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蘇志燮的每一天 2008-2015 So Ji Sub’s History Book(紅色溫度 收藏版)
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職場人脈經營手冊
沒有庫存
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9789861571836
吳幸玲
美商麥格羅•希爾
2005年10月21日
73.00 元
HK$ 62.05
詳
細
資
料
* 叢書系列:商務人士進修手冊
* 規格:平裝 / 192頁 / 普級 / 單色印刷 / 初
* 出版地:台灣
商務人士進修手冊
分
類
商業理財
>
職場工作術
>
工作哲學
同
類
書
推
薦
努力,但不費力:只做最重要的事,其實沒有你想的那麼難
主管使用說明書:詳解7大類主管,讓你對症下藥,再難纏都能搞定!
被領導學:當下屬別只是坐著乾等,向主管學習,直接培養你的領導能力!
老實人狡猾工作術:只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工,從誠實交代、狡猾做事開始。
從仙台跳槽矽谷,日本企管講師寫給新鮮人的職場進化手冊!
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超級醫警06引誘入局
東大特訓班!七天,專注力火速UP!
這些事等老闆來教,學費很貴!:35歲前一定要養成的10種工作習慣
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我就是要教你拍馬屁
內
容
簡
介
不論什麼型態的工作內容,面對全球化的職場環境,劇烈的變遷與整併效應,是否讓你感到無從招架?此時若有貴人指點迷津、伸出援手,想必職涯發展自此將有不同。本書指出24個如何經營職場人脈的秘訣,教你建立有效且可靠的「人脈庫」,創造互利雙贏的人生!
善用24個人脈經營準則,猶如職場貴人隨侍在側
商務人士一致公認,要達成其職涯進階發展最具威力的策略之一是「建立人脈」。但是,人脈如何建立?又該如何經營與維繫?答案就在這本《職場人脈經營手冊》之中。本書提供24個秘訣、工具與課程,協助你建立互利的人際關係,有效掌握並創造機會,進一步地加強彼此的情誼。透過循序漸進的步驟,和你已經認識的人以及將要會面的人,正確地共事並交流,你將學會以下列舉的職場人脈經營準則:
◆學習如何主動建立人脈。
◆知道你需要認識哪些人。
◆如何運用人脈。
◆控制你的身體語言。
◆了解社交禮儀。
◆尋找機會。
◆維持成長。
◆有技巧地說話。
◆超越極限。
◆克服偏見。
現今複雜的職場環境,已不如過去單純且易入手,埋頭苦幹並不一定就能出人頭地。在工作場合裡,應該建立的是互利的人際關係。也就是說,當你需要幫助時,你能馬上想到誰願意幫助你、並且有能力幫助你。有效的人脈網絡,不僅有助於個人的工作技巧、業務發展,甚至對事業策略發展也有所助益,進而可以替你創造傑出且具有價值的雙贏處境。
作者簡介
黛安.達林(Diane Darling)
達林為有效建立人脈公司(Effective Networking, INC)的創辦人兼執行長。她旅居泰國、菲律賓、英國、法國和全美許多地方,是知名的人脈經營技巧傳授專家。
作者簡介
吳幸玲
畢業於台灣師大地理研究所,曾任建國高中地理教師、師大心理測驗中心研究員,並曾任職於奧美廣告行銷研究中心。現為台大地理環境資源博士班研究生,主攻消費相關議題。翻譯作品包括暢銷書《絕對成交!》、《躋身千萬富翁之列》、《超級業務員的25堂課》、《200個行銷創意妙方》等。
目
錄
前言 如何建立人脈
1.學習建立人脈
2.知道情況及原因
3.戰勝你的恐懼
4.睿智地開始
5.知道你要認識的人
6.評估你的聯絡對象
7.排定優先順序,做好準備
8.自發性地排演
9.使用你的網絡工具
10.控制你的身體語言
11.接受、連接、輸出
12.尋找機會
13.注意禮貌
14.全副武裝
15.了解社交禮儀
16. 聚焦於關係
17.說話要有技巧
18.超越極限
19.正確完成!
20.電話、電子郵件、信件
21.培育你的花園
22. 克服偏見
23.做對的事
24.維持成長!
書
評
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