人力資源管理：全球思維 本土觀點(臺灣案例版) Byars & Rue：Human Resource Management 9/E

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人力資源管理：全球思維本土觀點(臺灣案例版) Byars & Rue：Human Resource Management 9/E

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			9789574936120
			黃同圳
			高立圖書
			2010年8月01日
			227.00 元
			HK$ 215.65

詳
細
資
料

* 規格：平裝 / 496頁 / 19.0*26.0 cm / 普級 / 雙色印刷 / 初版
* 出版地：台灣

分
類

[ 尚未分類 ]

內
容
簡
介

@延續前面數個版本，《人力資源管理》第九版仍繼續介紹各種人力資源管理的理論及實務方法。書中的理論性資料於各章中皆有所討論，並在每頁的邊欄中加以註解。讀者可透過這些精確的定義，瞭解複雜的人力資源詞彙，這些都是寶貴的學習工具。另外，有關人力資源管理的實例與資料也都詳列在本書中，包括：

　　．各章均列有詳細的學習目標。
　　．每章都提供多則「人力資源管理行動實錄」，介紹企業組織如何整合觀念，進而加以應用。
　　．部分章節中，章末的「職場」專欄提供關於覆歷表及工作描述的實例。
　　．許多公司的URL均已更新與擴充。
　　．「學習目標概要」提供每章主要學習目標的摘要及複習。
　　．「問題複習」透過問題的討論，增加讀者對主要議題及觀念的記憶。
　　．「問題討論」讓讀者能夠運用批判性的思考，深入分析問題。
　　．「個案」以真實的情境讓讀者解析章內個觀點，並能加以應用。
　　．「練習」這些是專門為說明各主要觀念而設計。
　　．「註釋與參考書目」提供本書的參考文獻與更多深入的參考資訊。

目
錄

@篇人力資源管理導論
第一章人力資源管理：一項策略性功能
第二章人力資源管理的法律環境
第三章工作分析與設計

第二篇組織的形成
第四章人力資源規劃
第五章員工招募
第六章員工甄選

第三篇訓練發展與績效管理
第七章職前講習與員工訓練
第八章管理與組織發展
第九章生涯發展
第十章績效評核系統

第四篇員工報酬
第十一章　薪酬與福利制度
第十二章　薪資結構
第十三章　獎勵薪資制度

第五篇員工安全與勞資關係
第十四章　員工安全與健康
第十五章　勞資關係

第六篇海峽兩岸之人力資源管理
第十六章中國大陸地區之人力資源管理
參考文獻
重要詞彙

書
評

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