|
工作能量大補帖:十二星座看職業
|
作 者 : 亞提米斯
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年7月15日
分 類 : 宗教命理 > 占星/血型/占卜 > 占星/血型
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 93.00 元
特 價:
85
折
79.05 元 省下13.95 元
|
|
本書特色
全台灣第一本,「占星術」結合「心理學」的完美求職寶典。
STEP1 找出自己的興趣、能力和優勢,加上心理學上的測驗分析,讓你完整瞭解適合自己的職業。
STEP2 教你行銷自己,如何填寫最適合自己的履歷表。
STEP3 各星座面談口試時的提醒(履歷自傳的填寫、健檢、考古題)
STEP4 各星座面談時適合的髮型、衣著和裝扮
STEP5 各星座在職場上如何與上司和同事相處?
...更多
|
|
|
|
工作力-提升工作能力的7大法則
|
作 者 : 紀康保編
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年5月10日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 求職�履歷面試
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 93.00 元
特 價:
85
折
79.05 元 省下13.95 元
|
|
提升工作能力的7大法則
工作力是職場立足的根本
在當今世界裡,我們手中的競爭武器就是工作力
工作力是所有企業與個人獲得成功的唯一法寶
企業與個人失敗的最大根源—就是沒有工作力
提升員工的工作力使企業無往不利
員工的工作力是企業生命的泉源
本書特色
沒有工作力,就沒有競爭力
企業的宗旨只有一個,就是只錄用那些最優秀的員工。
何謂企業眼中優秀的員工?
高度敬業者,思考上積極向上的人,想要提升自我能力的人,懂得面對
...更多
|
|
|
|
成功求職與面試技巧
|
作 者 : 景深、聞青
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年4月15日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 求職�履歷面試
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 66.00 元
特 價:
85
折
56.1 元 省下9.9 元
|
|
社會新鮮人求職就業的第一本攻略手冊
你知道嗎? 全世界的就業市場上,80%的工作機會是隱藏的。
要如何讓老闆認定你就是他要的人才呢?
面對眾多競爭者要如何才能脫穎而出呢?
面對反覆的求職過程,為什麼有些人可以輕而一舉的獲得工作,
而自己總是被淘汰的對象?
此書不僅告訴你求職訣竅,更讓你瞭解最適合自己的工作,
讓你成為搶手人才,找到好工作非夢事!
本書特色
不景氣也能找到好工作
不論是剛踏入職場的新鮮人、剛失業或
...更多
|
|
|
|
職場關鍵細節-決定成敗的30個工作細節
|
作 者 : 夏志強
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年4月10日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 求職�履歷面試
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 93.00 元
特 價:
85
折
79.05 元 省下13.95 元
|
|
小心!細節洩露了你的本性!
根據人力銀行的調查,各企業老闆及主管決定任用、升遷及加薪的標準,往往並非取決於一個人的工作能力,而是你對「待人接物」的細節是否能夠面面俱到。
注重細節、做好細節,才能從細節處找到通往成功的道路。
本書從人際關係、工作態度、做事方法等角度闡述細節所發揮的重要作用,
根據實例自我檢討,瞭解自己的問題,找到對的方法改變自己!
因為所有的「細節」都是決定成敗的最重要原因。
本書特色
細節的
...更多
|
|
|
|
職場生存術:成為明星員工的30個撇步
|
作 者 : 夏志強
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年4月01日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 107.00 元
特 價:
85
折
90.95 元 省下16.05 元
|
|
如何成為老闆身邊的紅人 ?
針對國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析,這些老闆有男有女、橫跨老中兩代,十位深獲重用的親信則從七年級到五年級都有,他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷,也不是每個人都會超時工作,但對公司忠誠、對外低調,是這些明星員工共通的特質。
如何成為老闆眼中的紅人,且並不會被同事忌妒?
跟著書裡的30條法則做,想不紅也難!
本書特色
你知道現在職場什麼最夯嗎?
你知道如何在職場生存並成為
...更多
|
|
|
|
職業倦怠自救手冊
|
作 者 : 劉祥亞
出版社 : 新來文化
發行日 : 2008年3月10日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 求職�履歷面試
系 列 : 職場新鮮人
原 價 : 83.00 元
特 價:
85
折
70.55 元 省下12.45 元
|
|
Nokia中國學院培訓講師、DHL中國銷售培訓經理、吉百利中國培訓經理 柳青
不論是對於公司的管理者,還是工作不久的年輕朋友,正確的認識職業倦怠,設計一生的職業生涯,是長期輕鬆快樂工作的重要保障。
英國石油(BP)中國人力資源績效經理 張琰琰
作為人力資源的從業者,很多人都被這個在外企日益普遍並造成人才流失問題困惑過。本書無疑可以幫助我們更加深入地體會員工的心態,並在如何挽留人才,激發員工積極性方面得到很多啟
...更多
|
|
|
|