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僱用管理性別平等概況調查報告：性別工作平等實況
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9789860321319 | |
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行政院勞工委員會 | |
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行政院勞工委員會 | |
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2012年4月01日
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83.00 元
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HK$ 78.85
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詳
細
資
料
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叢書系列：國家大世紀
規格：平裝 / 185頁 / 16k / 普級 / 單色印刷 / 初版
出版地：台灣
國家大世紀
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分
類
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專業/教科書/政府出版品 > 政府出版品 > 國際/國防/外交 > 內政/行政 |
同
類
書
推
薦
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內
容
簡
介
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近年來政府為維護職場上性別工作平等，積極推動性別工作平等法之各項措施，營造友善職場環境。性別工作平等法歷來修正大多朝向擴大適用規模，其中於100年將家庭照顧假原僅適用於僱用5人以上事業單位之規定，擴及所有受僱者，並實施安胎休養措施，更有助於勞工平衡家庭育兒責任與職涯發展。性別工作平等法實施以來，有效提升臺灣女性勞動參與率，由91年之46.59%上升至100年之49.97%，10年間提升3.38個百分點，勞動參與率創史上新高。
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書
評
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