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0.01秒 16本 共分 1頁      第1頁

超聰明制服術
 
作 者 : 陳珺安
出版社 : 風向球
發行日 : 2015年2月13日
分 類 : 商業理財 > 管理與領導 > 領導�帶人
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
對抗,讓競爭變平等!
還擊,使愛刁難者配合!
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開場白就吸引聽眾:演講、致詞、面試、簡報、會議、人際……,新手也能輕鬆HOLD住全場!
 
作 者 : 楊梅珍
出版社 : 風向球
發行日 : 2014年12月16日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 演講�簡報
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
作者經驗證實!
第一次上台就獲得熱烈迴響的說話術!
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讓老闆告訴你,這樣做才能成為A咖主管
 
作 者 : 徐勁
出版社 : 風向球
發行日 : 2014年11月20日
分 類 : 商業理財 > 管理與領導 > 領導�帶人
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
老闆眼中的A咖主管
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能哈啦、會閒晃,才能幸福工作:不死守辦公桌的成功法則
 
作 者 : 史都華
出版社 : 風向球
發行日 : 2014年7月18日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
不當職場活化石!
不死守辦公桌的幸福工作關鍵!
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好員工才難帶:如何讓手下強將為你拼命,又不會騎到你頭上
 
作 者 : 陳珺安
出版社 : 風向球
發行日 : 2014年4月11日
分 類 : 商業理財 > 管理與領導 > 領導�帶人
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
壞員工沒有問題,優秀員工才是問題來源

好主管把事情做對的準則──「選對人才」與「讓   ...更多
翻轉局面的詭辯術:學習律師無往不利的犀利談判技巧
 
作 者 : 何苓惠
出版社 : 風向球
發行日 : 2014年3月14日
分 類 : 心理勵志 > 人際關係 > 說話/溝通
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            
跟任何人都能談得贏!
72招讓你談判無往不利的辯解術
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一開口就穿透人心:70個魅力自我行銷的得分話術
 
作 者 : 風動工作室
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年12月16日
分 類 : 心理勵志 > 人際關係 > 說話/溝通
系 列 : 躍升館  
原 價 : 83.00 元 
特 價: 85 折 70.55 元 省下12.45 元            

說話技巧優一點,你的世界寬一點。
偷學75個高手圈的自我行銷得分術:
初見面,就贏得人   ...更多

新主管,坐穩位子前必須知道的10件事
 
作 者 : 陳珺安
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年10月11日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 躍升館  
原 價 : 80.00 元 
特 價: 85 折 68 元 省下12 元            

  最強的部屬,當上主管後,卻變成最弱的指揮官。該怎麼辦?

  集結近50家企業、超過300名新主管的心聲!
  15年以上的管理訓練經驗,提供新主管穩坐寶座的行動方針!
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拒絕力:不得罪人、不傷和氣的說NO
 
作 者 : 風動工作室
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年9月16日
分 類 : 心理勵志 > 人際關係 > 說話/溝通
系 列 : 躍升館  
原 價 : 80.00 元 
特 價: 85 折 68 元 省下12 元            

除了對人說YES,你更要懂得勇敢對人說NO!

  5大效益、55 個柔軟的拒絕技巧,<   ...更多

隨意支配對手的說話術
 
作 者 : 何苓惠
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年8月02日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 溝通說話
系 列 : 躍升館  
原 價 : 80.00 元 
特 價: 85 折 68 元 省下12 元            
何飛鵬(城邦出版集團執行長)熱情推薦   世上沒有解決不了的衝突,只有不懂得交涉技巧的人!   只要搞懂「不敗三步驟」,就能讓對手毫不反抗的任你支配!   3個步驟,66個交涉高手最喜歡使用的贏家小技巧,讓對手毫不反抗的對你說YES!讓你贏了面子又贏了裡子!   原來你可以如此輕鬆的擺布對手   無論你的角色是老闆、合夥人、事業伙伴、員工、朋友、對手、點頭之交,甚至是陌生人,當為了某件事情、交易出現意見不合   ...更多
別拖延了,討厭的工作就這樣做!
 
作 者 : 陳珺安
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年5月03日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 時間管理
系 列 : 躍升館  
原 價 : 70.00 元 
特 價: 85 折 59.5 元 省下10.5 元            
造福數百萬上班族、深受台灣數十家大企業喜愛的高效率祕技! 提供「不被工作壓垮」的幸福工作法!   10個步驟、60種祕訣,   助你剷除「拖延基因」,完成最煩人、最討厭的工作,   並利用多出的零碎時間圓夢,創造你想要的生活!!   效率達人如何對付拖延毛病,你一定要知道!    .先做討厭的工作,尤其是最煩人、最討厭的部分。    .把煩心的工作記錄下來,才知道該由何處開始。    .列出「一直想做但沒做」的   ...更多
別靠主管,他幫不了你!《69堂職場風暴課》
 
作 者 : 徐勁
出版社 : 風向球
發行日 : 2013年1月17日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 躍升館  
原 價 : 70.00 元 
特 價: 85 折 59.5 元 省下10.5 元            

  不怕職場風暴!只怕你沒有準備好!

  當職場風暴席捲來臨時,別靠你的主管,他也自身難保,幫不了你!
  當你   ...更多

管不動部屬,你就做到累死
 
作 者 : 徐勁
出版社 : 風向球
發行日 : 2012年12月26日
分 類 : 商業理財 > 管理與領導 > 領導�帶人
系 列 : 躍升館  
原 價 : 70.00 元 
特 價: 85 折 59.5 元 省下10.5 元            
懂得糾正部屬才是好主管! 10種讓部屬對你的糾正心悅誠服的關鍵技巧!   ▲當個管得動部屬的主管,不能只靠職權,一定要懂得正確的糾正方法!!   ▲從完全爛軟新手到油條滑溜的老鳥,就是要你成功帶出他們的工作成績,讓他們誠心接受並且尊敬你!!   有guts的主管就是要這樣做!   當主管,你當然不想被員工厭煩,引起員工的反彈。可是,糾正部屬是主管的職責所在--從提醒、規勸、忠告、訓誡、糾正、喝斥到疾言厲色的   ...更多
想升職,先搞懂老闆在想什麼
 
作 者 : 徐勁
出版社 : 風向球
發行日 : 2012年11月22日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 躍升館  
原 價 : 70.00 元 
特 價: 85 折 59.5 元 省下10.5 元            
在職場上,無法變得更好,就只能等著變老!   在職場上,你是否遇到……   ●上層和同事都很肯定我的表現,但「升職」總是沒有我的份?   ●我為公司這麼賣命,但獲得升遷的卻是那些只會逢迎諂媚的人?   要成功升職,就是要有這樣的態度……   ●想要升職,最重要的是先搞懂老闆的心!只知道埋頭苦幹,卻搞不懂老闆的想法,你的前途的確令人擔憂!?   ●想要升職,你就必須看得懂上司心中的顧慮,懂得提高上司的價值。當   ...更多
成功的10種態度
 
作 者 : 徐竹
出版社 : 風向球
發行日 : 2012年4月13日
分 類 : 心理勵志 > 勵志故事/散文 > 勵志小品文
系 列 : 躍升館  
原 價 : 66.00 元 
特 價: 85 折 56.1 元 省下9.9 元            
  「……我很清楚自己,只要繼續努力,總有一天能夠站上舞台。」--NBA豪小子 林書豪   在一個永不失去勇氣和信心的人的眼裡,過去的失敗不算是失敗,只是成功暫時停止了,而且每次的失敗,都是下次成功的開始。成功者承認錯誤,但是拒絕失敗,也永遠不放棄希望,總是奮戰到最後一刻。 作者簡介 徐竹   淡江大學大傳系肄業,曾任雜誌採訪編輯、主編、演藝公司企編、動畫編劇。   寫作至今十餘年,創作類型涵蓋小說、童書   ...更多
不景氣也能找到好工作
 
作 者 : 施中平
出版社 : 風向球
發行日 : 2009年1月08日
分 類 : 商業理財 > 職場工作術 > 工作哲學
系 列 : 躍升館  
原 價 : 87.00 元 
特 價: 85 折 73.95 元 省下13.05 元            
面對企業倒閉和裁員潮,上班族該如何避免被裁員? 面對失業,該如何因應?有哪些政府資源可利用? 計劃創業,該有什麼樣的準備? 留在原職、跳槽、創業,哪一個比較好呢?   本書共分為留在原職、轉職、失業、創業等四大方向,以實際又實用的角度,提出最有利於上班族的建議,幫助上班族提高職場能見度,在職場上能不斷的躍升,成為企業主眼中的黑馬! ※留在原職,必須力精圖治:   留在原職時,要努力讓薪水變成一份活薪水,而不是死   ...更多

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