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這是一本心理學解題書(3版)

這是一本心理學解題書(3版)

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9789574641871
水痕
讀享數位
2020年6月01日
107.00  元
HK$ 90.95
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ISBN:9789574641871
  • 叢書系列:這是一本解題書系列
  • 規格:平裝 / 280頁 / 17 x 23 x 1.4 cm / 普通級 / 單色印刷 / 3版
  • 出版地:台灣
    這是一本解題書系列


  • 考試用書 > 公務人員考試 > 高普考 > 題庫試題











      收錄最新 高普考、特考、研究所 等相關考題!

      本書以「快、狠、準」為特色,大量的試題練習幫您獲取高分

      一、快—快速複習,效用極大

      二、狠—狠勁十足,力透紙背

      三、準—準確素材,以少作多

      完整說明和貼心提醒,等於擁有解題家教嘛!

      最短的時間讓你真的會寫考題

      為什麼要買這本?作者告訴你

      國考其實無須追求滿分,只須分數恰巧比別人高一點就好。



      筆者準備國考時誤打誤撞寫了這本書,當時就在想:若是能順利考上,本書就是經過實證的一位上榜者的心理學程度!



      因而筆者在書中不介意地告訴各位讀者:筆者也不是甚麼題目都會!擬答也不是要寫的多專業或完美才能拿高分!



      坊間參考資料與解說,詳盡的書籍要多少有多少,但能令您知曉心理學要準備到什麼程度的書籍應該僅此一本,所以您為什麼不買這本書呢?

    ?


     





    本書參考資料 1

    本書使用說明 3



    Chapter0 序章

    一、心理學的六大解釋觀點

    二、心理學體系圖

    三、命題大綱



    Chapter1訊息處理與記憶

    一、訊息處理論

    二、語意記憶網絡

    Topic1 記憶系統 1-4

    1.1.1 萬年不敗的經典題──記憶系統

    【101地特─人事行政(三等)】 1-4

    1.1.2 短期記憶成為長期記憶的關鍵──精緻複誦

    【100地特─人事行政(四等)(節錄)】 1-6

    1.1.3 回憶總是美好──長期記憶的種類

    【105地特─財經廉政(三等)】 1-7

    【108一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 1-8

    【107普考—教育行政】 1-8

    【105司特─心理測驗員(三等)】 1-9

    【105普考─教育行政】 1-9

    【104普考─人事行政】 1-10

    【104家事調查官(三等)】 1-10

    【104高考─財經廉政(三級)】 1-10

    【101鐵特─人事行政(員級)】 1-11

    【101地特─人事行政(四等)(節錄)】 1-11

    【99高考─人事行政(三級)】 1-11

    Topic2 遺忘 1-12

    1.2.1 最悲慘的遺忘,是考試時遺忘了遺忘──遺忘現象

    【103高考─人事行政(三級)】 1-12

    【104普考─教育行政(節錄)】 1-14

    【104地特─財經廉政(三等)】 1-14

    【102家事調查官(三等)】 1-14

    【102普考─人事行政(節錄)】 1-14

    【101鐵特─人事行政(高員)】 1-15

    【101一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 1-15

    【99地特─人事行政(三等)】 1-15

    【99地特─人事行政(四等)】 1-15

    1.2.2 想念的憶不起,想忘的忘不掉

    【108司特─心理測驗員(三等)】 1-16

    Topic3 記憶扭曲 1-18

    記憶七罪

    1.3.1 細思極恐:考試時會發生記憶扭曲嗎?

    【107家事調查官(三等)】 1-19

    1.3.2 每說一次故事,故事就變得更精彩──記憶的可建構性

    【104地特─財經廉政(三等)】 1-21

    【108高考─財經廉政(三級)】 1-22

    【106司特─觀護人(三等)】 1-22

    【104家事調查官(三等)】 1-23

    【102高考─人事行政(三級)(節錄)】 1-23

    Topic4 水痕的心理學學習法 1-24

    招數一:要寫、要寫、要寫,很重要所以說三次

    招數二:要練字、不要練字

    1.4 心理學的讀書法──SQ3R【100普考─人事行政(節錄)】 1-25



    Chapter2心理發展歷程與其生理基礎

    一、恆定機制(homeostasis)

    二、關鍵期(critical period)與敏感期(sensitive period)

    三、基模(schema)

    Topic1 依附 2-5

    2.1.1 有奶便是娘?──依附關係【104司特─觀護人(三等)】 2-5

    【108司特─心理測驗員(三等)】 2-7

    【107司特─觀護人(三等)】 2-8

    【107普考—人事行政】 2-8

    【102一般警察─行政警察人員(三等)】 2-9

    【101地特─人事行政(四等)(節錄)】 2-9

    2.1.2 我出去了,我進來了,我又出去了

    【106地特─財經廉政(三等)】 2-10

    Topic2 認知發展 2-12

    2.2.1 等你長大後,你就會懂了──Piaget 的認知發展論

    【100身特─教育行政(四等)】 2-12

    【104地特─財經廉政(三等)】 2-13

    2.2.2 幫孩子架好樓梯,孩子就爬得上去嗎?──Vtgotsky的鷹架理論

    【97普考─教育行政】 2-14

    Topic3 心理發展 2-15

    2.3.1 寫到手酸的心理社會發展論【105普考─人事行政】 2-17

    【107家事調查官(三等)】 2-19

    【107高考─人事行政(三級)】 2-20

    【106普考─教育行政】 2-20

    【104一般警察─行政警察人員(三等)】 2-20

    【104高考─人事行政(三級)】 2-20

    【103家事調查官(三等)】 2-21

    【99地特─人事行政(三等)】 2-21

    【99高考─人事行政(三級)】 2-21

    2.3.2 什麼!自我認同感還能分類型!──Marcia 的自我認同

    【102鐵特─人事行政(員級)】 2-22

    【107司特─觀護人(三等)】 2-24

    【107地特─人事行政(三等)】 2-24

    2.3.3 嚴父慈母──父母的教養類型

    【105地特─人事行政(三等)】 2-25

    【108高考─財經廉政(三級)】 2-26

    【105一般警察─行政警察人員(三等)】 2-27

    【103地特─人事行政(四等)】 2-27

    【101普考─人事行政】 2-27

    Topic4 道德 2-28

    2.4.1 道德真的很重要,特別是在考試時──Kohlberg 的道德階段論【105地特─人事行政(四等)】 2-28

    【106家事調查官(三等)】 2-30

    2.4.2 道德也有性別差異──Gilligan 的關懷道德論

    【102鐵特─人事行政(高員)】 2-30

    【108普考—人事行政】 2-32

    【106一般警察─行政警察人員(三等)】 2-32

    【100高考─人事行政(三級)】 2-33

    【104普考─人事行政】 2-33

    Topic5 水痕的心理學學習法 2-34

    招數三:知識基模的建構法



    Chapter3 學習

    Topic1 古典制約 3-3

    3.1.1 一朝被蛇咬、十年怕草繩──古典制約

    【99地特─人事行政(四等)】 3-3

    【107一般警察─行政警察人員(三等)】 3-4

    【106普考─人事行政】 3-4

    3.1.2 意涵?它姓陳嗎──古典制約vs.基模

    【105地特─財經廉政(三等)】 3-5

    【101普考─人事行政】 3-6

    Topic2 操作制約 3-7

    3.2 教就教、罰就罰,不要說:「是要教訓他」──操作制約的懲罰【102鐵特─人事行政(高員)】 3-7

    【108一般警察—行政警察人員(三等)】 3-9

    【107地特─人事行政(三等)】 3-9

    【106地特─人事行政(四等)】 3-9

    【106地特─人事行政(四等)】 3-10

    【105普考─人事行政】 3-10

    【105高考─人事行政(三級)】 3-11

    【103鐵特─財經廉政(高員)】 3-12

    【102高考─人事行政(三級)(節錄)】 3-12

    【102鐵特─人事行政(員級)】 3-12

    【101鐵特─人事行政(高員)】 3-12

    【99普考─人事行政】 3-12

    Topic3 觀察學習 3-14

    3.3.1 考不上vs.準備但不一定考得上vs.努力就會考上vs.等上榜

    【106家事調查官(三等)】 3-14

    【106地特—人事行政(四等)】 3-15

    【106普考—教育行政】 3-16

    3.3.2 寫輪眼是你?──觀察學習論

    【104地特─教育行政(四等)】 3-16

    【104司特─觀護人(三等)】 3-17

    【104家事調查官(三等)(節錄)】 3-18

    【102家事調查官(三等)】 3-18

    【102一般警察─行政警察人員(三等)】 3-18

    【101鐵特─人事行政(員級)】 3-19

    Topic4 學習理論間的比較 3-19

    3.4 發言就給錢,佛心公司──學習理論的應用

    【105司特─心理測驗員(三等)】 3-19

    【107地特─人事行政(四等)】 3-21

    【107地特─人事行政(三等)】 3-21

    【106高考─人事行政(三級)】 3-21

    【106一般警察─行政警察人員(三等)】 3-22

    【105一般警察─行政警察人員(三等)】 3-22

    【103地特─人事行政(三等)】 3-22

    【102地特─人事行政(四等)】 3-22

    【101地特─人事行政(三等)】 3-22

    【100地特─人事行政(四等)】 3-22

    【100地特─人事行政(三等)】 3-22

    Topic5 水痕的心理學學習法 3-23

    招數四:制約唸書法



    Chapter4 個體

    解題三本柱:認知、情緒與行為

    Topic1 認知思考 4-2

    4.1.1 這一切都是幻覺,嚇不倒我的──分辨錯覺或幻覺

    【99普考─人事行政】 4-3

    【107普考─教育行政】 4-5

    【104高考─財經廉政(三級)】 4-5

    【102地特─人事行政(四等)】 4-6

    【99普考─人事行政】 4-6

    4.1.2 看山是山,看山不是山,看山又是山

    【108一般警察─行政警察人員(三等)】 4-7

    【108普考─教育行政】 4-8

    【108 普考─人事行政】 4-9

    4.1.3 不管你信不信,反正我是信了

    【108地特─人事行政(三等)】 4-10

    【102普考─人事行政(節錄)】 4-11

    Topic2 歸因 4-12

    4.2 真的想很多──Kelly 的歸因理論

    【101高考─人事行政(三級)】 4-13

    【108高考─人事行政(三級)】 4-14

    【108司特─觀護人(三等)】 4-15

    【106司特─觀護人(三等)】 4-15

    【105地特─人事行政(四等)】 4-15

    【105普考─人事行政】 4-16

    【104地特─人事行政(三等)(節錄)】 4-16

    【104普考─財經行政(節錄)】 4-16

    【103高考─人事行政(三級)】 4-16

    【102家事調查官(三等)】 4-17

    【101高考─人事行政(三級)】 4-17

    Topic3 態度 4-18

    4.3.1 我覺得你態度不好──刻板印象、偏見與歧視

    【100地特─人事行政(四等)】 4-18

    【108司特─觀護人(三等)】 4-20

    【108高考─財經廉政(三級)】 4-21

    【107家事調查官(三等)】 4-21

    【106一般警察─行政警察人員(三等)】 4-21

    【106地特─人事行政(四等)】 4-21

    【104家事調查官(三等)(節錄)】 4-21

    【103普考─人事行政】 4-21

    【103家事調查官(三等)】 4-22

    【103地特─人事行政(三等)】 4-22

    【102普考─人事行政(節錄)】 4-22

    4.3.2 當選後就來個大轉彎是正常的啦──態度改變

    【102普考─人事行政】 4-23

    【107地特—教育行政(四等)】 4-24

    【106司特─觀護人(三等)】 4-25

    【104普考─教育行政】 4-25

    【99高考─人事行政(三級)】 4-25

    Topic4 情緒 4-26

    4.4.1 心中小鹿亂撞?──斯辛二氏的情緒理論

    【105司特─心理測驗員(三等)】 4-26

    【108一般警察─行政警察人員(三等)】 4-28

    【108一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 4-28

    【107一般警察—行政警察人員(三等)】 4-29

    【106地特—人事行政(三等)】 4-29

    【106高考—人事行政(三級)】 4-29

    【104普考─人事行政】 4-30

    【104地特─教育行政(四等)】 4-30

    【104地特─財經廉政(三等)】 4-30

    【104家事調查官(三等)(節錄)】 4-31

    【104地特─教育行政(四等)(節錄)】 4-32

    4.4.2 危險的耐藥性【101鐵特─財經政風(高員)(節錄)】 4-33

    【107地特─教育行政(四等)】 4-33

    【106高考─人事行政(三級)】 4-34

    【105高考─財經廉政(三級)】 4-34

    【103司特─觀護人(三等)】 4-35

    【101地特─人事行政(四等)】 4-35

    Topic5 動機 4-36

    4.5.1 考完是降減,放榜時是激發,誘因是退休

    【106家事調查官(三等)】 4-37

    4.5.2 人往高處爬──Maslow的需求階層論

    【103司特─觀護人(三等)】 4-39

    【108高考─財經廉政(三級)】 4-41

    【107普考─人事行政】 4-41

    【104地特─人事行政(四等)】 4-41

    【103普考─人事行政】 4-41

    【101高考─人事行政(三級)】 4-42

    【101鐵特─人事行政(高員)】 4-42

    Topic6 水痕的心理學學習法 4-43

    招數五:自己監督自己──使用後設認知

    招數六:燃燒吧小宇宙──激發適當的情緒來推動唸書的行為



    Chapter5 團體

    社會情境、社會基模與團體行為

    Topic1 從眾、服從權威與攻擊行為 5-3

    5.1.1 跟著人群走就沒錯──從眾與服從權威

    【104鐵特─財經廉政(高員)】 5-3

    5.1.2 皮卡丘,使出十萬伏特──Milgram 的服從權威實驗

    【101普考─人事行政】 5-5

    【107地特—財經廉政(三等)】 5-6

    【106地特─教育行政(四等)】 5-6

    5.1.3 這說來話長 攻擊行為的成因

    【105地特─人事行政(三等)】 5-7

    【107一般警察—行政警察人員(三等)】 5-9

    【107地特—教育行政(四等)】 5-9

    【104地特─教育行政(四等)】 5-9

    【102高考─人事行政(三級)】 5-9

    Topic2 團體極化與團體迷思 5-10

    5.2.1 他很乖,都是朋友帶壞他的──內、外團體與團體極化

    【105高考─人事行政(三級)】 5-11

    5.2.2 人在江湖,身不由己──團體思維、路西法效應與服從權威【104地特─人事行政(三等)】 5-13

    【108一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 5-15

    【107普考─教育行政】 5-15

    【105普考─教育行政】 5-15

    【105司特─觀護人(三等)】 5-16

    【103地特─人事行政(四等)】 5-16

    【102鐵特─人事行政(員級)】 5-16

    【100普考─人事行政】 5-17

    【99普考─人事行政】 5-17

    Topic3 利他行為 5-18

    5.3 助人為快樂之本──利社會行為

    【101鐵特─人事行政(高員)】 5-18

    【108普考─教育行政】 5-19

    【108一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 5-19

    【103普考─人事行政】 5-20

    Topic4 水痕的心理學學習法 5-21

    招數七:找一個好老師,但要找一個壞老闆



    Chapter6 常見的心理疾患與治療方法

    Topic1 心理衛生 6-2

    6.1 說個笑話,心口司──三級預防

    【104高考─財經廉政(三級)】 6-2

    【102司特─觀護人(三等)】 6-3

    Topic2 壓力 6-4

    6.2.1 爆氣了嗎──壓力反應【105地特─人事行政(四等)】 6-4

    【107家事調查官(三等)】 6-6

    【103普考─人事行政】 6-6

    【101鐵特─財經政風(高員)(節錄)】 6-6

    6.2.2 壓垮駱駝的最後一根稻草──生活壓力

    【105一般警察─行政警察人員(三等)】 6-7

    【108普考─人事行政】 6-9

    【99高考─人事行政(三級)】 6-9

    6.2.3 打不贏就加入的概念──壓力因應方式

    【105地特─財經廉政(三等)】 6-9

    【106普考—人事行政】 6-10

    【105普考─教育行政】 6-11

    【104地特─教育行政(四等)】 6-11

    【104高考─人事行政(三級)】 6-11

    【102高考─人事行政(三級)】 6-11

    【101地特─人事行政(四等)(節錄)】 6-11

    6.2.4 一鼓作氣,再而衰,三而竭──一般適應症候群

    【105司特─觀護人(三等)】 6-11

    【103地特─人事行政(四等)】 6-13

    6.2.5 在憂患中鍛鍊──Meichenbaum 的壓力免疫訓練

    【102一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 6-13

    【108高考─人事行政(三級)】 6-14

    【100地特─人事行政(三等)】 6-14

    【103家事調查官(三等)】 6-14

    Topic3 情感性疾患 6-15

    6.3.1 考前焦慮算嗎──焦慮症【105普考─人事行政】 6-15

    【108地特—人事行政(三等)】 6-17

    【106地特—財經廉政(三等)】 6-18

    【106地特—財經廉政(三等)】 6-18

    【106普考—教育行政】 6-18

    【105司特─觀護人(三等)】 6-19

    【105鐵特─財經廉政(高員)(節錄)】 6-19

    【103司特─觀護人(三等)】 6-19

    【101高考─人事行政(三級)】 6-19

    【100地特─人事行政(三等)】 6-20

    6.3.2 神抗辯:「因為我心情不好!」──憂鬱症

    【102司特─觀護人(三等)】 6-20

    【108高考—人事行政(三級)】 6-22

    【106高考—財經廉政(三級)】 6-22

    【103地特─人事行政(三等)】 6-22

    Topic4 心理創傷 6-23

    6.4 打不死的小強──復原力與保護因子

    【105高考─人事行政(三級)】 6-23

    【107高考—人事行政(三級)】 6-25

    【105普考─教育行政】 6-25

    【104地特─教育行政(四等)(節錄)】 6-25

    【104地特─人事行政(三等)】 6-26

    【103鐵特─財經廉政(高員)】 6-26

    Topic5 人格疾患 6-27

    人格障礙的定義和成因

    6.5.1 傳說中的大魔王──反社會人格疾患

    【104高考─人事行政(三級)】 6-27

    6.5.2 不過就是暴躁了點,這不是病──A型性格

    【105地特─財經廉政(三等)】 6-29

    【108司特─觀護人(三等)】 6-31

    【107司特─觀護人(三等)】 6-31

    【107地特—人事行政(四等)】 6-31

    【107地特—財經廉政(三等)】 6-32

    【105一般警察─行政警察人員(三等)】 6-32

    【105司特─心理測驗員(三等)】 6-32

    【104地特─人事行政(四等)】 6-32

    【104普考─教育行政】 6-33

    【103家事調查官(三等)】 6-33

    【103一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 6-34

    【102地特─人事行政(四等)】 6-34

    【101鐵特─財經政風(高員)】 6-34

    【100普考─人事行政】 6-35

    【100高考─人事行政(三級)(節錄)】 6-35

    Topic6 進階研究 6-36

    一、正向心理學

    【108高考—人事行政(三級)】 6-37

    【107地特—財經廉政(三等)】 6-37

    【104地特─教育行政(四等)(節錄)】 6-37

    【104地特─人事行政(三等)】 6-37

    【102高考─人事行政(三級)(節錄)】 6-37

    【102普考─人事行政】 6-38

    【100普考─人事行政】 6-38

    二、DSM-V

    【106高考—人事行政(三級)】 6-39

    【105高考─財經廉政(三級)】 6-40

    【104高考─財經廉政(三級)】 6-40

    Topic7 水痕的心理學學習法 6-40

    招數八:選擇適合考生的運動



    Chapter7 智力與心理測驗

    Topic1 心理測驗之基本概念 7-2

    7.1.1 國考的效標關聯效度應該很低吧──效標關聯效度

    【100地特─人事行政(四等)(節錄)】 7-2

    【108一般警察─行政警察人員(三等)(節錄)】 7-2

    7.1.2 人比人氣死人──常模【102司特─觀護人(三等)】 7-3

    【108司特—觀護人(三等)】 7-4

    【107一般警察—行政警察人員(三等)】 7-5

    【106司特─觀護人(三等)】 7-5

    【106地特─教育行政(四等)】 7-6

    【102普考─人事行政】 7-6

    【102一般警察─行政警察人員(三等)】 7-7

    Topic2 智力 7-8

    7.2.1 鼓勵多元發展,崇尚單一價值──Gardner的多元智能理論【105司特─觀護人(三等)】 7-8

    【108高考─人事行政(三級)】 7-10

    【106地特—財經廉政(三等)】 7-10

    【106一般警察—行政警察人員(三等)】 7-10

    【105地特─教育行政(四等)】 7-10

    【104地特─財經廉政(三等)】 7-11

    【104普考─人事行政】 7-11

    【103地特─人事行政(三等)】 7-11

    【100地特─人事行政(三等)】 7-11

    7.2.2 情商、情商還是情傷──EQ【104司特─觀護人(三等)】 7-12

    【107普考—人事行政】 7-13

    【106普考—教育行政】 7-13

    【104地特─人事行政(三等)(節錄)】 7-14

    【102鐵特─人事行政(員級)】 7-14

    【101鐵特─人事行政(員級)】 7-15

    【99地特─人事行政(四等)】 7-15

    Topic3 人格測驗 7-16

    7.3 請從下列的圖片中選擇一張──投射測驗

    【103司特─觀護人(三等)】 7-16

    【107司特─觀護人(三等)】 7-17

    【106地特—人事行政(三等)】 7-17

    【105高考─人事行政(三級)】 7-17

    【103鐵特─財經廉政(高員)】 7-18

    【100高考─人事行政(三級)】 7-18

    Topic4 水痕的心理學學習法 7-19

    招數九:考試有誤差,考試前請詳閱夠多書籍



    Chapter8 諮商與輔導

    Topic1 心理分析取向 8-2

    8.1 「讓自己放縱一下」是誰放縱誰啊?──本我、自我與

    超我【101地特─人事行政(三等)】 8-2

    【108司特─心理測驗員(三等)】 8-4

    【107地特—教育行政(四等)】 8-4

    【107高考—財經廉政(三級)】 8-5

    【107普考—人事行政】 8-5

    【102地特─人事行政(三等)】 8-5

    【100地特─人事行政(四等)(節錄)】 8-6

    【100高考─人事行政(三級)(節錄)】 8-6

    Topic2 人本取向 8-7

    8.2 有陽光、空氣、水,就會長得像大樹一樣──人本學派

    【104地特─人事行政(四等)】 8-7

    【108 地特─人事行政(三等)】 8-9

    【106地特—人事行政(三等)】 8-9

    【103高考─人事行政(三級)】 8-9

    【102地特─人事行政(三等)】 8-9

    【99地特─人事行政(三等)】 8-10

    Topic3 認知行為取向 8-11

    8.3 灰暗的世界──認知治療之憂鬱三角

    【101地特─人事行政(四等)】 8-11

    【107地特—人事行政(四等)】 8-12

    【107地特—人事行政(三等)】 8-12

    【106地特─教育行政(四等)】 8-13

    【105地特─教育行政(四等)】 8-13

    【105地特─人事行政(四等)】 8-13

    【103地特─人事行政(四等)】 8-13

    【102地特─人事行政(四等)】 8-13

    【102地特─人事行政(三等)】 8-14

    【102高考─人事行政(三級)(節錄)】 8-14

    【102普考─人事行政】 8-14

    Topic4 後現代取向 8-15

    8.4 見證奇跡的時刻──焦點解決短期諮商

    【99地特─人事行政(三等)】 8-15

    【107地特—人事行政(四等)】 8-17

    【105地特─人事行政(三等)】 8-17

    【101地特─人事行政(三等)】 8-17

    【101地特─人事行政(四等)】 8-17

    【100高考─人事行政(三級)】 8-18

    【100普考─人事行政(節錄)】 8-18

    【99地特─人事行政(四等)】 8-18

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    三版序



      因為疫情而宅在家的關係,本次改版相當的順利,假日須壓抑想出遊的心情,不免令我有重溫當年身為考生時的感覺。



      看著現在的世界情勢、景氣變化與人心惶惶,不免令筆者慶幸當年投入國考的決定無誤。



      故希望您也能藉著本書上岸,來年回首來時路時,微笑以對。

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    水痕




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