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職場女性的幸福經營學


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9786267302231
大川隆法
幸福科學經典翻譯小組
台灣幸福科學出版有限公司
2026年10月29日
127.00  元
HK$ 107.95  



詳
細
資
料
ISBN:9786267302231
  • 規格:平裝 / 192頁 / 21 x 14.8 x 1.3 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

  • 分
    類
    人文社科 > 經濟學 > 經濟與社會議題
    同
    類
    書
    推
    薦

    內
    容
    簡
    介



    如果每天能做出一份能給他人活力的工作,就再好不過了。
    這樣一來,妳自己也會充滿精神。

    ?

    讓妳獲得幸福的靈性提示

    每天工作。與所愛的人一起生活。

    以母親的身分、以女性的身分成長。

    在那之中,存在著只有每一個人自己才能找到的幸福。

    工作、人際關係、育兒,以及「身為女性該如何活出自己」──


    在人生中面對各種不同的煩惱時,

    本書為妳送上屬於自己幸福的提示。
    • 贏得年長與年幼女性信賴的溝通秘訣

    • 面對明明做不好工作卻總是在發怒的上司的方法

    • 改善與愛唱反調部屬關係的方法

    • 職業女性在「工作與育兒」之間的全新平衡

    • 女性彼此之間上下關係與溝通的訣竅

    • 超越「老去」與「美醜」煩惱、作為女性的體悟

    • 療癒壓力的「魔法話語」是什麼?

    • 女性管理職應該注意的事是什麼?


    這是一本幫助妳找到屬於自己幸福的書,

    並讓工作與人生都更加豐盛、更加閃耀。


     

    目
    錄



    Part 1 職場女性應有的心態
    Q1 常被正職員工說:「派遣員工就是會偷懶……」

    先了解企業聘用派遣員工的理由

    應該明白到派遣員工確實存在「只做與時薪相符的工作」的一面

    一旦散發出「除了這件事以外我不做其他事」的氛圍,男性往往會覺得難以拜託妳做其他事

    試著與周遭的人建立友善的關係,努力讓大家都能懷著愉快的心情工作吧
    Q2 除了本職工作之外,還必須負責「倒茶」、「影印」等,因此正在考慮轉職

    即便是倒茶這件事,也存在「實力差距」

    影印這項工作其實也不算簡單,要讓人覺得「把重要文件的影印工作交給此人也沒問題」確實不容易

    具備某種專業知識,讓自己成為一個會被別人說「公司不能沒有她」的人吧

    是轉職,還是留在公司再更繼續深造,全取決於自己
    Q3 我目前雖從事兼職,但希望能成為大富豪。我該保持何種心態才好呢?

    美國的富豪們是在什麼時機抓住出人頭地的機會的?

    時刻思考「什麼才是最重要的」,正是抓住機會的訣竅
    Q4 希望您能教導,該如何成為在年長女性和年輕女性眼中都認可的「好女人」

    在同性眼中被視為「好女人」的女性,究竟是怎樣的呢?

    年幼「好女人」? 尊敬年長者、善於傾聽且體貼周到型

    年長「好女人」? 善於照顧人,並會在關鍵時刻給予各種指導

    年長「好女人」? 經驗豐富,能果斷地斬斷煩惱的類型,確實值得信賴

    年幼「好女人」? 願意向年長女性學習的女性總是令人覺得可愛

    對於會對婆婆產生嫉妒心的媳婦來說,應該知道的事
    Part 2 想設法改善職場的人際關係
    Q1 苦惱於工作能力差卻總是發怒的男性上司

    長期從事相同工作的女性,通常比經常調動的男性更熟悉業務

    上司無端發怒的情況主要有兩種

    上司無端發怒的情況 ? 上司回答不出問題,並認為自己被當眾出糗的情況

    上司無端發怒的情況 ? 上司充滿自卑感,對優秀下屬戰戰兢兢的情況

    妳在向上司提問時,是否曾有過以下情況呢?

    僅因向其他資深上司提問就被責罵的情況 ?

    對上司的回答不滿意,於是四處向其他人詢問同樣的問題

    僅因向其他資深上司提問就被責罵的情況 ? 針對他人已經受過指導的事項再次詢問

    請將此視為對「妳究竟擁有多少智慧」的考驗
    Q2 男性下屬有時會進行反抗,讓我很是困擾

    能否有效運用男性下屬、能否使其成長,對女性管理職而言是必須克服的課題

    具備不亞於同齡男性管理職的業務知識,是建立信賴感的基礎

    不感情用事,在判斷與應對時,努力維持一定水準

    試著建立「職場中的『好媽媽』」這種自身形象吧

    面對男性部下的言論時,不要過度敏感,並學會適度地置之不理
    Q3 女性之間上下級關係的溝通訣竅

    雖然遭受女性前輩的霸凌很痛苦,但歸根究底,在工作中累積實績才是重要之處

    當工作能力提升後,便會引發「實力較量」,但此時不可退讓

    當開始遭到猛烈抨擊時,有時其實意味著實力出現大幅提升

    對於心懷嫉妒的人,也有必要與他們分享「福」

    自身該改的缺點應確實改正,但歸根究底,請相信世間終將給予公正的評判

    做好該做的事,努力維持人際關係的和諧,至於仍有所不足之處,就交由公司來判斷吧
    Q4 這是一家業務強度高、離婚率高且外遇繁多的公司。雖然薪水優渥,讓我下不了決心辭職,但我也很想結婚

    「體會到工作的艱難與嚴苛」,對妳而言是一項寶貴的學習

    請仔細檢視工作內容,仔細分辨究竟只是業務壓力大,還是工作內容本身存在惡,請務必仔細釐清

    關於現在的職場,請試著從「工作的正當性」與「收入問題」這兩方面來思考

    請好好實踐反省,並向守護靈祈禱「請給予我正確的指引」
    Part 3 猶豫不決於要工作還是結婚
    Q1 面對正在為「結婚」或「工作」的抉擇而苦惱的朋友,該如何給予建議呢?

    即使是聰明的女性,在工作與婚姻之間,往往也是魚與熊掌不可兼得,會為此感到痛苦也是現實

    學業成績排行越高,家務、育兒能力便會下降,這其中存在著一種不可思議的相關性

    若覺得自己的家務?育兒能力不足,就需要「父母」或「幫傭」的協助

    與學業成績呈反比,男性同樣往往愈是聰明,愈是不擅長家務

    比男人還強的女性若遇到「像僕從般全心全意為她付出」的男性,就能成為很好的組合

    須具備眼力與運氣,選出家務能力高且其父母樂於協助的男性

    向神祈求「有沒有好對象呢」,「那個人」就會出現
    Q2 關於「母性賦予的靈魂教育」與「夫妻相處之道」請賜予指教

    從靈魂層面來看,存在著「不適合育兒的女性」以及「適合育兒的男性」

    從曾野綾子女士與三浦朱門先生的「夫妻相處之道」來看……

    回到佛教的原點,去想「人生雖苦,但一切終將過去」

    夫妻之間看清彼此的優缺點並互相扶持,才會變得更加幸福
    Part 4 讓妳獲得幸福的靈性提示
    Q1 我是一個三十多歲的主婦,正為臉龐與身體的「外貌」、「衰老」、「美醜」等問題所苦

    從年輕時起,就透過「諸行無常」這句話,預先思考容貌的變化及人生無常的樣貌,這點非常重要

    四十歲之後就到了要感謝丈夫沒有把妳拋棄,反倒還照顧妳的「充滿感激」的人生

    著重精神之美的「女性覺悟」,成為具備智慧與經驗的女性吧
    Q2 對於深受壓力所苦的人們,請教導我們得以撫慰其心的「說話方式」

    去讚美對方那連對方自身都尚未察覺到的優點吧

    不妨試著將「每天讓某個人振作起來」當作一項任務來實踐,這樣一來,自己也會跟著振作起來
    Q3 回到「女神的世界」的秘訣是什麼呢?若是有所謂在信仰的基礎上成為「好女人」的要點,請您不吝賜教

    將自己的視角置於天上界才是最重要的

    為了在靈界以「美麗的靈魂之姿」閃耀,抱持「美好的信仰心」歸去吧


    書
    評

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