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抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學:43個好感習慣,讓人「非你不可」

抓住人心、打造好人緣的潛意識溝通學:43個好感習慣,讓人「非你不可」

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9789862591239
井上裕之
陳怡君
世潮
2025年11月05日
107.00  元
HK$ 90.95  






ISBN:9789862591239
  • 叢書系列:暢銷精選
  • 規格:平裝 / 192頁 / 14.8 x 21 x 1.23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    暢銷精選


  • 心理勵志 > 人際關係 > 人脈/處世









    前言 ?



    第一章? ? 只要抓住人心,就能獲得一切 ∼獲得人們的支持、喜愛、為你行動起來的習慣是?∼?

    受人信賴也有影響力的人,都在做些什麼? ?

    事實上,比起才藝與能力,「安心感」更重要! ?

    提高自身話語價值的「信賴儲存法」 ?

    令人遺憾的是,無法表現出價值的人會變得沒有存在感 ?

    三種「給予法」,最成功的是哪種? ?

    專注於此,就能夠認可對方的存在價值 ?

    能做到理所當然的事,就會受人喜愛,人生如己所願

    第一章重點整理 ?



    第二章? ? 能「讓人安心」的習慣讓你不會被人拒絕 ∼無條件被接受的九個技巧∼?

    0 安心是一切的開始 ?

    1 機靈的人,在與對方結識之前,會先展示自己 ?

    2 精神安定是大人間溝通的基礎 ?

    3 給予對方「這個人有看見我」的安心感 ?

    4 長期維持良好關係的技術 ?

    5 「品格在前,成功在後」是成功者的條件 ?

    6 講壞話就像是希望壞事發生在自己身上 ?

    7 只照自己的步調走是三流之人 ??

    8 利用別人的揣度,讓自己更受信賴! ?

    9 正因為誇獎了「沒人注意到的地方」才更有意義 ?

    第二章重點整理 ?



    第三章? ? 受人信賴的人在做的簡單習慣 ∼七個技巧,讓你的話語力量最大化∼

    0 讓人動起來的三個步驟 ?

    1 雖然假裝沒發現,但矛盾是致命的! ?

    2 帶廣→羽田→名古屋→帶廣→千歲→成田→越南,我堅持前往的理由 ?

    3 受支持的人為了獲得「共鳴」須要展現什麼? ?

    4 知道「努力反向法則」後,持續力就會變高! ?

    5 決定「不期待他人」後,就能生出平等對待所有人的心 ?

    6 無條件接受才會被信賴 ?

    7 走下坡時應該要陪伴對方,但也要注意! ?

    第三章重點整理



    第四章? ? 成為有價值的存在──「打磨魅力」的習慣 ∼讓人「想與你建立關係」的十二個技巧∼?

    0 正因為是有價值的人、有魅力的人,才能吸引人心 ?

    1 沒有多數人支持也沒關係!只要與四%的人建立關係就好! ?

    2 讓人覺得「想與你建立關係」,就是保護自己的方式 ?

    3 一旦建立聯繫,就要下定決心一○○%珍惜 ?

    4 能產生思考與行動差異的「個人時間」創造法是什麼? ?

    5 清醒地生活。想要有所獲得,就必須有所放棄 ?

    6 打造提升個人魅力的「雙刀流個人簡介」的方法 ?

    7 為了找到「必勝之地」,就要持續加1 ?

    8 要如何改變那種雖然看不見,但所有人都隱隱有所感覺的氛圍? ?

    9 透過電影訓練養成多角度思考的習慣 ?

    10 不可以對任何人使用!不能說出口的溝通技巧 ?

    11 迅速提升魅力的人有哪三個特徵?

    12 有社會信用度的人其時間感為何? ?

    第四章重點整理 ?



    第五章? ? 擁有一切之人的「給予」習慣 ∼匯聚金錢、工作、人脈、資訊的八個訣竅∼

    0 正是願意給予的人,才能抓住人心 ?

    1 在成功之前提供幫助,成功之後保持距離 ?

    2 能讓多年無法實現的事一瞬間成真的關鍵是什麼? ?

    3 介紹後不必追蹤!不要讓對方產生依賴! ?

    4 捨棄嫉妒心,真心祝福對方的成功,自己也會受惠 ?

    5 只是不否定還不夠!引導對方說話的技巧是? ?

    6 即使不積極行動,也能吸引人脈與資訊的人有何特質? ?

    7 只有基於自身專業的建議才有價值! ?

    8 信任技術是第一步。透過細緻的關懷贏得更深的信賴

    第五章重點 ?



    第六章? ? 認同對方「存在價值」的習慣 ∼傳達「我是你絕對的友軍」的七種技巧∼

    0 讓對方感受到成長,會使對方心存感激,並加深彼此的羈絆 ?

    1 人不會忘記讓自己感受到成長的人 ?

    2 稱讚對方的優點,讓對方知道自己永遠是友軍 ?

    3 誇獎的時候是要重視結果?還是重視努力? ?

    4 告訴對方,不管現在的狀況是好是壞,都很接近成功 ?

    5 傳達能夠產生成果的know-how 的三個技巧 ?

    6 太過顧慮,就什麼都無法表達 ?

    7 意外有需求的培養毅力方法 ?

    第六章重點整理



    │ 尾聲?

    未來的人際關係,與過去的人際關係無關! ?

    經常傳達能提升對方自我肯定感的話語 ?

    想像自己想要建立連繫的人是什麼樣的人 ?

    心無餘裕或身處逆境時,愈要為他人的幸福祈願 ?

    憤怒應該在第一階段就加以抑制 ?

    將他人納入自己的目標中 ?

    美好的未來已經被記錄在心中



    ?





    前言



      「如果是這個人說的話,可以相信」

      「如果是這個人說的話,可以試試看」

      「如果是為了這個人,可以提供幫助」



      有些人能抓住人心,且具有影響力。



      若能吸引他人,便能聚集人群。可以得到他人的支持、喜愛與愛戴,而且能得到支援與協助。



      也就是說,若能抓住人心,人生就能如你所願。不管是人脈、工作、金錢、資訊都能輕易獲取。他人也會為了你而行動。那麼,能抓住人心與不能的人,之間有何差異呢?



      那就是人際關係中的習慣。這些是任何人都能做到的小習慣,但做與不做之間,會產生巨大的差異。



      本書將介紹能夠抓住人心的幾個簡單習慣。



      │受人喜愛的人、受人信賴的人,有哪些簡單的習慣呢?

      為什麼有些人能夠受人喜愛?

      為什麼有些人能受他人仰慕?

      這些人不管是有意或無意,都有以下五種習慣。

      1讓人安心的習慣

      2讓人信賴的習慣

      3創造自我價值的習慣

      4給予付出的習慣

      5讓對方感受到自身存在價值的習慣



      能夠給予他人安心感的人,能被他人接納,不會被拒絕,也不會被疏遠。在短時間內能建立親密的關係。



      能夠被信賴的人會增加說服力,能夠讓人聽進他的話,也能透過話語的力量,讓他人採取行動。



      有價值的人會吸引人群聚集。具魅力的人總是能讓大家想與他建立關係。



      願意給予、付出的人,能獲得所有東西。因為當人們受惠,會產生想回報的心理。越是付出,越能吸引人脈、工作、金錢與資訊。能讓對方感受到自身價值的人,往往能抓住對方的心,難以讓對方離開。每個人都渴望身邊有能肯定「自己價值」的夥伴。當你成為對方不可或缺的存在,彼此間的羈絆將更加緊密。



      │介紹以專業知識及經驗為基礎,四十三個掌握人心的小訣竅

      本書將介紹四十三個能抓住人心的小訣竅。

      我將從自身的專業知識與經驗出發,把這四十三個小訣竅分為五個習慣,一一加以說明。



      雖然每個都很簡單,但只有極少數人在實行,不過,只要做了就會有成效,所以請務必每個都實踐看看。



      我身為牙醫師,長年與病患交流,也有些患者來我這裡看病已有三十年。此外,我做為一名作家也已邁入第十五年,並且每年都持續發表新書。書籍的內容是以我學習到的世界級成功計畫為基礎。



      我之所以能夠長期持續創造出成果,關鍵在於良好的人際關係。我深刻體會到,比起才藝與能力,人際關係更為重要。



      做為潛意識的專家,我將從這個角度來分享人際關係的祕訣。意識分為顯意識與潛意識兩種。雖然說法不一,但一般認為顯意識只占四%,而潛意識則占九十六%。這表示,我們大多數的行為都是在無意識中進行的。因此,只要能善用潛意識,人際關係必定能變更好。



      只要知道掌握人心的技巧,不管公事或私事都能取得巨大的成果。掌握人心後,人就能為你所用。只要人能為你所用,就能獲得成果。請掌握人心、匯集人望,並獲得影響他人的力量。



      那麼,請閱讀第一章吧。

    ?
    井上裕之




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