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日本人也不知道的日本語3:敬語、人物對話、書信書寫、文化歷史……學會連日本人都會對你說「讚」的正確日語
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完全對應實際考情 農會招考:企業管理
沒有庫存
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9789862755297
楊鈞
宏典文化
2019年8月30日
150.00 元
HK$ 135
詳
細
資
料
ISBN:9789862755297
叢書系列:
銀行招考�農會招考
規格:平裝 / 506頁 / 17 x 23 x 2.1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
銀行招考�農會招考
分
類
考試用書
>
就業考試
>
農會/水利會
同
類
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內
容
簡
介
★全新企劃發行!唯一「完全針對農會招考」企業管理命題傾向編寫。書中每一字每一句都對應農會企管實際考情,不會考的一個字也沒多寫.....讓你讀到「真正會考的重點」,每分每秒的準備都值得!★
企業管理基本上可分為企業功能與管理功能。爰此,本書編撰博覽、參考各類管理叢書,匯集企業概論、管理學、生產作業管理、行銷管理、人力資源管理、創新管理、財務管理、資訊管理、商業概論等學科智慧,分單元再由各分科逐一編撰,內容深入淺出、巨細靡遺,絕非僅參考《企業管理》單一科而成。另筆者亦在大學、補習班授課,可收考用合一之效。
農會聘任職員的企業管理考科,相較於其他國營企管考試,仍有其獨特性,首先是,歷屆試題中題型多元,除了有單選題、簡答題、問答題、申論題,還有填充題,只差沒有是非題或複選題。其次,命題內容也有少部分出的很課外,例如專案管理、指數平滑法、加盟店、外派人員、回任管理等。農會在海外並沒有分支機構,為何要考跨國公司才有的外派人員與回任人員管理,令人不解?
答題要領
針對前述歷屆試題中的不同形式題型,其答題要領歸納如下:
1. 單選題:常見的考法如下
(1) 是非題(以下敘述何者正確、何者為非);
(2) 一組選項:通常會有幾個,如管理功能、BCG、組織承諾的成份(不是……的類型或功能等);
(3) 引導式的考法(……稱為);
(4) 判斷題(哪一個不是?);
(5) 計算題(BEP、控制幅度、財務比率);
(6) 實例題或情境題。
單選題如果無法明確選擇,可用消去法,把比較不可能答案逐一剔除後再選,正確率比較高。
2. 填充題:有一點像克漏字,也有一點像複選題,會有幾個項目,如三需求理論, 挖一個____給你填;或一段敘述( ),如……稱為____。
3. 簡答題:簡單的回答,但仍須依配分決定回答長度,通常會考一些企管重要的專業名詞。
4. 問答題或申論題:需詳細回答或舉例,但一定要切題,並清楚的說明。
本書特色
本書具有以下幾項特點:
1. 第壹篇至第肆篇為命題內容之重點精華,並依出題頻率歸納為一顆星至五顆星。
2. 讀完重點精華,立即切入歷屆試題,即學即測,可收最佳的學習效果。
3. 為了加強試題演練的功效,第伍篇特別以頻出度為大分類,主題式為小分類,出題頻率高的主題,相對搭配的試題數量也較多。試題末並附註對應的頁碼,供考生迅速查閱複習。
4. 獨家附贈全真模擬試題共2回。
目
錄
考前挑戰10分鐘
第壹篇、企業管理導論
第 I 章 企業概論
第 2 章 管理概論
第 3 章 管理理論的演進(一)傳統理論時期
第 4 章 管理理論的演進(二)修正理論時期
第 5 章 管理理論的演進(三)整合理論時期
第 6 章 企業經營環境(一)總體環境
第 7 章 企業的社會責任
第貳篇、管理功能
第 1 章 規劃
第 2 章 組織
第 3 章 領導(一)領導
第 4 章 領導(二)激勵
第 5 章 領導(三)溝通
第 6 章 控制
第參篇、企業功能
第 1 章 生產作業管理
第 2 章 行銷管理(一)行銷的基本概念
第 3 章 行銷管理(二)消費者與組織機構購買行為
第 4 章 行銷管理(三)行銷組合
第 5 章 人力資源管理
第 6 章 研發與創新
第 7 章 財務管理
第 8 章 資訊管理
第肆篇、未來發展
第 1 章 企業政策
第 2 章 變革管理
第 3 章 全球化管理
第伍篇、主題式實力演練
必考主題實力演練 ?
常考主題實力演練
第陸篇、最新招考試題與解答
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台灣省各級農會第19次新進及升等人員甄試試題 ?
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全國各級農會第1次聘任職員試題
全國各級農會第2次聘任職員試題
全國各級農會第3次聘任職員試題
全國各級農會第4次聘任職員試題
第柒篇、全真模擬試題
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全真模擬試題第二回
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