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遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

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9789864799817
福萊德,漢森
陳逸軒
天下文化
2020年4月29日
120.00  元
HK$ 102
省下 $18
 
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ISBN:9789864799817
  • 叢書系列:工作生活
  • 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.28 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    工作生活


  • 商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理











    (原書名:《遠距工作,go!雲端時代企業與個人的美好生活主張》)

    亞馬遜書店職場類第一名暢銷書

    建立遠距工作團隊必讀手冊



      更快樂、更有效率的遠距工作模式!



      你有沒有想過:

      每天花兩小時通勤,這輩子有多少時間是在路上度過?

      待在辦公室的八小時中,扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷,到底有多少時間真正能專心做事?

      我們幾乎天天在辦公室寫email給同事,其實也算是遠距合作?



      上班不打卡,照樣高績效!



      近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。



      IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。



      愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。



      拋開朝九晚五的束縛,自己決定日子要怎麼過



      不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。



      遠距工作 創造勞資雙贏!



      對雇主的好處:

      排除掉辦公室中的各種干擾,遠距工作者的效率更高。.

      縮減辦公室空間,省下租用或購置辦公室的花費。

      發生水災、地震或停電等意外,分散各處的員工仍然可以維持營運。

      即使員工有事不方便出門,也能在家工作。

      表現差的員工無所遁形。

      不受地理位置限制,從世界各地挖角人才。

      減少人事變動。



      對員工的好處:

      依專業表現考核,不必靠超時工作展現忠誠。

      省下每天通勤時間和交通費用。

      自己決定日子要怎麼過,可花時間在真正感興趣的事情上,不必等到退休再實現夢想。

      自由安排工作時段。

      在自己喜歡的任何地點工作,就算搬家也不必換工作。

      可以花更多時間陪伴家人。



    各界好評推薦



      《遠距工作模式》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態,這個觀念打破傳統的典範,文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然,卻心存疑慮,本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多,我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。──坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者



      不久的將來,所有人都將遠距工作,包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書,為局勢反轉預做準備。──凱利(Kevin Kelly),科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者



      《遠距工作模式》是虛擬工作翹楚的忠肯建議,當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言,教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習,迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任,那麼你千萬不能錯過這本書。──艾倫(David Allen),《搞定!2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者



      遠距一向是我工作和生活的型態,如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作,一定要讀讀這本精采的書,改變自己的生命風貌。」──佛羅里達(Richard Florida),《創意新貴》作者

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    各界推薦

    作者的話

    前言

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    第一章 遠距工作的時機到了

    為何上班時間的工作成效不彰?�別把人生浪費在通勤上�傻瓜,問題出在技術!�逃離朝九晚五�不用擠在都會區�真正的奢華是擁有時間和自由�找到世界各地的優秀人才�問題不在錢�省錢是好事�還是可以進辦公室�凡事都有代價�遠距工作是趨勢

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    第二章 別再找藉口了

    共處一室才能激盪出火花�我怎麼曉得他們有沒有在工作?�家裡充滿了誘惑�只有辦公室才安全?�那誰要負責接電話?�大企業都沒這樣,我們要嗎?�別人會眼紅�企業文化怎麼辦?�我現在就要答案!�可是,這樣我會失去掌控權�我們可是花了一大筆錢買下這間辦公室�對我們公司或產業是行不通的

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    第三章 遠距工作怎麼合作

    重疊的工作時間�眼見為憑�一切都公開�虛擬茶水間�前進的動力�成果決定一切�不一定要跑到外地才算遠距�做好面臨危難的準備�少吃M&Ms

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    第四章 避開陷阱

    幽閉恐懼�上班打卡、下班也打卡�工作環境要符合人體工學�當心發福�團隊都要投入�與客戶的合作訣竅�賦稅、會計、法務問題—天哪!

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    第五章 聘請最優秀的人才,把他們留住

    世界之大,放開眼界�人生不會止步不前�保持愉快的工作氣氛�遠距員工也是人�別耍把戲�成功發展的代價�好的遠距工作者就是好的工作者�寫作能力很重要�專案測試�親自碰面�約聘人員上手快

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    第六章 打造遠距工作文化

    採行遠距工作的好時機�別再管雞毛蒜皮的事�定期聚會�自由軟體教我們的事�打造公平的工作環境�一對一接觸�移除障礙�注意!別超時工作�物以稀為貴

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    第七章 遠距工作者的生活安排

    建立工作習慣�早上遠距工作,下午進公司辦公�區分電腦的用途�在人群中獨自工作�維持動力�四處遊歷的自由�改變環境轉換心情�與家人相處的時間安排�家裡沒多餘的工作空間怎麼辦?�不要被忽視

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    結論

    那些年我們待過的辦公室

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    遠距工作百寶盒

    致謝

    感謝您閱讀此書

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