序
本會二十多年來持續推動電腦資訊應用技能，並長期觀察產業發展之脈動，透過產業用才需求調查與實地訪談，更深入瞭解台灣產業用才質與量的需求，深覺若要滿足產業需求，非強化學生的實作能力不可。
人才乃企業之根本，人才的養成也需要有一套科學化的方法。從本會的調查與規劃中，將數位化職場之工作職務與人才屬性區分為應用型人才、設計型人才、規劃型人才，以及管理型人才等。在職場所具備的數位化工具中，微軟推出的Office辦公室應用軟體，具備跨越人才屬性、跨越年齡層，並跨越產業領域的特性。由於本會的證照考題均採職場案例設計，並強調實務操作，因此，企業透過求職網站指定應徵者需具備TQC辦公室應用類證照的數量，也一直位居IT類證照排行榜之首。顯見經由本會篩選出的合格考生，已經是人才品質的保證。
微軟Office歷年來因應產業變革及數位化職場需求，版本及功能也一再推陳出新，目前最新的Office 2016版本，更把辦公室行動化、雲端服務，以及跨裝置跨平台的應用融入其中。本會根據Office 2016的軟體特性，召聚產官學研專家重新擘劃技能規範，並蒐集更多的實務案例做為命題的依據。TQC Office 2016系列認證共有Word 2016、Excel 2016、PowerPoint 2016、Access 2016四個獨立考科，各根據工作職務需求區分為實用級、進階級、專業級等三個級別。每一個科目的實作題目均具備豐富的應用情境與素材，可幫助讀者透過「做中學、學中做」的學習歷程，有效地提供工作專業能力與效率。
本會最新版本的TQC Office 2016系列認證，各類規範皆加入技能內容說明，使受測者更方便掌握各類的技能評核重點。另外，每道術科操作題目也新加入題目情境說明及解決問題之目的，幫助使用者在學習過程中不僅能按圖索驥，還能舉一反三，提升解決問題的能力。在各科新題目的設計上：Word 2016加強了表單設計、論文、主控文件、網頁資料編排等情境設計；Excel 2016在函數撰寫、資料篩選、樞紐製作與雲端儲存運用上皆往上提升；PowerPoint 2016則是深化簡報製作的核心原則及強調與多元化檔案格式的整合方法；Access 2016則增加了巨集的運用，讓複雜的表單製作，不需撰寫複雜龐大的程式碼也能完成。
本會獨步全球的電腦評分技術也推出Office 2016全新的版本，透過「題庫練習系統」提供的操作介面以及精確的評分結果，讀者在術科操作題目完成之後立即瞭解自己的作答錯誤及盲點，做為再精進練習的依據。讀者更可透過「使用者專區」，記錄並管理歷次練習成績。在教育訓練機構安裝的「CSF技能認證系統（簡稱T3）」可達到學科、術科即評即測之效果，並幫助讀者熟悉參加正式測驗的流程。
根據104人力銀行調查指出，七成企業認為擁有證照的員工績效相對較好，八成企業會優先面試。而國內企業證照持有率第一名、各行各業採用普及度最高的企業人才技能認證（TQC），在2007年通過「教育部技專校院民間證照認證」之採認評鑑，多所大學卓越計畫之資訊能力提升方案中，亦採用基金會訂定的技能規範及評核標準。由此可見電腦技能基金會多年來推廣「培訓、徵才、任用、內訓、考核」五合一的資訊專業證照，已普遍獲得教育界與企業界的肯定與採用。
在「專業掛帥、證照引路」的職場競爭中，學歷不再是職業的保證書，成功的秘訣取決於個人專業能力與對工作的責任感。萬全的準備是您爭取優質工作的不二法門，紮實的實力是您在職場揮灑的後盾。希望透過本會的推廣，能協助國人提升資訊技術能力，與國際資訊應用發展技術同步接軌，在全球人力共同競爭市場中，保有絕對的競爭優勢。
財團法人中華民國電腦技能基金會
董事長 侯清雄
祕書長 杜全昌
