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職場上做人很累,不會做人更累:運用「Workship」,避開衝突、建立信任的關係掃雷術

職場上做人很累,不會做人更累:運用「Workship」,避開衝突、建立信任的關係掃雷術

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9789869815185
珍•葉格
辛亞蓓
樂金文化
2020年2月05日
127.00  元
HK$ 107.95
省下 $19.05
 
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ISBN:9789869815185
  • 叢書系列:VIEW
  • 規格:平裝 / 320頁 / 14.8 x 21 x 1.6 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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  • 商業理財 > 職場工作術 > 人際關係











      「上班好同事,下班不認識」

      為什麼被認為是最適當的職場關係?

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      同事討厭我怎麼辦?

      我該不該跟主管太親近?

      發生辦公室戀情,如何應對?

      上述問題經常發生在職場環境中,毫無疑問,工作上的人際關係對職涯與生活具有重大的影響。

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      職場中,許多人都是披著羊皮的掠食者,會利用、濫用他和你的關係,以求取自己的功成名就。因此你必須知道:可以信任誰?究竟誰是朋友、誰是敵人?他究竟會在事業上支持你,還是傷害你?

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      ◇你知道嗎?職場關係與你的薪水與前途息息相關!

      珍•葉格博士認為,共事關係(Workship),介於同事和友情間,「有點熟又不會太熟」,才是理想的職場關係,並告訴大家:「重點不是你知道什麼或認識誰,而是你認識的人,是否真的站在你這邊。」交錯朋友、說錯話、站錯邊,都可能讓你面臨無法升遷、被炒魷魚的風險!

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      ◇如何在職場叢林中活下來呢?你有許多的問題:

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      該不該跟同事交朋友?

      剛進職場時,別著急想要交到朋友,先從「共事關係」開始吧!共事關係是務實的合作關係,不需要彼此掏心掏肺,只需要思考一個問題:「我們能互相幫忙嗎?」

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      同事討厭我怎麼辦?

      對方有可能是基於自己的問題才對你很差,如害羞、競爭心或過往的創傷,不要太過在意,那不是你的錯。給他們一點空間,並持續保持友善,避免變成仇敵。

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      我跟工作夥伴起衝突,怎麼辦?

      先問問自己未來還需不需要與對方共事,需要的話切忌變成公開衝突,可以試著冷靜一下,減少接觸的次數,必要時可以請第三方調節一下。

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      好同事晉升為上司,我該怎麼和他相處?

      請記得在其他同事面前,勿用太過親暱的綽號,改用比較正式的頭銜。平常喜歡在公司一起討論八卦的行為也要改掉,需要時可以雙方找個時間討論一下彼此關係的轉變。

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      喜歡上同事(或喜歡上主管、下屬),怎麼辦?

      當愛情來了,想躲都躲不掉,但切記辦公室戀情要保持低調,避免在公開場合過度親密和影響工作生產力,並隨時準備好退場策略。當對象是上司或下屬時,請儘量調離同一個單位。

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      另外,職場關係一定要搞定和避開的事情有哪些?更多詳情,請見本書。

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    本書特色

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      1. 結交好同事的良方:用「Workship」正確理解職場交友的最佳相處模式

      2. 職場照妖鏡:精闢辨識工作中會遇到的各種麻煩人物

      3. 防小人神器:可以化解衝突、避免仇敵的實用職場建議
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    名人推薦

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      方植永(小安) 知名企業培訓講師與顧問?

      張國洋《大人學》共同創辦人?

      盧世安 人資小週末 創辦人?

      蘇益賢 臨床心理師

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    讀者書評

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      「珍•葉格為職場人際關係的傳統觀念注入全新見解。她為想要培養與加強人際關係的人指引明確方向。」──莉蓮•弗農(Lillian Vernon),莉蓮•弗農股份有限公司(Lillian Vernon Corporation)創辦人

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      「這部佳作不但資訊豐富、文筆優美,也對當代職場社會人際關係提出不少有趣的評論,對應用社會學有獨特且重要的貢獻。」──傑伊•溫斯坦(Jay Weinstein)博士,社會學教授

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      「這本書介紹與他人合作愉快的祕訣,能為你的職涯加分。」──布萊恩•特拉西(Brian Tracy),暢銷書作家兼演說家

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      「《職場上做人很累,不會做人更累》是我讀過有關在職場與朋友、敵人和諧相處的書籍當中,探索最深入且最實用的一本。這是上班之前必讀的好書!」──唐•蓋柏(Don Gabor),著有《第一次聊天就麻吉》(How to Start a Conversation and Make Friends)

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      「這是一本很了不起的啟蒙指南,能幫助讀者了解職場中各種人際關係的類型,以及職業生涯從中受益的方式。」──喬希•佩文(Josh Piven),著有《逃出生天》(The Worst-Case Scenario Survival Handbook: Work)

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      「珍•葉格在《職場上做人很累,不會做人更累》這本書中提供寶貴的行事準則,能協助你以滿載而歸、考慮周全的方式維繫職場交情。好極了!」──?拉•巴克利(Nella Barkley),克里斯托-巴克利(Crystal-Barkley)企業總裁



     





    前 言 誰坐在我的位子上?

    第1章 想升職加薪,先搞清楚職場交情的五類型

    第2章 共事關係好不好,大有關係

    第3章 事業扶搖直上,少不了建立四種關係

    第4章 和同事交朋友,好嗎?

    第5章 你需要「具有影響力」的人脈

    第6章 嗶嗶嗶!異性相處有地雷

    第7章 怎麼辦?我和同事起衝突了

    第8章 共事關係結束了,該怎麼面對?

    第9章 你可能遇到的十四種敵人

    第10章 人脈能幫助你,也能阻礙你

    第11章 自雇者可以這樣打造共事關係

    第12章 職場關係的好壞,從家庭開始

    第13章 通常我們會相信,從學生時代培養起來的交情

    第14章? 搞懂二十六種人格特質,工作更輕鬆

    第15章 倍增職場人緣的三十個建議

    總結

    致謝






    前言




    其 他 著 作
    1. 誰才是你真正的好朋友:如何結交正面朋友,遠離會傷害、背叛或暗算你的負面朋友