給正在邊想著「剛才應該生氣的……」邊獨自狂踢被子的你！從現在起，把被子那種東西丟到一旁去，開始生氣吧！



　　本書為總是懊惱「剛才應該要生氣卻沒有生氣」的人，提供一份心靈處方箋。



　　想要適當表現出生氣，首先得去除壓力，做好療癒內在創傷的暖身運動，接著表明自己的意見，按部就班地學會表現出生氣的方法。唯有適當的表現出生氣，才能讓所有人變得幸福！



　　本書為你解答：

　　為什麼我會無法表現出生氣呢？

　　生氣是什麼呢？煩躁和生氣一樣嗎？

　　如何消除壓力？如何提升自尊感？

　　如何表達我的意見？如何照著我擬的劇本成功表現出生氣呢？

　　閱讀本書，你可以不用再過忍讓的生活了！



　　你長久以來一直在忍耐、承受無禮之人的行為嗎？



　　精神分析學家安娜•佛洛伊德（Anna Freud）主張人會在面對痛苦情緒，或難以承受的煎熬情緒時，出現保護自我意識，並且逃避顯露這些情緒的行為，定義為「防衛機制」。



　　許多人即使置身於應該生氣的情況，也總因「只要我忍一忍就好」、「對方一定有什麼苦衷」等想法而忍耐。然而，不斷忍耐著不生氣的人，往往就會被當作「軟柿子」，或是轉以錯誤的方式表現出生氣的感覺。



　　表現出生氣的最終目的有兩個：

　　第一，表現自己因對方的言行感覺受傷，為了獲得同感與道歉。

　　第二，為了停止對自己造成傷害的言行。



　　各位毋須做出太多次生氣表現，只要成功一次就好，往後就會自然萌生信心。由於做出新嘗試會有較大的不安感，人們便不願嘗試；不願嘗試，便很難獲得成功的經驗。



　　表現出生氣也一樣！



　　只要有過一次成功經驗，自然會產生「我有能力保護自己」的信心，並且體悟到保護好自己能隨之帶來什麼樣的效果，以後想再表現出生氣就會變得輕鬆些，捍衛自己的意志也會變得更強。



　　無論閱讀什麼書或課程，都比不上大家真正開始改變！



名人推薦



　　真的應該要生氣推薦

　　諮商心理師 胡展誥、臨床心理師 洪仲清、Give2Asia亞太經理 張?仁Jill、旅人作家 雪兒



　　常有人勸我要生氣，我原本不以為意，直到見識到某些人預設情緒跟預設音量都極具張力的表現，才赫然發現生氣是種職場技能。讓我們來好好練習吧！－－張?仁Jill



　　倘若同事是人渣，你不需要跟渣陷入循環計較，不適當的情緒反應才是你最大的失策。——雪兒