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【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂

【倍速講義】杜拉克×卡內基商業小學堂
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ISBN 9789863707707
作者 藤屋伸二
譯者/作者2 邱佳葳
出版社 楓葉社文化
出版日 2025年1月17日
原價 117.00  元
特價 HK$ 99.45  
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詳
細
資
料
ISBN:9789863707707</li><li>叢書系列:<a href=https://www.2-floor.dyndns.org/web/sys_puballb/books/?se=%E5%9C%96%E8%A7%A3%E9%9B%9C%E5%AD%B8%E7%B3%BB%E5%88%97&pubid=maplebook>圖解雜學系列</a></li><li>規格:平裝 / 127頁 / 12.8 x 18.8 x 1 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版</li><li>出版地:台灣
圖解雜學系列

分
類
商業理財 > 管理與領導 > 組織/管理
同
類
書
推
薦

內
容
簡
介

<div class="bd">
<div class="content" style="height:auto;">
<div style="text-align: center;"><strong>∼叮鈴鈴!叮鈴鈴!杜拉克×卡內基開課囉∼</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>快速掌握領導力與溝通技巧,</strong></div>
<div style="text-align: center;"><strong>讓你成為高效能職場高手!</strong></div>
<div>?</div>
<div>  職場上,無論你是管理者還是普通員工,</div>
<div>  領導力與人際溝通都是關鍵的成功因素。</div>
<div>  如何在忙碌的工作中快速提升這些能力,卻常讓人感到迷茫……</div>
<div>?</div>
<div>  本書不同於傳統繁瑣的管理學書籍,匯集了兩位商業巨擘──</div>
<div>  管理學之父「杜拉克」與人際關係大師「卡內基」的經典智慧,</div>
<div>  為繁忙的商業人士提供一個快速學習的全新方式!</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ?杜拉克的管理哲學</strong></div>
<div>  從組織運營到自我管理,教你如何有效提升工作效率,</div>
<div>  並且透過專注與時間管理獲得成功。</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ?卡內基的人際關係技巧</strong></div>
<div>  掌握如何與他人建立良好關係的方法,</div>
<div>  贏得他人信任和合作的同時,提升你的溝通影響力。</div>
<div>?</div>
<div><strong>  ??簡單&高效&實用??</strong></div>
<div>  簡化複雜的管理與溝通理論,以跨頁為一單元,</div>
<div>  將兩位大師的精華濃縮為高效三步驟學習法,幫助讀者迅速掌握關鍵商業技能。</div>
<div>  再配上豐富的插圖和實際案例,讓抽象的經典理念更加貼近現實!</div>
<div>?</div>
<div>  無論你是剛踏入職場的新人,還是擁有多年經驗的企業高層,</div>
<div>  本書都能幫助你輕鬆掌握【領導力】與【溝通技巧】的核心要領,</div>
<div>  讓你能夠有效應對職場上的各種挑戰。</div>
<div>  將杜拉克與卡內基的商業智慧轉化為成功的關鍵,</div>
<div>  助你提升商業競爭力,開創輝煌的未來!</div>
<div>?</div>
<div><strong>本書特色</strong></div>
<div>?</div>
<div>  ◎大量插圖與簡潔文字,三步驟超高效學習方式,讓你瞬間掌握核心戰略!</div>
<div>  ◎每小節的精華語句,幫助讀者加深印象並牢記關鍵概念!</div>
<div>  ◎結合杜拉克的管理學與卡內基的人際關係技巧,透過具體案例學習,有效應用於商業實務!</div>
</div><div class="type02_gradient" style="display:none;"></div>
</div></div><div class="mod_b type02_m057 clearfix">
<a name="AuthorP00a400020009">&nbsp;</a>

目
錄

<div class="bd">
<div class="content more_off" id="M201105_0_getProdTextInfo_P00a400020009_h2">
.前言<br>
.本書的閱讀方法<br>
<br>
<strong>Chapter1 有關杜拉克的基礎知識</strong><br>
.杜拉克到底是什麼樣的人物?<br>
.可以從杜拉克身上學到什麼呢?<br>
.杜拉克所說的管理本質<br>
.管理大致可分為3種類型<br>
.杜拉克認為的利潤是什麼樣的?<br>
.為了讓組織創造利潤所必須做的事情<br>
.能夠互相貢獻的配置對組織至關重要<br>
.Column?杜拉克的簡易年表<br>
<br>
<strong>Chapter2 為了貢獻所需的經營視角</strong><br>
.為了貢獻有必要意識到市場的存在<br>
.透過創造顧客來為人們做出貢獻<br>
.為了滿足顧客需求所需的要素<br>
.明確分辨誰是顧客<br>
.以成果為中心來思考如何提升生產力<br>
.創造新價值也很重要<br>
.Column?組織中重要的是培養挑戰精神的土壤<br>
<br>
<strong>Chapter3 為取得成果的自我管理</strong><br>
.要貢獻必須擁有知識<br>
.先考慮時間,再來考慮計劃和工作<br>
.要取得成果必須管理時間<br>
.創造專注於工作的時間<br>
.放棄那些沒有成果的工作<br>
.自己的強項能帶來成果<br>
.客觀地分析自己<br>
.找到適合自己的學習方法<br>
.為自己的價值觀感到自豪<br>
.為自己創造另一個歸屬<br>
.Column?通往成功的基石在於踏實的努力<br>
<br>
<strong>Chapter4 經理應有的姿態</strong><br>
.經理是什麼樣的存在?<br>
.經理所需的誠實<br>
.將經理的職位與職能區分開來<br>
.建立機制是領導者的工作<br>
.部下的評估應以成果為中心<br>
.隨時傾聽部下的意見<br>
.給予現場管理者權限和責任也是必要的<br>
.要確保整個團隊都能取得成果<br>
.支援上司取得成果<br>
.管理可能發生的風險?<br>
.管理可能發生的風險?<br>
.與部下共享決策的理由<br>
.將時代的變化視為機會<br>
.Column?誠實度不足的經理是什麼樣的人?<br>
<br>
<strong>Chapter5 有關卡內基的基礎知識</strong><br>
.卡內基究竟是什麼樣的人物?<br>
.從卡內基身上可以學到什麼?<br>
.站在對方的立場上,才能建立良好的人際關係<br>
.自己謙虛的態度可以改變對方的行為<br>
.可以將自己的煩惱擱置一旁<br>
.面對煩惱時,有一些應對的技巧<br>
.Column?卡內基的簡易年表<br>
<br>
<strong>Chapter6 改善人際關係的方法</strong><br>
.改善他人印象的方法<br>
.抓住人心的方法<br>
.獲得他人好感的方法<br>
.培養人們成長的方法<br>
.保持他人信任的方法<br>
.提升他人評價的方法<br>
.Column?人際關係良好的祕訣是保持微笑<br>
<br>
<strong>Chapter7 轉換心情的方法</strong><br>
.不被煩惱困擾的方法<br>
.擺脫煩惱的方法<br>
.變得正向的方法<br>
.不被他人左右的方法<br>
.強化自我的方法<br>
.Column?保持身心健康也是很重要的<br>
<br>
.參考文獻<br>
</div>

序
<div class="bd">
<div class="content more_off" id="M201105_0_getProdTextInfo_P00a400020009_h3">
<div><strong>前言</strong></div>


書
評

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