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讀懂-勞工行政與勞工立法(含概要)

讀懂-勞工行政與勞工立法(含概要)

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9786263897892
陸川
志光保成
2026年7月31日
260.00  元
HK$ 247  






ISBN:9786263897892
  • 規格:平裝 / 544頁 / 23 x 17 x 2.1 cm / 普通級 / 再版
  • 出版地:台灣


  • 考試用書 > 公務人員考試 > 高普考 > 重點整理











    聚焦考試最具分數鑑別度的關鍵領域!
    高效應試之外,

    同步培養勞動法實務判斷能力。

    1.強調體系建構與邏輯推演,打破死記硬背迷思:

    本書不同於傳統重記憶、重法條的教材,而是以建立「整體概念架構」為核心,強調理解法制精神、掌握出題者問題意識,訓練考生具備從零推演答案的能力。

    2.結合理論與實務經驗,傳授實戰應試思維:

    作者本身擁有豐富的國考應試與教學經驗,曾親身歷經壓力與挫敗,因此深知考生痛點。本書內容源自實務教學課程,針對申論題作答技巧與心法提供實用指引,不僅教「寫什麼」,更教「為什麼這樣寫」。

    3.鎖定勞工行政核心科目,精準聚焦個別勞動法:

    全書內容以「個別勞動法」為主軸,聚焦於考試最具分數鑑別度的關鍵領域,系統性整理重點觀念與出題趨勢。至於集體勞動法與勞資關係,則建議搭配《AH092勞資關係讀本》一併學習。

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    適用對象

    高普考、三四等特考

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    改版差異

    內容增修、實務增補:強化「職場霸凌」、國定假日增加等最新議題。

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    使用功效

    高效應試、奠定法律基礎,並培養勞動法實務判斷能力。



     





    第壹篇 勞動法基本原理/1-1
     第一章 勞動力商品化/1-3





    【再版序】
    從105年開始在補習班教授勞工行政考科至今,已滿十年。在這十年期間,勞動法令面對多次重大變革,包括工時制度的改變、勞動事件法與勞工職業災害保險及保護法的立法,性平法職場性騷擾制度,乃至115年上路的職業安全衛生法職場霸凌制度。但無論法律如何變化,它所要處理的問題,仍舊是勞資雙方之間的權利義務。不是法律創造了新問題,而是我們觀察了問題的存在,提出一些新的規範方式來加以解決。




    其 他 著 作
    1. 讀懂:勞資關係讀本(八版)
    2. 讀懂:勞工行政與勞工立法(含概要)(五版)
    3. 勞資關係讀本(高普考、三四等特考、升等考考試適用)
    4. 勞資關係讀本(高普考、三四等特考、升等考適用)
    5. 勞工行政與勞工立法(含概要)(高普考、退除役三四等、升官升、地特三四等考試適用)
    6. 勞資關係讀本(高普考、三四等特考、升等考考試適用)
    7. 勞工行政與勞工立法(含概要)(高普考、退除役三四等、升官升、地特三四等考試適用)
    8. 勞資關係讀本(高普考、三四等特考、升等考適用)
    9. 勞工行政與勞工立法(含概要)(高普考、退除役三四等、升官升、地特三四等考試適用)
    10. 勞資關係讀本(高普考、三四等特考、升等考考試適用)