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人事行政大意—主題式全面解析題庫

人事行政大意—主題式全面解析題庫

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9789862953556
利澤
學稔出版社
2014年9月01日
103.00  元
HK$ 87.55  






ISBN:9789862953556
  • 叢書系列:地方五等初等
  • 規格:平裝 / 320頁 / 17 x 23 cm / 普通級
    地方五等初等


  • 考試用書 > 公務人員考試 > 初考 > 題庫試題











    本書特色



      新編複選題,幫助讀者提前熟悉考試趨勢,並累積更堅強的實力。

      參酌考選部公布的命題大綱編纂,緊扣考試趨勢。

      主題式歸納,依學習狀況補強,準備考試有效率。

      全面解析,不只練考古題還能全面提升應考實力。

      標示清楚,重點立現好記憶。

      版型活潑,輕鬆閱讀不枯燥。





    命題大綱•1

    複選題說明•3

    本書使用方法•7

    Unit1 導論•1-1

    概念一 人事行政的內涵•1-3

    概念二 人事管理與文官制度•1-4

    歷屆試題面面觀•1-5

    Unit2 人事行政組織•2-1

    概念一 我國人事機關•2-3

    概念二 考試院及人事行政總處•2-4

    歷屆試題面面觀•2-5

    Unit3 人事行政體制•3-1

    概念一 人事制度的發展與演進•3-3

    概念二 人事體制的分類結構•3-4

    歷屆試題面面觀•3-5

    Unit4 人事管理運作•4-1

    概念一 政務官與事務官的區別•4-3

    概念二 國家與公務員之關係•4-4

    概念三 我國公務人員總額管控•4-5

    歷屆試題面面觀•4-6

    Unit5 考選與訓練•5-1

    概念一 公務人員的考選與分配訓練•5-3

    概念二 公務人員的訓練與進修•5-7

    歷屆試題面面觀•5-10

    Unit6 任用與遷調•6-1

    概念一 公務人員任用資格•6-3

    概念二 公務人員任用程序•6-4

    概念三 晉升與調任•6-6

    概念四 其他人員之任用•6-9

    概念五 留職停薪•6-11

    歷屆試題面面觀 Test 1•6-12

    歷屆試題面面觀 Test 2•6-25

    歷屆試題面面觀 Test 3•6-37

    Unit7 服務與保障•7-1

    概念一 公務人員的各項服務義務•7-3

    概念二 公務人員請假規則•7-5

    概念三 公務人員協會•7-7

    概念四 公務人員之保障•7-9

    歷屆試題面面觀 Test 1•7-13

    歷屆試題面面觀 Test 2•7-24

    Unit8 考績與考核•8-1

    概念一 考績、考核與績效評比•8-3

    概念二 公務人員的考績與考核•8-5

    歷屆試題面面觀•8-8

    Unit9 俸給與保險•9-1

    概念一 公務人員的俸給及待遇•9-3

    概念二 公教人員的保險及津貼•9-5

    歷屆試題面面觀•9-8

    Unit10 退休與撫卹•10-1

    概念一 公務人員退休的申請資格與條件•10-3

    概念二 公務人員退休的請領方式•10-5

    概念三 公務人員撫卹的請領種類及方式•10-7

    歷屆試題面面觀•10-9

    Unit11 懲戒與責任•11-1

    概念一 公務員懲戒之種類與事由•11-3

    概念二 公務員懲戒之審議程序•11-5

    歷屆試題面面觀•11-7

    Unit12 倫理與中立•12-1

    概念一 我國行政中立及倫理的相關規範•12-3

    概念二 財產申報之相關規範•12-5

    概念三 利益衝突迴避之相關規範•12-6

    歷屆試題面面觀•12-8

    Unit13 複選試題精研•13-1





    作者序



      歷經多次的校對與修改,這本書終於光榮地跟大家見面囉~ 非常感謝曉玉主編的協助與安排,以及韶誠對內文針砭與修校,讓小弟的粗枝大葉不至於造成考生的困擾……。要感謝的人很多,那就謝天吧!



      人事行政是一門很實用的學科,也是所有公務人員類科之中,所學、所試與將來職務及承辦事務最具關聯性的類科之一。還記得某位公務人員前輩曾跟我說:「考過的忘了沒關係,90% 跟你將來的職務沒關聯」;但就我個人的看法,「考過的」也許將來不太會用到,可「經歷過的」並不會淡忘或失去,因為那些日子的艱辛苦讀、自我勉勵,所有承受過的孤獨與質疑,都會化成就職時的動力,持續推動自己戮力公務、服務人群。



      也許每個人考公務員的目的不同,有人是為了穩定的生活與薪水,有人是為了施展抱負枵腹從公,也有人是喜歡考試進用的方式以避免黑箱等,不一而足。但就我看過、聽過的成功案例,他們都有一個共通的特色──明確的目標。哪怕眼前還不確定自己是不是真心的喜歡、真正的需要,但至少有一個明確的目標來推動自己持續向前。印度聖雄•甘地曾說:「找到你的目標,意義就會隨之而來」,也許就是這樣一個看似模糊卻很實用的「大道理」,能夠在我們偶然感到脆弱、無助時,帶來一份追尋目標的動力,與達成目標的期許。



      國家考試之路艱辛而漫長,除了生理上要能刻得苦、耐得住外,「自信」可能是更重要的關鍵!完整的準備,加上足夠的信心,才能臨場應變自如,冷靜自持。這本書提供的不只是考試重點與考古題精析,更希望能夠傳授您最好的研讀方法。無論是補教名師或是上榜高手,無論是天資聰穎或是刻苦修習,成功的秘訣不外乎「明確的架構」、「清晰的概念」與「題型的演練」三大要素,只要依照這個學習體系循序漸進地專心研讀,要達到理想的分數相信並非難事。協助您掌握人事行政的重點概念,並建立適合於自己的答題思考脈絡與技巧,乃是本書最深切的目標。因此,從您決定購買本書的那一刻起,我們的目標就連結在一起了:您的目標是順利考上,而我的目標是協助您順利考上。願我們的目標皆能達成,這就是本書的存在意義。



      衷心希望這本書能夠予您足夠的幫助,提升您的應考實力,順利奪取高分!在此預祝您研讀過程一切順心,金榜題名。




    利澤

    於台北,2014年08月




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