書將透過兩循環的描繪,帶給我們一線生機,看見仍有一絲出路!



      作者嘗試用「創造與新創造」的神學敘事來讀以弗所書中的工作觀,試著領我們讀出「從厭世循環走向恩典循環」的盼望與實踐。當工作放在「創造與新創造」的神學視野下,上帝是要我們Do good works,能夠看見手中的工作帶有使人與上帝、與人和好的使命。這樣的願景除了讓我們找回投身職場的動力,更鼓勵我們在現今職場工作中,帶出三方面關鍵力的培養:「真實力」×「服務力」×「領導力」,實際操練與改變21世紀的職場生活。



    名人讚譽



      過去在做學生工作時,常常鼓勵學生要在職場活出見證,但自己進入職場後發現,除了工作本身的挑戰外,另一種長期痛苦,是要對抗工作裡日復一日的無意義感,到底自己手中的工作在上帝國度扮演了什麼樣的角色?對哪些人帶來益處?難道只有下班時間才有活著的感覺嗎?本書第五章提到,過往的信仰群體其實要用信心與想像力才能領受、消化先知傳達的信息,我們也需要用天國的視角重新想像自己的工作,找到自己的工作宣言,讓職場成為我們愛人、祝福人的機會。-陳建宏�欣橋機械執行經理



      我曾經在教會擔任全職傳道人大約七年的時間,後來因為個人因素重新進入職場,轉職到保險公司做保險業務員,也就是俗稱的「拉保險」,直到如今。一路上致力將過去教會牧養的經歷,應用在保險業務的工作上,我想有沒有可能讓人對於這個產業,可以有些不一樣的形象!

      感謝樂祈,讓我有機會搶先拜讀這本書!透過以弗所書來談工作,本身就很有趣!以弗所書是形塑教會論的一本書,但這卷書又如何談工作呢?後來想一想,「教會」這個字原文就是「被召出來的人」,不是建築物也不是一個儀式,是一群人,這群人的不一樣在於他們是被上帝所呼召的,但同時也面對資本社會的挑戰;這群人不只是專注眼前的工作,而是對焦在創造一切的上帝身上,才能超越目標,找尋真正的價值。

      我推薦在職場的你讀這本書,你將會發現自己的工作是何等有價值;如果你是主管,推薦你將這本書帶入團隊,與團隊一起討論,建立屬上帝的文化;如果你是教會牧者,就更要讀這本書,使聖徒各司其職,建立基督的身體。-王文正�富邦人壽業務主任



      門徒是被呼召全然跟隨耶穌的人,然而現代人大部分醒著的時間都是花在工作上,因此工作與信仰的整合是作主門徒無法避談的領域。很高興看到樂祈的新書《厭世代的工作成長學》出版。作者沒有迴避當代社會所帶來層出不窮的挑戰,以及華人年輕世代所面對的工作困境與矛盾,而是帶領讀者認真檢視這些問題背後結構性和個人性的因素,並以聖經以弗所書的神學式詮釋來回應。對有興趣認識當代職場現象下深層邏輯的人,以及渴望明白上帝對工作心意、努力探索如何能在當代職場實踐上帝心意的讀者來說,《厭世代的工作成長學》是本必讀的好書。-董家驊�石牌信友堂牧師



      大學時歷經信仰更新的我,一畢業不久就熱血投入上帝國度的工人訓練,轉進職場事奉這些年,卻深感一般神學院的裝備,在職場宣道、領導「不好用」。但感謝上帝興起我們、興起《厭世代的工作成長學》這樣的書。它的出版將激發討論,為我們回應共同的時代挑戰邁出重要的一步。

      以「宗教改革的開端」和「通才達文西的謝幕」為分界,我們領受「入世的聖召」、世界經濟走向「專業化」已有五百年;二十一世紀數位化和自動化將對「人的工作」、「工作的人」提出更深切的挑戰:我們被呼召要做什麼,以提供自身、提供社會足夠的價值?

      品格、恩賜、熱情、領導、視野、文化……作者的書中展開了一組組我想到的答案關鍵字。這是我們得以服務這世界的「未來力」,源自我們歷久彌新的基督信仰。-邱慕天�《台灣醒報》副總編輯、新媒體宣教學院學務研發主任



      樂祈這本新書,一方面透過闡釋以弗所書,描繪壯麗的終末願景(在基督裡「同歸於一」的shalom),把強大的信仰「核心」植入人的工作生命裡;另一方面,他發揮主編的功力,消化大量靈修學、企管學、人格培養學書籍,嘗試整理出可供實操的「外功」。雙管齊下,讓工作與靈修對話、職場與教會連結;如此苦心孤詣,企圖為厭世代年輕人闢出蹊徑,教我敬佩。在我讀來這不但將東西方工作神學具體化、處境化,更延續了校園福音團契「生命影響生命」、「人對了,事就對了」的信念。意猶未盡的地方有兩處:第一是討論教會組織的角色和工作,第二是對新自由資本主義體制面的批判和建言。這應該由各行各業基督徒接力思考、創作,樂祈此書是個很好的引子。-黃亮維�內科醫師、臉書《醫師神學人》粉絲專頁主持人



      職場神學是當今教會牧養神學的一環,作者以活潑生動的語言,深入淺出建構合乎聖經的職場觀。本書以精彩的釋經與貼地的反思,探討教會群體在新時代作見證的意義,提出工作不單是為了參與上帝國度與承擔十架使命,其本身也是生命成長的屬靈操練場域,更是經歷上帝豐盛恩典的所在。本書用以弗所書為架構,幫助讀者從永恆的願景汲取現實的智慧;並以認識和回應基督與上帝的國度為主要思路,整合信仰與工作的入世向度,鼓勵讀者關懷與投入世界。讀者不僅在書中得以聽到自己的心聲,也在作者用心的對談中,思考自己的掙扎與出路。隨著每章的導引,自我的對話也得已展開,閱讀讓聖靈得以轉化心靈的無力與倦怠,在聖經的亮光中進一步洞悉處世之道。-潘怡蓉�中國神學研究院助理教授



      我們這一代的職場工作者,在面對AI全面衝擊所帶來的未知,心境肯定是空前的迷惘與惶恐。如果這個世界就是我們得到意義的基礎,我們將在不斷更新變化的職場現實中,陷溺於無止盡的斜槓宇宙中,工作所應許給我們的迦南地,將在持續斜槓的身分中經歷疲憊與慨歎。

      感謝上帝,透過樂祈敏銳的洞見,邀請我們將意義重新安頓在聖經寶貴的啟示裡,透過以弗所書在永恆中為我們量定的身分,引導我們在意圖掏空我們的職場現實中,經歷向我們啟示的聖經,是如此真實且大有力量。感謝上帝,透過樂祈為我們舉起以弗所書的亮光,引導每位在職場步履蹣跚的工作者,不在焦慮迷惘中踽踽獨行,而是踏著聖靈啟示的應許,在斜槓的焦慮中安息,尋獲上帝在職場生活所應許的美好心意。-莊信德�台中磐頂長老教會牧師



      樂祈撰寫的《厭世代的工作成長學》,並非經義考究式註釋以弗所書,乃是描繪這群被資本主義壓制的「打工族群」,可以怎樣成為上主手裡的美善之作。

      教會探討職場宣教與牧養的書刊相較先前,明顯增多,但大多關注的仍是堂會本位,職場事工只為佔據策略山頭,領人信主,從而擴展國度影響力。倘若讀者抱著功利心態觀看本書,肯定大失所望;樂祈為我們預備的是更寬宏的工作世界,我們乃是在上主恩典中藉著工作來成長。

      人不是工作的奴隸,也非追求有朝一日能奴役下屬。我們不斷從聖經中重新思考工作內在價值,享受做工,從而活出創造主期望的「整全豐盛」(shalom)。職場世界就是真實場景,美善與醜惡共存,這本書適切地向我們指引生命成長的方向。它不是職場信徒的求生祕笈,乃是一本體會上班族的困苦,又能結合聖經養分與職場智慧的作品。-胡志偉牧師�香港教會更新運動總幹事

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    推薦序一 我們在這世代的工作使命/楊大鵬傳道? 013

    推薦序二 找路/佘日新教授 017

    推薦序三 給華人年輕世代的工作神學/鍾興政牧師 021

    序? 言? 025



    第一部 願景篇�倦怠世界與上帝無限公司/037

    第1章 寫給在資本帝國的眾聖徒……………………………………………………039

    第2章 倦怠人生的最終回……………………………………………………………057

    第3章 小心魔鬼在職場………………………………………………………………075

    第4章 真知道祂,翻轉工作的關鍵…………………………………………………093

    第5章 進入花園新城「做工」………………………………………………………113

    第6章 資本世界裡的和平之子………………………………………………………133

    第7章 賣帳篷的老劉,遇上織帳篷的保羅…………………………………………153



    第二部? 成長篇�成為上帝的「新」同工/169

    第8章 連結雲端的學習人生──恩典視界、不斷成長、和好的使命……………171

    第9章 人生最關鍵的「真實力」──真實面對內外的現實………………………191

    第10章 從自利到「服務力」(1)──混亂世界中的品格養成………………………211

    第11章 從自利到「服務力」(2)──體悟恩典、操練恩賜…………………………225

    第12章 影響生命的「領導力」──在團隊中創造文化………………………………243



    後記? 群魔亂舞還是與聖靈共舞?/263

    附 錄/271

    附? 註/275



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