第一章? 公司要的是價值，而不是眼中釘

01.聘用你，是因為你能滿足需求?? ?

02.勇於擔當的人，才能脫穎而出?? ?

03.全力以赴才能成為最好?? ?

04.會表現的人，才能會被重用?? ?

05.讓自己在職場上不可被替代?? ?

06.「聽話照做」不是扼殺個性?? ?

07.創造自我價值，從承擔責任開?? ?

08.培養具備創造性思維的能力?? ?

09.增加戰勝危機和增加魅力的機會?? ?



第二章 不要幻想那些似是而非的安全

01.學歷並不是你的護身符?? ?

02.資歷不是缺乏創新能力的藉口?? ?

03.最值錢的就是你的手藝?? ?

04.認真工作能抓住機遇?? ?

05.誰也不能保證一路「紅」到底?? ?

06.與老闆保持良好私交職位更穩固?? ?

07.過往業績，可能成為你的累贅?? ?

08.末位淘汰制是企業的屠殺陰謀?? ?

09.新上司很可能會是你的致命殺手?? ?



第三章 可利用才能被錄用

01.上班的本質就是利益交換?? ?

02.好事一旦做盡會遭人怨恨?? ?

03.主動推銷自己才能達到目的?? ?

04.公司看重的是你創造價值的能力?? ?

05.懷才不遇其實就是「供大於求」?? ?

06.正確看待自己的身價?? ?

07.讓自己成為市場的搶手貨?? ?

08.要善於運用人們的利己思想?? ?

09.精益求精，做專家型員工?? ?



第四章 才幹並不能通吃一切

01.擅於跑位會讓你贏得輕巧?? ?

02.僅一點優勢，不足以制勝?? ?

03.你需要在思想上佔領未來?? ?

04.跳槽不為錯，頻繁跳槽就可能錯?? ?

05.許多時候，責任會勝於能力?? ?

06.誠實可以讓你成為職場明星?? ?

07.有自信才能出類拔萃?? ?

08.只要勇氣在，人生就沒有失敗?? ?

09.愛找藉口是懦弱的表現?? ?

10.別人對你的依賴就是你的價值籌碼

11.職場揚帆需要乘借東風?? ?

12.用強者的營養加速自身成長?? ?

13.你必須學會獨立 ??? ?

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