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職場筆跡知你我:不可不知的筆跡分析技巧

職場筆跡知你我:不可不知的筆跡分析技巧

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9789620449987
林婉雯
P.PLUS LIMITED
2022年11月09日
147.00  元
HK$ 132.3  






ISBN:9789620449987
  • 規格:平裝 / 197頁 / 11.5 x 18.8 x 1 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:香港


  • 心理勵志 > 心理學 > 其他大眾心理學











      作為「打工仔」,

      你想知道老闆到底在想甚麼嗎?

      又如何與同事打好關係?

      想轉職的你,準備好了嗎?

      是不是年紀大等於機器壞?



      如果你是一名企業領導,

      醒目的員工何處尋?

      從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」?

      如何激勵員工努力工作?



      在職場上簽名尤其重要,那麼應該簽得越潦草越好?還是越清晰越好?

      有「心心」圖案的簽名,表達了甚麼?

      在簽名之下劃條直線的人有何特質?



      作者林婉雯在職場打滾多年,深知員工的個性特質與企業管理息息相關,於是以筆跡分析作為工具,瞭解職場人,並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。

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    第一章 筆跡分析技巧之中英大不同



    第二章 職場生存之道,要學懂人心

    2.1打工之道

    I. 各有性格的茶記職工

    II.辦公室是我家,如何成為老闆的寵兒?

    III.與同事打好關係

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    2.2發揮潛能,做出佳績

    I.如何選擇一份合適的工作?

    II.轉職的考慮:我該做什麼?

    III.為興趣而工作?

    IV.你能為自己計劃一下嗎?

    V.年紀大又如何?

    VI.將一雙巧手變成事業

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    第三章 企業管理需要認識的筆跡分析

    3.1筆跡分析如何應用在招聘上?

    3.2應徵者填寫的申請表,透露其心意

    3.3應該招聘怎樣的人?員工的性格特質:

    I.責任感與個人誠信的重要性

    II.醒目員工何處尋

    III.有遠見的領導

    IV.刻苦耐勞的員工

    3.4市場推廣新趨勢:手寫創商機

    3.5辭職有道理

    3.6筆跡可以說話,工作壓力的警號

    3.7激勵員工的好方法

    3.8筆跡分析與筆跡鑑定大有不同

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    第四章 無「字」可取之簽名深度談

    4.1簽名的意義

    4.2超乎你想像的簽名暗示

    4.3簽名的疑惑

    4.4簽名時常在變,該如何分析?

    4.5簽名的基本

    I.簽名的附加裝飾圖案

    II.簽名上的附加線條

    III.簽名的大小

    IV.簽名的基線

    V.簽名的清晰度

    VI.中文簽名

    VII.簽名的斜度

    VIII.簽名的形態

    4.6簽名與字跡的暗示

    4.7為什麼要認真簽名?

    4.8從筆跡鑑定的角度,簽名該如何防偽?

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    第五章 練習




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