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時間經濟學:最佳工作時序白金四原則, 讓時間價值極大化的「鬼速工作術」

時間經濟學:最佳工作時序白金四原則,

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訂購需時10-14天
9789869678070
美崎榮一郎
羊恩媺
方言文化
2018年11月07日
97.00  元
HK$ 82.45  






ISBN:9789869678070
  • 叢書系列:標竿學院
  • 規格:平裝 / 192頁 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
    標竿學院


  • 商業理財 > 職場工作術 > 時間管理











      超時工作陷入絕境,該趕工還是休息?

      老闆插隊、同事請託的工作,如何排除?

      怎樣脫離「老是在找東西」的困境?

      偷師祖克伯、賈伯斯的訣竅,讓「時間價值最大化」!

      4個關鍵、6種訣竅、10大準則,

      減少60%工時,做到120%效果!



      ★小心!別再落入「四象限法則」的陷阱!

      高達90%的人在安排工作時,都遵照一般商管書籍介紹的「四象限法則」:將該處理的工作分成「重要且緊急」、「重要但不緊急」、「不重要但緊急」、「不重要也不緊急」四個象限分類,從「重要且緊急」的工作開始處理。



      你是不是也在這90%之中?上班時總是優先處理重要且緊急的工作。然而工作依舊做不完,每天總是最後一個離開辦公室,為什麼?



      經費結算、填報表、電話應答、郵件往來、內部溝通……。即使知道要以重要的工作為優先,不重要的工作還是非做不可;但前一件急事還沒完,新的急事又來,而那些看似不重要的工作就愈堆愈高,這就是現實。固執於重要緊急的工作,只會使日常庶務停滯,讓你永遠被瑣事追著跑。



      為了改善這一點,你必須學會「拆解工作的技術」,也就是「工作模組化」!



      ★賈伯斯、祖克伯老是穿同一套衣服,為什麼?

      「工作模組化」的關鍵之一,在於將「大工作」分解成「小工序」(步驟),並將各種工作中相近的工序重組在一起,批次處理。



      這不只能讓你獲得「自動化產線」的超高效率,你也會在分解工作的過程中,找出「可省略」或「可優化」的步驟,讓自己「效率最佳化」、「時間價值最大化」!



      那麼,省略什麼步驟,才能有最高效的產出成果、節省下最多的時間?

      答案就是「決策」(下決定)。



      舉個例子,假設眼前的籃子裡有紅球和白球,要你在20秒內用手盡量把球取出。如果不管顏色的話,你一定能拿出很多球;可是一旦規定「只拿紅色」,你能拿出的球就勢必減少許多。光是判別顏色,效率就大幅降低,何況是更複雜的工作?



      同理可證,賈伯斯和祖克伯總穿同樣款式的衣服,就是為了「減少決策次數」,他們針對特定情境,事先設立「決策準則」,才能有更多時間,投入到自己真正想做或該做的事情上。



      ★跳脫困境、突破進度壓力的絕技:



      ??預知「臨時任務」的發生,從此遊刃有餘


      許多臨時工作,並非真的「臨時」才出現,默默之中其實都有著固定的時間,比方說月初或月底、會議前後之類的。試著審視一下自己最近接到的臨時任務,就能發現它們出現的規律,進而為這些事情先空出時間,再也不會手忙腳亂!



      ??任務「視覺化」,工作的瓶頸一目了然

      你對於工作安排總是不知如何下手,為什麼?因為你只是在腦裡空想!人對於抽象的概念,總是較難反應過來。這時最簡單的方法就是「寫筆記」,把自己的待辦事項一項項寫下來,或者再搭配其他圖表(如工作日誌、甘特圖等)加以管理,看過一遍之後,你的大腦自然就會理出思路,知道要如何安排了。



      ??掌握工作耗時長短,進度安排更準確

      你有為自己的工作項目實際計時過嗎?不妨試一次看看。你很可能會發現:本來以為只要半小時的事情,實際上卻多花了一倍以上的時間。這是因為人的「心理時間」和「實際時間」是有差距的,如果沒有實際測量並記錄下來,你的時間規劃永遠都會有極大的誤差。



    本書特色



      ★讓你「事倍功半」的錯誤常識V.S.讓你「事倍功半」的正確作法,帶你跳脫常識陷阱!

      ★掌握時間價值4原則+實踐10大決策準則,幫你減少60%工時,做到120%效果!

      ★6大精準整理訣竅,打破超時工作的惡性循環,不只改變工作效率,更改變你的人生!



    名人推薦



      專文推薦


      張永錫�時間管理講師



      盛讚推薦

      趙胤丞�《拆解問題的技術》作者

      Mr. Market市場先生�《商業周刊》財富網專欄作家

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    推薦序 善用時間,你有更經濟的選擇──張永錫�時間管理講師

    前 言 識破理論陷阱,奪回時間主導權



    第一章 你的工作總是混亂無序,為什麼?──害你一直加班的六大因素

    讓你「忙得要死」的元凶

    行事曆外的不速之客

    在對的地方,做對的事

    別傻了!你的善變不會改變

    管理工作之前,先管好情緒

    賈伯斯總穿同款衣服的原因

    錢能解決的,都不是問題



    第二章 時間不是金錢,它比金錢更珍貴!──決定輕重緩急的四大原則

    「時間價值」最大化的關鍵

    【原則1】地點不同,該做的事也不同

    【原則2】環境不同,工作效率也不同

    【原則3】時段不同,專注程度也不同

    【原則4】身體狀況不同,工作表現也不同

    一封商務書信,要花多少時間?

    「心理時間」與「實際時間」的鴻溝

    半小時的工作變成一小時,為什麼?



    第三章 掌握拆解工作的技術,再也不加班!──工作管理模組化,省時又省力

    對「四象限法則」的誤解

    事情太多?還是你老做白工?

    用「生產線思維」解讀你的工作

    流程模組化的第一步

    高績效產出,一次做好一件事

    工序重構,零碎時間也有價值

    幫「虛胖」的工作做體檢

    省略哪個步驟,效率提升最多?



    第四章 拆解之後還是沒效率,為什麼?──秒殺費時庶務的絕技

    專案效率化,關鍵在擊潰「瓶頸」

    洞察「瓶頸」的火眼金睛

    抓住「流動」的瓶頸

    經驗,就是你的加速器

    前置布局,瑣碎問題迎刃而解

    絆倒你的,都是被忽略的小石子



    第五章 時間不是問題,你才是!──斬斷迷惘、加速決策的十大準則

    樹立準則,效率突飛猛進

    【準則1】 「先來後到」是鐵則

    【準則2】 工作開始當天,就要採取行動

    【準則3】 多工處理時,以熟悉的優先

    【準則4】 錢再賺就有,但時間賺不回

    【準則5】 你把問題交給錢,錢把時間交給你

    【準則6】 不接受請託,除非真的有空

    【準則7】 夥伴愈快,你愈快

    【準則8】 下屬的諮詢,是最優先事項

    【準則9】 打死不相信明天的自己

    【準則10】 少一個管道,少一次分心



    第六章 精準整理,打破被工作追趕的惡性循環──改變效率、更改變人生的六大訣竅

    預知臨時任務,怎麼做?

    任務視覺化,時間規劃更靈活

    工作啟動!把握黃金三十分鐘

    小事安排好,始終渾身是勁

    領導者的必做清單

    在絕境中「撥亂反正」的必殺技



    後記 時間「有價」,你會投資在哪?



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    推薦序



    善用時間,你有更經濟的選擇



    時間管理講師 張永錫




      還記得一九九五年時,我是一名土木工程師,在一家台日合資的營造廠任職。每天早上,我會列出「今日工作清單」,放在襯衫前的小口袋。



      我的工作場域可分為現場及辦公室兩處,核心是巡邏工地及混凝土場、灌漿工程、材料實驗;行政工作則有製作表單(實驗結果、請款)、寫簽呈等。



      當然,每天都免不了其他臨時任務的出現,靠著口袋裡的工作清單,讓我在狀況出現時,都能擁有判斷優先順序的準則。這在當時看來似乎已算是管理有方,沒想到在美崎榮一郎先生的《時間經濟學》一書中,我竟又發現許多當年不足之處,若是早看到這本書,我應該會少加很多班。



      本書作者認為,工作中有許多重要緊急的事情,卻因為臨時任務太多,無法在期限前完成。他不只提出「以必然有臨時任務為前提,來安排事務的優先順序」,更從生產線對工作的「分割及重組」中獲得啟發,主張我們可以活用相同的概念來因應日常工作,步驟大致如下:



      1.將各項工作分割成不同工序

      我們應該在一早或一週的某固定時間,把未來即將發生的工作,拆分成一個個可以行動的工序。



      2.重組分割後相同的工序

      各個工作中的工序,有些是相同的(例如:影印、寫郵件、打電話、訂票、外出、製作表單等),就可以列成同一個清單,批次處理。



      3.將零碎時間用來處理相同工序的瑣碎工作

      在重要事項(開會、出差等)之間的零碎時間,批次處理瑣碎行動清單。



      在撰寫本書序文時,我也用了分割及重組的技巧。

      首先,我先詳細閱讀本書兩次,圈點重點。

      接著,將所有的關鍵字打字出來,用心智圖整理,列出最重要的五個概念。

      最後,每個概念寫上一百五十字,重組成本篇序文。

      我自己在書寫拙作《早上最重要的3件事》、《不成功,因為你太快》兩本時間管理書籍時,也是運用同樣的技巧,把整本書的寫作,拆解成一個又一個的段落,一次完成一段,再重組起來。



      回想一九九五年還是土木工程師的我,可改進之處就在於:除了列出每天最重要的幾件事之外,還應該常常檢視工作流程,加以分割及重組,利用零碎時間批次處理。



      這樣一來,臨時任務出現時,就能立刻對比今天重要事項及行動清單,決定當下該採取的行動,如此運用時間,一定能更高效經濟。



    前言



    識破理論陷阱,奪回時間主導權



    美崎榮一郎




      你會拿起這本書,其實就代表:你是一個工作能力很強的人。

      因為會煩惱本書的主題「安排優先順序」的人,絕對得同時處理許多工作。

      不知該說是幸運還是不幸,工作往往都會集中在工作能力強的人手邊。

      如果你負責許多工作,並且因為工作處理不完而覺得「我工作能力真差」的話,那就是你的誤解了。

      你不是工作能力差,只是不擅長安排工作的優先順序罷了。

      一般商管類書籍所介紹的「安排優先順序的方法」,大多是「緊急度和重要度的矩陣」,也就是「四象限法則」。



      將該處理的工作分成「重要且緊急」、「重要但不緊急」、「不重要但緊急」、「不重要也不緊急」四個象限分類,從「重要且緊急」的工作開始處理。



      你是否也曾聽過呢?而且應該在面對每天的工作時,想著要從緊急且重要的工作開始處理。

      然而,工作還是一樣做不完,每天離開公司的時候,都已經是深夜了。

      每天拚命處理接二連三飛來的工作,所以疲勞也無法消除……。

      這是為什麼呢?

      這點我會在本書的正式篇章中詳細解說,其實,就算照著這個矩陣來安排工作,你也無法順利處理完工作。

      你應該也有這樣的經驗吧?

      比如你拚命寫著明天就要截止的重要提案書。

      結果,主管對你說:「之前一起商談的○○工業的佐藤先生的名片,你能不能馬上給我?」

      雖然你在心中臭罵:「那種東西不會自己去找喔……」但還是說著:「請稍等。」然後從名片夾中找出負責人的名片,遞給主管。

      從主管的座位回到自己的座位時,這次換成後輩問你:「這份資料是放在哪個檔案夾裡?」

      你告訴他:「喔∼這個啊,這是在『業務部檔案夾』中的『XX檔案夾』的……。」然後回到座位。

      接著,辦公桌上貼著「△△公司的鈴木先生來電。請回電」的便條。你打了電話,發現上星期交貨的商品當中,有一部分是瑕疵品。

      所幸△△公司就在開車約二十分鐘能到的地方,所以你馬上從公司裡的倉庫選了代用商品,送過去賠罪。

      回到公司之後,再去向商品部提交客訴報告書,等到回過神來,已經是傍晚時分了。

      明天要帶去客戶那裡的提案書,只寫了一半。

      從這個時候開始,你一股腦兒埋頭努力,好不容易把提案書給寫好了,但看看時鐘,早已超過晚上十點……。



      明明知道製作「重要且緊急」的提案書要最優先處理,可是其他工作不斷插隊進來,害得本來該做的工作完全沒有進度。在現實的商場上,這樣的情況很常發生。



      撇開向客戶賠罪、交貨不談,以前述的矩陣來思考,像這樣插隊進來的工作,幾乎都屬於「不重要但緊急」、「不重要也不緊急」這兩類。意思就是說,優先順序應該確實比「重要且緊急」的工作低。話雖如此,我們也不能說「那個工作的優先順序很低,我現在不做」吧。



      只要最優先處理重要的事情即可──基本原則是這樣沒錯。但是在現實世界中,卻總是會有工作插隊進來。

      不僅如此,工作這檔事也不是只要把重要的事處理好就結束了。

      經費結算、做報表等例行公事,以及電話應答、郵件回信、查些資料、與公司內的人溝通……。連這些瑣碎的事全都做完,工作才算結束。

      事情會不斷從天而降,如果只固執於重要且緊急的工作,就會使得日常庶務停滯,導致工作執行不力的下場。

      「即使知道要以重要的工作為優先,不重要的工作還是非做不可」,這就是現實。

      既然這樣的話,我們該怎麼辦才好呢?

      那就是以有插隊進來的工作、瑣碎的工作為前提,來安排優先順序。



      講得更誇張一點:安排優先順序,就是決定「現在該做什麼」。不管重要度或緊急度,在分配的時候,要讓自己能處理完手上所有工作,這樣才能使工作最佳化,獲得工作效率提升的結果。



      這種時候,決斷的基準就是「時間的價值」。分配工作要能讓「現在」這個時間的價值最大化。

      舉例來說,你早上去公司最先做的工作是什麼?

      很多人應該都會回答「看信跟回信」吧?

      可是在一大早的時段,頭腦最清楚,電話也不太會響。這麼一想,各位不覺得把時間撥給規劃戰略或撰寫企劃等需要專心思考的工作,價值會更高嗎?



      相反的,在吃飽、想睡覺的午餐後時段,即使從事思考的工作,集中力也無法持續,事倍功半。意思就是說,即使把這段時間用在重要的工作上,其價值也不如預期。既然如此,還不如把這段時間分配給不需要集中力的瑣碎工作。



      就要像這樣,根據時間和自己所處的環境,調整應做工作的優先順序。

      自己能用於工作的時間資源是有限的。該如何將有限的時間分配給手上的所有工作呢?



      讓所有可用的時間都分配著某些工作,並決定何時處理包含瑣碎工作在內的全部工作,這就是終極優先順序安排法。如此想來,想清楚優先順序是很重要的。



      聽我這麼說,應該也有很多人會萌生這樣的疑問:「那是理想狀況吧。重要的工作堆積如山,瑣碎的工作一定會推遲到之後才能做啊。」

      然而,我說的並不是理想狀況。

      實際上,我就是這麼做的。在我還是上班族的時候,我就靠著本書介紹的技術來安排工作順序,實現了中午十二點上班、下午五點下班。



      我現在從事的是與商品開發有關的顧問、演講、寫作等各式各樣的工作。在獨立創業之前,我在大型化學廠商「花王」(Kao)負責產品的研究開發等工作。



      當時,因為有很多專案同時進行的關係,工作根本做不完。每天趕在末班車的前一刻下班,是家常便飯。

      當然,我起初也是從「重要且緊急」的工作開始處理,努力提升效率,想說「就算只能快一點點也好」,可是不管怎麼做,手上的工作仍然沒有減少。

      不過,在某次接受公司內業務改善講習的契機下,我認真想著:「得想辦法解決這個狀況才行。」



      我試著俯瞰自己的工作之後,發現我的工作之所以會做不完,不是因為經手的專案很多,而是因為被前述的「臨時任務」及例行公事等瑣碎的工作牽著鼻子走的關係。



      於是我絞盡腦汁,試圖在時間內做完包含這些工作在內的所有工作,最終想到的,就是本書介紹的安排優先順序的技術。嘗試這個「安排優先順序的方法」的結果,就是工作量沒有改變,我卻漸漸能早點回家了。



      而且不可思議的是,我竟然能做出超乎以往的成果(現在想想,應該因為是將適當的工作分配給適當的時間,讓我的集中力提升,帶來好的結果)。

      除此之外,公司剛好在這個時候核准了裁量勞動制(類似責任制),於是我實現了中午十二點上班、下午五點下班的生活。

      順利安排工作的優先順序,讓工作的進行超乎想像地順利。聽起來或許很誇張,但我受到的震撼與影響,要說是「改變人生」也不為過。

      因此,我想透過這本書講述原則、列舉各式各樣的事例,同時思考那些真的很零碎的細節。

      當然,安排事物優先順序的方式會因人而異,所以各位也不需要原封不動地模仿本書的事例。只要能活用相同的思路,應該就能得到成果了。

      無論在工作上還是私生活,我都希望本書能將對你而言最重要資源──也就是「時間」──成功做到價值最大化!

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    二?一七年十二月 美崎榮一郎




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